混凝土埋死的工人向誰(shuí)喊冤
施工中“丟”了一個(gè)人,而且就在事故現(xiàn)場(chǎng)(受傷者被送醫(yī)院),居然沒(méi)人察覺(jué)、尋找,可見(jiàn)那里的勞動(dòng)管理混亂到了何種程度,在老板、工頭眼里,工人的生命又是何等卑微。如果不是因?yàn)槭w腐爛發(fā)臭,不是8天后被工友發(fā)現(xiàn),那位冤死的工人豈不“人間蒸發(fā)”了嗎?
人的生命是寶貴的,而且是等值的,不論長(zhǎng)幼、貧富。道理雖如此,現(xiàn)實(shí)卻有別。在某些人看來(lái),社會(huì)地位低下、無(wú)錢(qián)無(wú)勢(shì)的勞動(dòng)者的生命,就比不得富人、“官人”;如果是農(nóng)民工,就比不得隨便哪個(gè)城里人。這是很丑陋的觀念,比這觀念更丑陋的是歧視行為。而它們又確實(shí)存在于現(xiàn)實(shí)生活之中。
勞動(dòng)者受雇于人,“出售”的是勞動(dòng)力,而不是生命、健康權(quán);企業(yè)主雇工,“購(gòu)買(mǎi)”勞動(dòng)的同時(shí),必須對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供保障。因此,勞資雙方訂立勞動(dòng)合同是必要的,也是法定的。而那位葬埋于混凝土的工人,顯然沒(méi)有這樣的合同。他被臨時(shí)雇用才一天,甚至沒(méi)有工友認(rèn)識(shí)他,他連籍貫、住址都沒(méi)留下……
于是,我們又不得不詰問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門(mén):對(duì)這樣管理混亂的工地、這樣視工人生命如草芥的用工單位,為什么不監(jiān)管、不處罰?假如從用工、開(kāi)工之初或者哪怕早一天嚴(yán)加監(jiān)管,何致發(fā)生如此慘???如今,那被混凝土葬埋致死的工人該向誰(shuí)去喊冤?!
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