美國行業(yè)協(xié)會的特點和啟示
美國現(xiàn)有1 0萬多個行業(yè)性質(zhì)的協(xié)會組織,涉及經(jīng)濟、社會方方面面。通過與美國有關(guān)協(xié)會的教授、專家和律師的交流,以及走訪美國商務部、美中貿(mào)易全國委員會、美國電子行業(yè)協(xié)會、美國制造業(yè)協(xié)會、全美企業(yè)經(jīng)濟學會等,了解了美國政府對協(xié)會的管理、有關(guān)法律規(guī)定及行業(yè)協(xié)會的作用,對美國行業(yè)協(xié)會的現(xiàn)狀、特點有了比較深的了解,結(jié)合我國行業(yè)協(xié)會的實際進行思考,有許多啟示。
一、自發(fā)組織,依法登記,稅收支持
1.為共同利益要求的企業(yè)和個人自發(fā)組織。
在美國既有以大的產(chǎn)業(yè)特征進行分類的協(xié)會,如制造業(yè)協(xié)會,也有以專業(yè)特征進行分類的協(xié)會,如電子協(xié)會。美國協(xié)會的設(shè)立都是企業(yè)和個人出于自身共同利益要求組建而成,只要名字不重,均可自主設(shè)立。
2.依法登記注冊,取得合法地位。
美國行業(yè)協(xié)會要取得合法的地位,必須依據(jù)公司法進行登記注冊,這也是美國政府對協(xié)會的重要管理手段。依據(jù)公司法,行業(yè)協(xié)會注冊成立必須符合下列要求: 一要確定行業(yè)協(xié)會的名稱。行業(yè)協(xié)會的業(yè)務可以交叉,但名稱上則須是獨一無二的,與其他協(xié)會不能重復,且不能使人在字面上誤以為營利組織。二要制定協(xié)會章程,載明協(xié)會的名稱、宗旨、稅收豁免情況、主要負責人和主要工作任務。三要有完善的內(nèi)部工作規(guī)則,包括辦公地點、財務、人事管理等事項。四要根據(jù)要求填寫有關(guān)申請報表。在此基礎(chǔ)上,將材料上報辦公地點所在的州政府,由州務卿審核批準是否登記注冊。
3.政府在稅收上給予免稅支持。
美國將非營利組織分為公眾利益類、宗教類和互益類三種,并在稅收上給予支持。美國行業(yè)協(xié)會登記注冊為非營利組織之前,必須經(jīng)聯(lián)邦稅務總局和州稅務機構(gòu)審核,確認執(zhí)行相應的稅收豁免條款。對公眾利益類、宗教類和個別互益類非營利組織,聯(lián)邦稅法明確規(guī)定執(zhí)行501(C)(3)條款,實行全部所得稅豁免,包括州所得稅。行業(yè)協(xié)會多屬互益性的非營利組織, 由于行業(yè)協(xié)會具有代表企業(yè)利益的特征, 因此對屬于互益性的行業(yè)協(xié)會,聯(lián)邦稅法規(guī)定執(zhí)行501(C)(6)條款,對這類行業(yè)協(xié)會的所得稅豁免,包括股息、利息所得稅豁免,但對其收入超出支出部分及出租房屋等與協(xié)會宗旨不相關(guān)的收入仍需繳納所得稅。美國法律規(guī)定非營利組織不得辦公司從事營利活動,但可以在董事會批準的情況下參股、入股獲取股息收入。為防止非營利組織從事營利性活動,在確定了稅收豁免后,聯(lián)邦稅法規(guī)定了二年的觀察期,來觀察協(xié)會所提供的材料是否屬實,有問題的稅收豁免應予取消。
二、行業(yè)協(xié)會作用突出,影響廣泛
美國行業(yè)協(xié)會在其政治、經(jīng)濟生活中扮演了重要角色,主要作用表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.代表會員的利益,影響國會立法和政府政策的制定。
美國政治制度使國會議員和政府比較重視公眾、行業(yè)團體的意見。美行業(yè)協(xié)會利用靠近政府、貼近會員的特殊地位,及時密切關(guān)注立法和政策信息,根據(jù)會員的需要,游說國會和政府,反映會員的要求,提供相關(guān)資料,使得新出臺的法規(guī)、政策的制定有利于會員的發(fā)展。很多協(xié)會都在國會中設(shè)有聯(lián)絡(luò)員,在華盛頓約有2萬家協(xié)會及協(xié)會辦事處,與國會、政府的聯(lián)系非常密切。如美國制造業(yè)協(xié)會、美國電子行業(yè)協(xié)會、美中貿(mào)易全國委員會等為保護美企業(yè)在中國的利益,在2000年國會討論是否給予中國最惠國待遇法案時都做了大量的工作。 當時,美國電子行業(yè)協(xié)會派出了1 3個代表在國會進行游說,反對增加附加條件; 同時發(fā)動大公司的CE0寫信給國會,聯(lián)系其他協(xié)會一起做國會的工作,最后使給中國永久性最惠國待遇法律在國會通過。
2.提供會員需要的多種服務。
美國協(xié)會都把信息咨詢服務當作為會員服務的重要內(nèi)容,并建立了自己的網(wǎng)站。如美聯(lián)邦國際貿(mào)易委員會(PITA)利用網(wǎng)絡(luò)提供了40萬個公司的情況,每周通過Email為會員提供貿(mào)易、政策等方面的信息,還有專門提供中國市場、貿(mào)易指南、人才流動、出口等方面的信息。咨詢的內(nèi)容非常廣泛,有職員薪金方面的查詢服務;有合作者信用的查詢服務和各種專項的咨詢。
美國協(xié)會非常重視教育培訓工作,把它作為服務的一項重要內(nèi)容,如全美制造業(yè)協(xié)會非常注重技工培訓,提高工人的技巧,推廣非強制性的從業(yè)標準,與社區(qū)、大學聯(lián)合起來培訓勞工。還在1995年制定了電視廣播計劃,讓公眾了解制造業(yè)。還有一部分協(xié)會進行執(zhí)業(yè)資格的培訓項目,為年輕人提供助學金,培養(yǎng)年輕人進入這個行業(yè)。
協(xié)調(diào)雇主與雇員的關(guān)系。行業(yè)協(xié)會不同于工會,它不僅代表雇員的利益,也代表雇主的利益。 當二者發(fā)生沖突時,協(xié)會站在公正、公平的角度給予協(xié)調(diào),作好服務。如為了渡過經(jīng)濟不景氣,員工接受或自愿提出減薪計劃。
推動技術(shù)進步。美經(jīng)濟增長有40%來自于技術(shù)進步,如全美制造業(yè)協(xié)會經(jīng)過努力,于1999年成功推動了美國稅收減免計劃(主要是研發(fā)基金減免稅)。
為會員開拓國外市場,協(xié)調(diào)貿(mào)易爭端。行業(yè)受損害的基礎(chǔ)材料由協(xié)會搜集提交,不正當競爭、反傾銷的應訴起訴也由協(xié)會出面。在開拓國外市場方面,除了提供信息,牽線搭橋,還主動推銷企業(yè)、推廣技術(shù)。如美國大豆協(xié)會,為減少中國大豆進入美國市場,沖擊美國農(nóng)民的利益,就在中國推廣大豆食品加工技術(shù)和設(shè)備,宣傳大豆食品的好處,盡量使中國大豆在中國消耗。而且隨著大豆加工能力的增加,中國不得不從美國進口大豆維持生產(chǎn)。不但保護了美國豆農(nóng)的利益,還開拓了中國的大豆市場。
組織會員間的交流活動。提供各種會員需要的其他服務,如稅務服務、責任保險、醫(yī)療保險計劃等。
三、自主管理,競爭發(fā)展
1.以公司化方式運作。
美國協(xié)會從性質(zhì)上來說被定性為非營利性組織,實質(zhì)是企業(yè)性質(zhì)。這就從根本上決定了美國協(xié)會是按照公司化方式來運作的。
從協(xié)會與政府的關(guān)系上來看,沒有隸屬關(guān)系,董事會成員由會員選舉,不需向政府備案,協(xié)會為政府提供服務大都為有償服務。
從協(xié)會的成立程序來看,是按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定登記注冊。一方面,不同協(xié)會間的工作內(nèi)容和主要業(yè)務可以交叉重復,呈現(xiàn)一種良性競爭的態(tài)勢;另一方面,美國企業(yè)可以自主擇優(yōu)選擇加入一個或多個協(xié)會。
從協(xié)會成立后政府對協(xié)會的調(diào)控手段來看,主要是通過聯(lián)邦和州稅法來實施管理。美國沒有非營利組織的專門法律,各類條款均置于憲法、稅法、商法、公司法等之中,各州關(guān)于非營利組織的法律與聯(lián)邦法律相配套,切合本州實際。
從協(xié)會成立后的運行方式來看,企業(yè)入會自愿,退會自由,協(xié)會從自身的生存、發(fā)展角度考慮,必須為會員單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,展示自身的實力和影響力。由于不斷有新會員加入?yún)f(xié)會,同時也不斷地有老的會員退出協(xié)會,這樣就導致有影響力的協(xié)會,也要不斷地尋求新的會員加盟。如全美制造業(yè)協(xié)會是一個具有100多年歷史、影響力十分廣泛的協(xié)會,現(xiàn)有會員單位14000個以上,波音、杜邦、IBM等大型企業(yè)均為其會員單位,但其總部的150名工作人員中,就有25人專門負責發(fā)展新會員工作,以確保會費來源和擴展協(xié)會的影響力。
2.領(lǐng)導層民主產(chǎn)生,專職人員精干高效。
美國行業(yè)協(xié)會內(nèi)部機構(gòu)通常是由會員大會、董事會、執(zhí)行主席(或總裁等)、職能部門和監(jiān)事會構(gòu)成。
會員代表大會由全體會員或會員代表參加,選舉產(chǎn)生會長、董事會成員。董事會成員一般任期三年,可連任,但只能連任二屆。董事會成員視協(xié)會大小而定,董事一般都是由在行業(yè)內(nèi)有影響的人士擔任,義務服務,不取報酬。董事會負責審議協(xié)會工作計劃和年度財務報告,并決定新一年預算方案,聘任總裁,決定專職人員的福利待遇。監(jiān)事會是內(nèi)部組織機構(gòu)的重要組成部分,專門對財務狀況進行監(jiān)督,監(jiān)事由會員大會選任。
美國行業(yè)協(xié)會均設(shè)有高效職能部門,專、兼職人員精干。如美國電子行業(yè)協(xié)會總部只有30—35個工作人員,董事會下設(shè)執(zhí)行主席(CE0)、技術(shù)總監(jiān),全美設(shè)17個辦公室和2個辦事處。此外,還有負責日常事務的國內(nèi)事務部、國際事務部、研究部、財務總監(jiān)、商務部。 又如全美企業(yè)經(jīng)濟協(xié)會有3000名個人會員(都是經(jīng)濟學家),董事會由16名董事組成,會長也是經(jīng)濟學家,下設(shè)40個專家小組,都是義務性的,協(xié)會只有3名專職人員。
3.經(jīng)費以會費為主,會費的使用比較規(guī)范嚴格。
美國協(xié)會的經(jīng)費收入主要以會費為主,會費在協(xié)會經(jīng)費中的比例各協(xié)會不盡相同,比例較高的如全美制造業(yè)協(xié)會在90%以上。除會費以外,經(jīng)費來源主要包括發(fā)行出版物、廣告、會議、咨詢(包括政府部門向協(xié)會咨詢行業(yè)有關(guān)情況、信息等)、培訓、展覽會、保險服務、個性化服務等。
會費收入標準各協(xié)會不完全相同。多數(shù)協(xié)會以會員年收入為收費基準,如美國大豆協(xié)會會費標準是會員年收入的5%,不分檔次。也有按固定標準收取,這種收費方式多針對個人會員,如全美企業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(NABE)是由個人會員組成的協(xié)會,會費標準是每人每年150美元。還有按公司人數(shù)多少劃分會費檔次。美中貿(mào)易全國委員會1973年成立,在北京、上海設(shè)有辦事處,總部設(shè)在華盛頓,200多個會員,24名工作人員,年經(jīng)費收入300萬美元,均為會費收入。美國電子行業(yè)協(xié)會年經(jīng)費收入2500萬美元,其中55%是會費收入。
協(xié)會經(jīng)費使用本著“量入為出”的原則,由協(xié)會有關(guān)部門(或執(zhí)行主席、會長)提出年度預算提交董事會審議,預算作到收支基本平衡,年度決算由協(xié)會聘請的會計師事務所進行審計,并將結(jié)果予以公布。
四、 啟示與建議:
1.加快行業(yè)協(xié)會立法,積極發(fā)揮我國行業(yè)協(xié)會在維護企業(yè)、行業(yè)利益、推動行業(yè)發(fā)展中的作用。
美國的行業(yè)協(xié)會在美國的政治、經(jīng)濟和社會中起著十分重要的作用,有許多方面值得我國協(xié)會發(fā)展中予以借鑒。美國政府支持行業(yè)協(xié)會的發(fā)展,企業(yè)的要求和利益也需要行業(yè)協(xié)會來反映和維護。美國協(xié)會的設(shè)立是自下而上的, 歸類為非營利性組織,為了生存全身心為會員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務。
美國行業(yè)協(xié)會所代表的是會員企業(yè)的利益,為了維護企業(yè)的利益,協(xié)會盡其所能,在國會立法、政府政策等方面努力施加影響,最終使法律和政策有利于企業(yè)、行業(yè)的發(fā)展。協(xié)會能不能做到這一點,是該協(xié)會有無影響力,能否生存的關(guān)鍵。同時,由于行業(yè)協(xié)會代表的是行業(yè)、一大批企業(yè), 因此他的影響和呼聲不是孤立的,作為政府和議員來說,在其決策過程中,很注意考慮和聽取協(xié)會的意見,相關(guān)法律和工作程序也要求其這么做, 因此行業(yè)協(xié)會也有了相應的活動空間。
我國的行業(yè)協(xié)會在為政府提供決策依據(jù)方面有自已的特色,為行業(yè)發(fā)展、政策的制定方面做了許多工作。但由于我國行業(yè)協(xié)會的設(shè)立大都是自上而下的,或由政府主管經(jīng)濟部門轉(zhuǎn)變而來,在觀念和工作方式上仍存在著不適應的方面,輕會員、重政府的現(xiàn)象較為普遍。借鑒美國行業(yè)協(xié)會的做法,我國的協(xié)會應牢固樹立為會員服務的意識,努力提高服務水平; 同時,政府有關(guān)部門應加強協(xié)會立法,明確協(xié)會的性質(zhì),在制定政策時注意征求協(xié)會意見,要求協(xié)會提供的服務也應逐步建立有償機制。
2.完善協(xié)會專職人員社會保險,加強協(xié)會專職人員職業(yè)化建設(shè)。
美國協(xié)會之所以能健康有序地發(fā)展和興盛,有兩個最基本的條件:一是財力;二是人才。美國協(xié)會機構(gòu)人員不多,但大都是有知識、懂業(yè)務的行業(yè)專家和專門人才,其中不少是工程師、律師、碩士、博士、大學教授。而我國目前協(xié)會人才隊伍中專業(yè)人才缺乏,業(yè)務力量不足,其數(shù)量和素質(zhì)都遠遠不能適應需要,相當一些協(xié)會的從業(yè)人員大部分是離退休人員,年輕的有專業(yè)知識的人才非常少,其原因除工資福利待遇較低外,主要是從業(yè)人員無社會保險,不能解除后顧之憂。由于我國在政治體制上與美國有著本質(zhì)區(qū)別, 因此,要加快協(xié)會的發(fā)展,就必須通過法律、法規(guī)將協(xié)會從業(yè)人員的社會保險納入社會保障范圍之內(nèi),強制執(zhí)行。只有這樣才能逐步改善協(xié)會從業(yè)人員的年齡、素質(zhì)、結(jié)構(gòu),將高素質(zhì)人才吸引進來,促進協(xié)會從業(yè)人員的職業(yè)化。
3.國家在稅收上給予協(xié)會有力支持。
我國行業(yè)協(xié)會是經(jīng)濟體制改革的產(chǎn)物,雖然國家給予協(xié)會許多支持,但還沒有通過法律加以明確,原有的一些規(guī)定也有需要改進的地方。我國行業(yè)協(xié)會還處于初創(chuàng)時期,會費來源有限,政府應加大對協(xié)會的支持力度,對協(xié)會經(jīng)費給予免除一切稅費的待遇,以利于協(xié)會逐步發(fā)展壯大, 同時加強對協(xié)會的財務預算及使用的監(jiān)督管理,促進協(xié)會建立良性循環(huán)的資金運行機制。
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