潞賽達公司“現場管理月”活動成效顯著
日前，長冶市潞賽達建材有限公司“現場管理月”活動落下帷幕。此次活動于６月２１日開始，分為宣傳組織、規(guī)范運作、總結提高三個階段，旨在提高企業(yè)現場管理水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為構建和諧社會做出積極貢獻。
潞賽達建材有限公司是長冶市一家集房地產開發(fā)、商品混凝土、水泥生產為一體的集團化企業(yè)，公司銷售網絡已覆蓋了全市各縣區(qū)，為了開拓更廣闊的市場，提升企業(yè)管理質量，公司領導從戰(zhàn)略角度出發(fā)，提出了打造現場管理標準化企業(yè)，創(chuàng)建生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的新潞賽達，為建設“三個長治”做出新貢獻的指導思想，動員全公司開展了這次現場管理月活動。
在公司“現場管理月”活動領導小組的部署安排下，各直屬部門和生產基地迅速展開了自查自糾、落實提高的管理活動。本著“全面推進，獎優(yōu)罰劣，穩(wěn)定提高”的原則，對管理目標予以量化，對管理責任落實到人，把管理實施情況與責任人的薪金掛鉤，對查出的問題堅決予以整改，對成績突出的予以獎勵，用獎懲機制規(guī)范公司的日常行為。在全公司上下的共同努力下，活動取得了明顯成效，公司環(huán)境衛(wèi)生、設備維護、員工紀律等方面的管理水平都上了一個新臺階。企業(yè)生產成本和管理費用明顯降低，經濟效益大幅度提升。
潞賽達公司將以此次“現場管理月”活動為契機，在今后的工作中，堅持把現場管理活動作為日常工作的重中之重來抓，建立現場管理的長效機制，實現企業(yè)經濟增長方式的轉變，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現經濟效益與社會效益的統(tǒng)一，為構建和諧社會，建設“三個長治”做出貢獻。
（中國混凝土與水泥制品網 轉載請注明出處）
編輯：
監(jiān)督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
