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索加班費(fèi)需舉證 證據(jù)難保留近七成勞動(dòng)者拿不出

  勞動(dòng)者索要加班費(fèi)需自己承擔(dān)舉證責(zé)任 但近七成勞動(dòng)者拿不出加班證據(jù)

  最高人民法院日前發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》對(duì)加班費(fèi)舉證的規(guī)定在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議?!敖忉屓钡诰艞l規(guī)定:“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果?!?/FONT>

  對(duì)此,勞動(dòng)者普遍認(rèn)為,勞動(dòng)者想證明自己加班的事實(shí)難度很高,再要去進(jìn)一步證明單位故意隱瞞,那幾乎是不可能完成的任務(wù)。

  如果你與單位發(fā)生勞資糾紛,你要求補(bǔ)償加班費(fèi),你拿得出加班證據(jù)嗎?一項(xiàng)最新調(diào)查結(jié)果顯示,有68%的受訪者拿不出證據(jù)。在“你所在的單位有何加班憑證?”問(wèn)題中,38%的受訪者選擇了“打卡”,29%的選“工作記錄”,僅有6%不到的選擇了“加班申請(qǐng)單”。

  員工:加班證據(jù)難保留

  在大多數(shù)勞動(dòng)者看來(lái),自己搜集加班證據(jù),談何容易?!皼](méi)有任何證據(jù),單位讓你加你就加,加班他又不會(huì)給你開(kāi)證明。所以我覺(jué)得這個(gè)證據(jù)是很難去搜集的,即使有打卡機(jī),到時(shí)候單位也可以給你抹掉記錄的?!痹谝患颐駹I(yíng)企業(yè)上班的張先生表示。還有很多人認(rèn)為加班都是領(lǐng)導(dǎo)的口頭安排,很難找到確切的加班憑證,有時(shí)候出于工作需要,還要主動(dòng)地加班。

  建議:做個(gè)保存證據(jù)有心人

  有多年處理勞動(dòng)糾紛案例經(jīng)歷的丁律師表示,他們?cè)趯?shí)踐中遇到的勞動(dòng)者能提供的證據(jù)最多不過(guò)有考勤記錄、加班通知、工資條、銀行工資打卡記錄,再就是一起加班的同事的證人證言等。對(duì)于加班考勤記錄,一般公司就存一份在人事部門(mén),而不是一式兩份,用人單位和勞動(dòng)者各持一份;另外,考勤記錄的內(nèi)容如何寫(xiě)以及訴訟中用人單位是否提供,用人單位具有主動(dòng)性。書(shū)面形式通知加班的,在目前的用工制度下幾乎沒(méi)有,更多的是口頭通知。至于單位一同加班的同事,除了一同主張權(quán)利或該同事已調(diào)離該單位的,實(shí)踐中沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)作證,因?yàn)橐坏┳髯C既得罪人還丟了飯碗。

  這兩天,張先生正在整理他一大堆待報(bào)銷(xiāo)的出租車(chē)發(fā)票,每個(gè)節(jié)后,這已經(jīng)成為了他的必修課。而這次報(bào)銷(xiāo),張先生特地長(zhǎng)了個(gè)心眼,悄悄復(fù)印了一下自己的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單?!斑@是我國(guó)慶加班打車(chē)的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),萬(wàn)一以后跟單位有啥加班報(bào)酬糾紛,就是個(gè)憑據(jù),我得自己留一手?!?/FONT>

  法律專(zhuān)家表示,張先生的舉動(dòng)值得學(xué)習(xí),這也提醒了勞動(dòng)者,事后追索加班費(fèi),一定要事先做個(gè)“留證據(jù)的有心人”。勞動(dòng)者應(yīng)提高法律意識(shí),對(duì)加班事實(shí)給予充分重視,最好與用人單位就加班這一事實(shí),完善相關(guān)手續(xù)。即便是臨時(shí)通知加班,事后也要與用人單位就加班事實(shí)加以確認(rèn);另外要注意保存和收集有關(guān)加班事實(shí)的相關(guān)證據(jù),比如加蓋公章的加班安排表、所發(fā)的工作郵件、自己經(jīng)手的銷(xiāo)售記錄、出庫(kù)單等。

  能成為證據(jù)的細(xì)節(jié)

  1.有員工給你出庭作證,說(shuō)和你一起加班或看到你加班。

  2.你在加班時(shí),給企業(yè)或主管發(fā)過(guò)郵件,打過(guò)電話,工作時(shí)候郵件或電話往來(lái)的一些記錄,都可以作為證據(jù)。

  3.現(xiàn)在很多企業(yè)這樣規(guī)定,加班晚上8點(diǎn)以后你可以打車(chē)回家,之后單位報(bào)銷(xiāo),那么單位在報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候,可能需要你填寫(xiě)一個(gè)報(bào)銷(xiāo)的理由,那你可以把這些文件復(fù)印一份留下來(lái)。

  兩種方式可以維權(quán)

  用人單位不給加班費(fèi),勞動(dòng)者應(yīng)該怎么維權(quán)呢?有兩種維權(quán)方式,一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào),另外就是提起勞動(dòng)仲裁。


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