新天山水泥是全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大的水泥上市公司，是中國建材集團(tuán)水泥板塊的核心企業(yè)，2021年整合了原南方水泥、西南水泥、中聯(lián)水泥、中材水泥、天山水泥5家板塊公司，并于2022年2月托管北方水泥，市場(chǎng)范圍覆蓋華北、華東、華中、西南、西北、東北地區(qū)25個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，已成為全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈齊全的水泥公司。因新天山水泥總部職能建設(shè)需要，擬面向中國建材集團(tuán)所屬企業(yè)開展公開招聘，具體如下:  

一、招聘崗位  

新天山水泥總部數(shù)字化部總經(jīng)理1名  

二、任職資格條件  

（一）基本條件  

圖片  

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。  

2.理解并認(rèn)同中國建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。  

3.開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。  

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。  

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。  

6.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。  

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。  

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。  

（二）任職條件  

1.原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。  

2.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。  

3.具有10年及以上信息化管理經(jīng)驗(yàn)、5年及以上大中型企業(yè)中高管經(jīng)歷，具有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目規(guī)劃，建設(shè)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  

4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)洞察與溝通協(xié)調(diào)能力。  

5.涉及提任的，應(yīng)在下一級(jí)職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)職位和下一層級(jí)職位工作累計(jì)5年以上。  

三、招聘流程  

公布職位——公開報(bào)名——資格審查——面試——考評(píng)組討論提名——組織考察（涉及提拔的）——上會(huì)研究——任職公示（涉及提拔的）——正式任職。  

四、報(bào)名要求  

（一）報(bào)名人員范圍  

中國建材集團(tuán)所屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名。  

（二）報(bào)名時(shí)間  

2023年6月9日-2023年6月20日12:00，逾期報(bào)名不予受理。  

（三）報(bào)名方式  

報(bào)名須提供《干部任免審批表》及有關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）登陸:https://zhaopin.cnbm.com.cn開始報(bào)名。  

（四）相關(guān)說明  

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年5月31日。  

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。  

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。  

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)，并保持電話暢通。  

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。  

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：  

林丹丹021-68989035  

目前，水泥需求下行趨勢(shì)凸顯，能源價(jià)格居高不下，成本長期高企，利潤不斷壓縮成為常態(tài)，提高能效水平，降低成本壓力成為水泥企業(yè)提升綜合實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵突破點(diǎn)。  

中國水泥網(wǎng)將于2023年7月6-7日，在重慶舉行“2023中國水泥節(jié)能與新能源發(fā)展大會(huì)”， 從節(jié)能改造，光伏、儲(chǔ)能等技術(shù)應(yīng)用，綠電、替代燃料替代傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型等方面出發(fā)，共同探討水泥行業(yè)節(jié)能降耗新途徑。  

會(huì)后將參觀東方希望重慶水泥。