婚假使用有時(shí)限規(guī)定嗎
2005-04-18 00:00
問：我公司制訂員工手冊(cè)時(shí)，在規(guī)定如何使用婚假問題上有不同的意見。請(qǐng)問，法律是否規(guī)定員工在特定時(shí)間內(nèi)使用婚假，如結(jié)婚日的一年內(nèi)？
阿華：婚假是國(guó)家規(guī)定的假期,因此用人單位應(yīng)當(dāng)給予。從法律意義上講，結(jié)婚是指領(lǐng)取了結(jié)婚證書，但是中國(guó)老百姓并不以此作為唯一的表現(xiàn)，更多的是把舉行結(jié)婚典禮作為結(jié)婚的標(biāo)志。因此就有了你所說的問題———在領(lǐng)取了結(jié)婚證書后單位什么時(shí)候給予婚假。對(duì)于這個(gè)問題，國(guó)家并沒有規(guī)定，這由單位自己決定。一般來說，結(jié)婚是人生的大事，所以單位管得松點(diǎn)也是有人情味的表現(xiàn)吧。
以下的說法供參考。
員工在本公司工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證明書，可以在6個(gè)月內(nèi)，按規(guī)定程序申請(qǐng)婚假?；榧俦仨毺崆?個(gè)工作日申請(qǐng)。
不在本公司工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證明書的員工，原則上不給予婚假。
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