北京住總四元橋砼攪拌站高效運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)高產(chǎn)
四元橋砼攪拌站的經(jīng)營(yíng)者堅(jiān)持在設(shè)備、工藝流程及管理制度等方面都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。在人員配備上。他們打破傳統(tǒng)模式,實(shí)行擇優(yōu)上崗,一人多崗,一員多職,確保崗位工作滿負(fù)荷,攪拌站高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)制定崗位考核制度,實(shí)行工作成果與收入直接掛鉤的做法,提高了員工開(kāi)展創(chuàng)造性工作的積極性,為企業(yè)持續(xù)高產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
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