習近平總書記在黨的二十大報告中明確提出要“堅持創(chuàng)新在我國現代化建設全局中的核心地位”，并強調領導干部要不斷提高創(chuàng)新思維能力。今年3月以來，海螺水泥各單位按照集團鼓勵全員創(chuàng)新指導意見要求，進一步解放思想、大膽開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、全員微創(chuàng)新等活動，創(chuàng)新創(chuàng)造之風日益濃厚。創(chuàng)新求變尋突破，謀定后動求實效。管理人員是推動創(chuàng)新的領頭雁，今天一起聽聽他們就抓創(chuàng)新、謀創(chuàng)新都有哪些打算。

池州海螺黨委書記、總經理汪哲伍：習近平總書記強調，要用新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極促進產業(yè)高端化、智能化、綠色化。當前，集團正加快實現構成新質生產力的技術突破和數智化技術應用普及，探索綠色低碳轉型的最優(yōu)路徑。池州海螺作為集團單體規(guī)模最大，同時也是生產線率先開展綜合能效提升改造的基地公司，2024年我們將堅定不移走科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、綠色發(fā)展道路，認真總結以往技改經驗做法，鞏固提升技改成果，大力開展小改小革，積極推廣“四新技術”融合應用，按照效率、成本、環(huán)保、安全統(tǒng)籌兼顧的原則，扎實抓好生產線節(jié)能減排降碳改造，努力打造生產線技術改造的樣板，為集團綠色低碳發(fā)展貢獻力量。

池州海螺技改后的生產線

寧國水泥廠黨委書記、廠長周德剛：創(chuàng)新是海螺發(fā)展鮮明的特質。寧國水泥廠作為集團的發(fā)祥地，許多新模式、新裝備、新技術或是在這里首創(chuàng)的，或是在這里率先應用的，我們見證了集團改革創(chuàng)新的歷程，并從中受益很多。當前，全員創(chuàng)新如同一江春水在寧國廠流動，我們通過座談會、管理訪談等方式收集了60多條關于創(chuàng)新的意見和建議，經過評審論證后正梯次推進。特別是圍繞員工技能提升，工廠制定了工作方案，利用寧國培訓中心資源，開展一崗多能培訓取證，取得了不錯的效果。我們還計劃與高校合作，構建產教融合“生態(tài)鏈”，努力培養(yǎng)出更多知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質現代產業(yè)工人。

寧國廠利用培訓中心組織開展“一崗多能”培訓

皖北區(qū)域總裁劉慶新：集團公司下發(fā)的《鼓勵全員創(chuàng)新指導意見》，充分體現了集團謀創(chuàng)新、求突破的信心和決心，也為我們基層抓創(chuàng)新工作指明了方向。我們將認真貫徹落實集團文件精神，指導督促區(qū)域各公司順應數字化、智能化發(fā)展趨勢，以“產業(yè)數字化、數字產業(yè)化”為方向，加快專家操作系統(tǒng)、智能質量系統(tǒng)、數字化礦山系統(tǒng)、袋裝水泥機器人自動裝車系統(tǒng)在區(qū)域內的推廣運用，推進生產方式和管理模式變革，以數字賦能推動產業(yè)升級。除了生產組織外，我們還將把創(chuàng)新精神和理念落實到項目發(fā)展、經營管理、銷售拓展等各方面，充分調動員工積極性，營造“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、處處皆可創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

海螺智能工廠

上海區(qū)域執(zhí)行總裁汪劍：身處最具有活力和創(chuàng)新力的城市，每天都是日新月異的進步，也進一步“倒逼”我們主動求變。2023年以來，上海區(qū)域在產業(yè)創(chuàng)新和技術創(chuàng)新上取得了許多突破，比如去年我們新增了商混產能，在穩(wěn)固水泥市場份額的同時，還實現了骨料、機制砂的融合銷售，延伸了下游產業(yè)鏈。當前，區(qū)域各公司已經行動起來，認真落實集團全員創(chuàng)新行動方案，比如太倉海螺已率先實現托盤袋裝水泥發(fā)運，海門海螺也在開展前期有關工作；區(qū)域有3家公司正在推進主排風機變頻技改，進一步挖潛節(jié)電空間……我們將以全員創(chuàng)新為契機，切實把企業(yè)提質增效和節(jié)支降本工作落到實處，為集團新“雙一”目標實現作出應有貢獻。

太倉海螺托盤袋裝水泥發(fā)運項目

海螺新能源黨支部書記、總經理胡全干：習近平總書記強調，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。當前，積極發(fā)展清潔能源，推動經濟社會綠色低碳轉型已經成為普遍共識，海螺新能源只有加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，才能擔當起集團賦予的使命和任務。今年新能源公司將聚焦主責主業(yè)，以“想做就要做成”的決心來推動發(fā)展，加快光伏玻璃產業(yè)布局，重點推進平涼風電、廣東清能集中式光伏電站等項目建設，謀劃、儲備、推進一批能落地的高質量項目，并在產業(yè)管理機制上多探索，以適應市場競爭。在技術創(chuàng)新方面，將加快推進氫的制、儲、運及新型儲能等產學研項目的攻關，加快成果轉化運用，以科技創(chuàng)新推動產業(yè)升級。

清遠光伏項目順利開工

馬德望海螺、金邊海螺總經理黃業(yè)勝：當前，我們正按集團部署要求，扎實推進全員創(chuàng)新。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也直接關系到我們的國際化發(fā)展水平。作為成熟的海外公司，馬德望海螺用工本地化率達到90%，管理人員本地化率超過六成，本地化運行成效顯著。2024年，我們將認真落實集團“絲路人才”計劃，進一步解放思想，深入推進各專業(yè)管理流程優(yōu)化、再造，充分激發(fā)海外員工工作自主性；豐富、固化“師帶徒”機制，開展柬籍管理骨干繼續(xù)再培養(yǎng)“承包制”，推動本地員工隊伍持續(xù)加快成長、進步，不斷擴大本地化人才隊伍規(guī)模，積累更多有益經驗。下半年金邊海螺將建成投產，我們將充分借助馬德望海螺的人才培養(yǎng)經驗和人員輸出、共享，助力金邊海螺無縫實現投產即本地化運轉。

在當地勞工局見證下，馬德望海螺組織簽訂“師徒協(xié)議”