近日，金隅集團2023年工會工作會議在北京環(huán)球貿易中心以現(xiàn)場與視頻相結合形式召開。集團工會第二屆委員會委員、集團所屬各企業(yè)工會主席、工會干部等相關同志共計480人參會，集團黨委副書記、執(zhí)行董事吳東出席會議并講話，集團工會副主席、工會工作部部長高金良作工會工作報告，集團工會副主席（兼）、龍順成公司副經理劉更生宣讀表彰決定，集團工會副主席、工會工作部副部長楊淑紅主持會議。

會議學習傳達北京市總工會2023年工作會精神，學習宣貫全國總工會、國務院國資委《關于充分發(fā)揮國有企業(yè)在推產業(yè)工人隊伍建設改革中帶動作用的意見》、學習傳達集團2023年工作會暨二屆六次職代會精神和集團黨委書記、董事長姜英武同志講話精神。表彰了榮獲2022年度集團工會系統(tǒng)先進，宣讀了專項管理達標評審結果。鼎鑫公司、天壇家具公司、大同公司李竹勤3名先進集體和個人代表分別作經驗交流。高金良代表集團工會第二屆委員會題為《圍繞中心服務大局 主動作為忠誠擔當 團結動員職工奮力譜寫新時代集團高質量發(fā)展嶄新篇章》的工會工作報告。

吳東在講話中指出集團各級工會緊緊圍繞“四個發(fā)展”戰(zhàn)略理念，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，履行工會職能，取得較好成績。結合做好2023年工會工作提出工作要求：

一是全面總結各項工作，展現(xiàn)工會組織新作為。2022年，集團各級工會組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實集團黨委和上級工會的各項決策部署，緊密圍繞黨政中心工作，大力弘揚“三種精神”，著力發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，充分體現(xiàn)了工會組織積極融入集團新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展和加強自身建設的責任擔當。全年積極培樹推薦國家、省部級各類先進集體和個人榮譽20余項；高質量承辦北京市職工職業(yè)技能大賽，全年組織勞動和技能競賽291項；深入開展助力鄉(xiāng)村振興工作，消費扶貧成績位居市屬企業(yè)前列。

二是準確把握形勢和任務，推動黨的二十大精神在集團落地生根。各級工會組織要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，要認真學習貫徹習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神，貫徹落實中央書記處對做好2023年群團工作作出的指示精神，在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下功夫，推動黨的二十大精神進企業(yè)、進車間、進班組，要真正把黨的二十大精神貫徹落實到集團、企業(yè)當前的工作中心和重點任務，形成忠誠黨的事業(yè)，助力集團高質量發(fā)展的生動實踐。

三是著力深化工會改革創(chuàng)新，推動各項工作邁上新臺階。持續(xù)加強黨建帶工建工作。要積極主動將工會工作納入黨組織整體工作布局中，涉及重點工作、重大事項和職工群眾切身利益的每項工作，都必須按照依法合規(guī)的原則，向黨組織請示報告。持續(xù)加強職工思想政治引領。要把黨的意識、黨的要求、黨的制度、黨的規(guī)矩宣貫給職工，不斷增強職工群眾對新時代黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，團結引導職工聽黨話跟黨走，立足崗位建功奉獻。持續(xù)加強產業(yè)工人隊伍建設改革。要鞏固擴大集團產改工作成果，建強筑好“金字塔”式金隅大工匠和高技能人才梯隊，為集團高質量發(fā)展提供技能支撐和人才保障。要深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，培養(yǎng)選樹市級創(chuàng)新工作室，充分調動激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。持續(xù)加強工會組織建設。要高質量落實好今年集團工會換屆工作，達到“繪出好藍圖、選出好班子、樹立好導向、形成好示范”目標。

吳東最后指出，2023年注定是金隅發(fā)展歷程中極為重要的一年，我們要在更高的起點上踔厲奮發(fā)、真抓實干、勇毅前行，團結凝聚全體職工為實現(xiàn)“一高雙贏三統(tǒng)籌”經營目標而接續(xù)奮斗，用實際行動為金隅集團高質量發(fā)展做出工會組織和工會干部新的更大貢獻！