江蘇省建設(shè)行業(yè)也鬧“技工荒”。近日記者從有關(guān)方面獲悉，截至2005年底，全省建設(shè)系統(tǒng)工人總數(shù)約315萬人，其中高級技師和技師0.24萬人、高級工0.9萬人、中級工5萬人、初級工11萬人，一般技能或無技能的進城務(wù)工人員約290萬人，受過專業(yè)培訓(xùn)的高級“藍(lán)領(lǐng)”隊伍嚴(yán)重缺失問題日漸顯現(xiàn)。

　　通州建筑工程管理局的李建中告訴記者，當(dāng)?shù)貛状蠼ㄖ粳F(xiàn)在不愁沒工程接，就愁接到的工程沒人做。招工人難，招高級技工更難。據(jù)說，技術(shù)要求高的壓力容器電焊工月薪已高達萬元。省建設(shè)廳人教處副處長章小剛介紹，當(dāng)前，建設(shè)行業(yè)技術(shù)工人在總體上呈現(xiàn)出“三多三少”的特點，即：文化程度低的多，高的少；技術(shù)等級低的多，高的少；技術(shù)骨干年齡大的多，年輕的少。這種高技能人才缺乏的現(xiàn)狀制約了建設(shè)行業(yè)的率先發(fā)展。

　　面對“技工荒”，我省建設(shè)部門正大力實施高級藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)工程。途徑之一就是在全省各地建立各類職工、職業(yè)中專校、技工學(xué)校、培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定站。目前共有獨立設(shè)置的建設(shè)類職校、技校110余所，培訓(xùn)中心30余個，職業(yè)技能培訓(xùn)站180余個，職業(yè)技能鑒定站130余個，省級繼續(xù)教育基地3個。這些培訓(xùn)都與就業(yè)、職業(yè)技能鑒定掛鉤。蘇州建筑職大在2005年一年中，共培訓(xùn)各類人員38930人次，有一大批是新成長的農(nóng)村勞動力，其中90%以上實現(xiàn)了上崗就業(yè)。南通市2005年來共鑒定1萬余名技術(shù)工人，包括拆除、裝飾、木工、瓦工、抹灰工、架子工、混凝土工、鋼筋工等工種。在上海、北京、山東等地的施工隊伍基本達到90%以上的持證率，為順利進入當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袌龃蛳铝肆己玫幕A(chǔ)。

　　其次就是開展職業(yè)技能競賽活動。從1998年起，建設(shè)系統(tǒng)已經(jīng)舉辦過四次建筑業(yè)青工職業(yè)技能競賽，涌現(xiàn)了一批技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)精通的技能人才，開通了一條培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)”人才的快速通道。去年，由省建設(shè)廳、省總工會等四家單位共同舉辦的省建設(shè)系統(tǒng)百萬進城務(wù)工人員職業(yè)技能競賽活動，舉辦了插花藝術(shù)、盆景制作、節(jié)水管道工、公交車駕駛技能、工程勘探技術(shù)工、木工、砌筑工、抹灰工、電焊工和鋼筋工等十個工種的競賽活動。全省建設(shè)系統(tǒng)近1萬家企事業(yè)單位，超過10萬進城務(wù)工人員參加了10個工種選拔賽，100多萬進城務(wù)工參加了崗位練兵、技術(shù)比武和技能培訓(xùn)，累計開展各類選拔賽、初賽、復(fù)賽和決賽近1000場。在昨天下午召開的競賽總結(jié)表彰大會上，有36人被授予“江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號，30人被授予“江蘇省技術(shù)能手”稱號，10人被授予“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)杰出技能標(biāo)兵”稱號，110人被授予“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)技能標(biāo)兵”稱號，72人晉升“技師職業(yè)資格”，210人晉升“高級職業(yè)資格”。通過競賽，全系統(tǒng)晉升技師462名，中級工近3萬人，初級工近7萬人。據(jù)悉，這些獲獎選手，除可獲得較高的津貼，其生活福利待遇在企業(yè)中也能大大提升。

　　省建設(shè)廳廳長周游介紹說，“十一五”期間，江蘇省職業(yè)技能培訓(xùn)將進一步加大，力爭使該省從建設(shè)人力資源大省變?yōu)槿瞬刨Y源大省。