1月22日，冀東水泥公司2022年第一次工作會議在京召開。本次會議嚴格落實疫情防控要求，采取“主會場+視頻分會場”方式舉行，公司黨委書記、董事長孔慶輝，黨委副書記、總經(jīng)理李衍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門助理及以上人員、所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計370余人，分別在環(huán)球貿(mào)易中心主會場和京內(nèi)外38個視頻分會場參會。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席田大春主持?？讘c輝作總結(jié)講話。

公司黨委書記、董事長孔慶輝講話

孔慶輝在總結(jié)講話中從發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固、戰(zhàn)略布局得到明顯優(yōu)化、發(fā)展新動能加速壯大、行業(yè)引領(lǐng)力顯著增強、黨的建設(shè)全面加強五個方面高度概括評價了公司2021年的工作，對廣大干部職工一年來的辛苦付出給予充分肯定。

孔慶輝深入分析了公司面臨的形勢任務(wù)，明確了2022年的工作思路和工作要求。他強調(diào)，2022年要深入貫徹落實集團“四個發(fā)展”戰(zhàn)略理念，堅定打造國際化一流強企目標不動搖，正確認識和把握國家宏觀大勢和行業(yè)發(fā)展形勢，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的工作總基調(diào)，增強戰(zhàn)略定力，踐行干事文化，統(tǒng)籌做好“黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和戰(zhàn)略發(fā)展”四方面工作，發(fā)揚“早、快、干”的工作作風，以優(yōu)良的業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。

一是全力以赴擔使命、穩(wěn)增長，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持高目標引領(lǐng)，以進促穩(wěn)，建立科學(xué)的決策機制和運營管理機制，用最堅決的行動為實現(xiàn)目標而奮斗，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的能力；要深化“客戶導(dǎo)向、聚能升級”，完善以客戶為中心的市場運營機制，全員服務(wù)市場；要深化“培優(yōu)”工作，進一步發(fā)揮“培優(yōu)”工作效能，持續(xù)提升內(nèi)涵式發(fā)展質(zhì)量。

二是堅定不移抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，增強發(fā)展動力。科技創(chuàng)新、數(shù)智轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、體制機制改革，四者是內(nèi)在統(tǒng)一的有機整體，互相促進、互為支撐，在實施過程中，要一體推進、協(xié)同發(fā)力。做深做實“1+N+X”創(chuàng)新體系中的“N”和“X”，提高公司整體科技含量；加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型，啟動創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)和智能制造示范區(qū)域創(chuàng)建，做水泥行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者；落實“雙碳”戰(zhàn)略，成立碳中和研究院，搭平臺、建體系、聚人才，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用生態(tài)圈，在工藝降碳、數(shù)字降碳、原燃材料替代、新能源發(fā)展等方面加強攻堅，推進綠色低碳發(fā)展。持續(xù)深化體制機制改革，建立以績效為導(dǎo)向的流程管理機制，由職能型向流程型轉(zhuǎn)變，提升組織整體效率。

三是不失時機調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局，厚植發(fā)展優(yōu)勢。一要持續(xù)調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局，進一步加大資源、產(chǎn)能整合力度，不斷提高先進產(chǎn)能集中度，持續(xù)進行高質(zhì)量布局；二要加大新業(yè)態(tài)、新模式培育力度，加快綠色智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。加快推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“專精特新”的小巨人企業(yè)。加快推進吉林磐石綠色建材產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)。持續(xù)推進鏈條化、集約化發(fā)展，爭做現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。三要引領(lǐng)構(gòu)建良好行業(yè)生態(tài)。

四是持之以恒強黨建、筑根基，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一要加強政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，弘揚偉大建黨精神，將黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二要強化干部人才建設(shè)。加快構(gòu)建具有一流競爭力的人才制度體系，建立與戰(zhàn)略目標、發(fā)展需要相適應(yīng)的干部人才隊伍，堅持市場化引進急需專業(yè)人才，完善激勵約束機制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三要深入推進全面從嚴治黨，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，推動公司健康高質(zhì)量發(fā)展。四要加強文化建設(shè)和宣傳工作。講好冀東水泥故事，傳播公司發(fā)展理念，塑造良好的社會形象，為改革發(fā)展營造氛圍，凝聚力量；加強思想政治工作，多做得人心、暖人心、聚人心的好事實事，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

孔慶輝強調(diào)，要把歲末年初各項工作做穩(wěn)做實，統(tǒng)籌做好生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、正風肅紀等各項工作，對重點工作早部署、早發(fā)力、早見效，牢牢掌握全年工作的主動權(quán)。新的一年，在集團黨委、董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“四個發(fā)展”戰(zhàn)略理念，大力弘揚干事文化，以求真務(wù)實的作風、昂揚向上的姿態(tài)、攻堅克難的韌勁，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委副書記、總經(jīng)理李衍作了題為《改革增效 科技賦能 綠色轉(zhuǎn)型 以“四個發(fā)展”戰(zhàn)略引領(lǐng)公司更高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告。

受公司黨委委托，黨委副書記、紀委書記、工會主席田大春代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告，并作了題為《堅持問題導(dǎo)向 加強制度建設(shè) 推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的報告。

公司黨委委員、黨委組織部（人力資源部）部長王海濱宣布公司直管企業(yè)2021年度績效考核兌現(xiàn)意見。

吉林環(huán)保公司等三家單位代表發(fā)言。

按照集團黨委有關(guān)要求，會上對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員以及選人用人工作、本年度新提拔干部進行了民主評議。