天瑞南召水泥的“孫大圣”
走，帶大家認(rèn)識一個“神話”人物，那就是天瑞南召水泥的礦山分廠廠長孫可“孫大圣”。
這個“孫大圣”跟印象中的大圣最不像的就是身材，從認(rèn)識第一天起，嗯，這個大圣怎么說呢，一米八幾的大個子，微胖的身材，嘴角帶著淺淺的微笑，臉上還能看到兩個深深的酒窩。當(dāng)時我就想，這個大圣如果拿了根棒子會不會有點滑稽，但隨著和他接觸的時間長了，讓我對他有了深刻的印象。
眾所周知，提起礦山，腦海中都會顯現(xiàn)出一個場景，漫天黃土飛揚，生活環(huán)境差，工作環(huán)境艱苦，但我們的“孫大圣”自從在天瑞南召水泥骨料線投產(chǎn)之后就調(diào)入生產(chǎn)龍頭一線，對礦山整體現(xiàn)場環(huán)境，員工的工作積極性等都有了顯著提升。我依然記得，之前看到礦山分廠一名員工寫過的一篇文章中提到這么一句話，“從公司調(diào)來了一位新廠長孫可，年輕有活力，對礦山進行了大刀闊斧的改造”。特別是文中提到了礦山的進廠石灰石皮帶鋪照明電纜，這個皮帶廊全長2400米，全部用彩鋼瓦密封，夏天里面悶熱不透氣。身為礦山廠長，孫可以身作則，當(dāng)電纜全部拉完，他從皮帶廊道機頭出來的時候，上衣和褲子全部濕透，滿身泥灰的樣子讓作者心中涌出了一種說不出的感動。
其實，這只是他在礦山日常工作的一個縮影，在他調(diào)入礦山之后，分廠員工也入住了位于礦山山腳下的一個集辦公與住宿的二層小樓，徹底結(jié)束了礦山員工還需要租房的歷史。當(dāng)時這個辦公樓只是一個孤單的二層小樓，在“孫大圣”上山之后，就改變了許多，修砌圍墻、打地坪、制作停車棚等。當(dāng)然，這些庭院樓閣都是他利用閑余時間帶領(lǐng)員工一點一滴制作起來的，很大程度地提升了員工下班后幸福感、歸屬感。我有時在想，這個“孫大圣”還能創(chuàng)造出什么讓人耳目一新的事呢？
接著看，每個月的安全例會堅持進行，每天班前會宣貫安全注意事項。在骨料線建成之后，兩個品種的原料每天都需要不間斷地向下輸送，才能滿足廠區(qū)石灰石和骨料的生產(chǎn)需求，他就深入一線，仔細(xì)查看設(shè)備的各項數(shù)據(jù)，全面治理跑冒滴漏，并從根本上提升礦山員工的各項工作技能。在別人眼中的簡單數(shù)據(jù)，那可都是一點點干出來的成績，像全年無休生產(chǎn)石灰石和骨料共計數(shù)百萬噸，地方關(guān)系協(xié)調(diào)，督促開采公司、按照公司要求組織生產(chǎn)等等，因為我也是從礦山出來的員工，深知這些工作背后的不容易。
怎么樣？這樣的大圣你們喜歡嗎？現(xiàn)在每次去礦山，從山腳到山頂觀景臺，滿山綠景盡收眼底，還不定時有大圣在維護，恰恰就像游蕩在“花果山”。其實，像這位大圣的感人事跡還有很多，每年的優(yōu)秀通訊員、先進個人、勞模、優(yōu)秀管理干部證書堆滿了他的辦公室一角，我們更喜歡這種愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的“孫大圣”，他的這種精神更加值得我們?nèi)W(xué)習(xí)！
編輯：李曉東
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