烏江流域最大水泥企業(yè)、重慶市水泥單線最大的日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線--華新水泥重慶涪陵有限公司，今年五一榮獲重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（單位）稱號(hào)，為涪陵節(jié)能減排、還烏江碧水藍(lán)天，促進(jìn)烏江畫廊建設(shè)、促進(jìn)重慶市水泥發(fā)展上新臺(tái)階作出了貢獻(xiàn)。

　　近日，筆者來(lái)到涪陵烏江邊的年產(chǎn)200萬(wàn)噸的華新水泥重慶涪陵有限公司采訪，看到綠樹成蔭的工廠；看到了代表國(guó)際先進(jìn)水平的干法水泥五級(jí)懸浮預(yù)熱、分解爐和回轉(zhuǎn)窯；看到了世界先進(jìn)水平水泥立磨、生料立磨……

懸浮預(yù)熱器和余熱發(fā)電設(shè)備

　　據(jù)悉，涪陵華新公司采用國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)保設(shè)備，工廠環(huán)保完全符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)要求，NOx、SO₂、粉塵等排放量均大大低于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)了清潔文明生產(chǎn)。公司節(jié)能降耗效率高，生產(chǎn)每噸水泥耗電量低于80kWh/t，節(jié)能效率達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，公司還配套建設(shè)9000千瓦純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目，年發(fā)電量6000萬(wàn)千瓦時(shí)。

　　華新水泥重慶涪陵有限公司從2010年5月點(diǎn)火生產(chǎn)以來(lái)，不僅有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決了300多人就業(yè)，而且極大地促進(jìn)了涪陵地區(qū)水泥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，對(duì)涪陵地區(qū)節(jié)能減排和烏江畫廊建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。

　　據(jù)了解，涪陵在2013年4月，19家小水泥，全面完成小水泥企業(yè)落后產(chǎn)能淘汰工作，在涪陵烏江段全部關(guān)閉了小水泥廠，見不到濃煙滾滾的企業(yè)，加大對(duì)污染企業(yè)的關(guān)閉工作。涪陵“十一五”期間，已先后關(guān)停建峰老電廠等小火電3萬(wàn)千瓦、烏江沿線小水泥廠10家產(chǎn)能120萬(wàn)噸、小榨菜企業(yè)14家，完成中化涪陵化工廢水治理等30多個(gè)工程減排項(xiàng)目建設(shè)。重慶市2012年關(guān)停了38家31萬(wàn)噸小造紙、28家400萬(wàn)噸小水泥等落后產(chǎn)能。

烏江水泥碼頭

　　烏江，發(fā)源于貴州省威寧縣香爐山，橫穿貴州省中部，在東北部出境，入重慶，于涪陵匯入長(zhǎng)江，是長(zhǎng)江上游南岸的最大支流，是貴州第一大河，全長(zhǎng)1037km，流域面積8.79萬(wàn)km²，天然落差2123.5m，多年平均水量534億m³，與黃河水量相當(dāng)。

　　在烏江進(jìn)入涪陵長(zhǎng)江口，由涪陵兩江廣場(chǎng)看烏江，烏江水變得很加綠了！天很加藍(lán)了！污染大戶小水泥沒(méi)有了，涪陵市民十分較好。為重建立烏江畫廊、小溪巴國(guó)古都先王遺址旅游點(diǎn)創(chuàng)造了條件。

　　涪陵水泥建設(shè)走出了一條以“大制小”戰(zhàn)略道路，以涪陵華新水泥廠和重慶東方涪陵水泥粉磨為核心，建立了年400萬(wàn)噸的水泥能力，關(guān)閉所有的小水泥，保住了環(huán)境，保證了涪陵和渝東南的水泥需求。

　　涪陵的小水泥從50-60年代開始，到80年代的高峰。有大小立窯和小回轉(zhuǎn)窯20余個(gè)，由于放棄了發(fā)展機(jī)遇，被歷史所淘汰。在80年代初期，四川建材局曾派人到涪陵建日產(chǎn)4000噸水泥產(chǎn)生線…….進(jìn)入2000年后，重慶騰輝水泥收購(gòu)涪陵最大的水泥企業(yè)--涪陵水泥廠，也沒(méi)抓住機(jī)遇，上日產(chǎn)2500噸以上的新型干法水泥生產(chǎn)線。

　　據(jù)悉，華新水泥重慶涪陵有限公司以人為本，穩(wěn)步推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。公司堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，全面落實(shí)職工代表大會(huì)制度，大力推行并深化完善企務(wù)、政務(wù)公開公開，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、公開、監(jiān)督三種機(jī)制，將企務(wù)公開和政務(wù)公開納入企業(yè)各項(xiàng)管理制度之中，融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制之中，保障了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)改革與發(fā)展。為了保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行集體合同，提高合同履約率，大力實(shí)施送溫暖和職工子女就業(yè)工程，近年走訪慰問(wèn)困難職工82人次，發(fā)放慰問(wèn)金85.55萬(wàn)元，并分別建立職工書屋、合理安排夫妻工作單位、科學(xué)制定休假探親計(jì)劃、完善體育設(shè)施、豐富文體活動(dòng)等措施。

　　華新水泥重慶涪陵有限公司，同時(shí)也是一個(gè)很有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)，幾年來(lái)，共拿出20余萬(wàn)元現(xiàn)金和水泥、石灰石等向社區(qū)貧困留守兒童、家庭等。