魯東運營區(qū)召開銷售工作會議

11月23日，魯東運營區(qū)召開銷售工作會議，總結(jié)近期銷售工作，部署安排下步銷售任務(wù)。魯東運營區(qū)副總經(jīng)理董鷹飛主持會議。

董鷹飛對魯東運營區(qū)近期銷售工作進(jìn)行了總結(jié)評價，肯定了工作亮點，指出了存在問題，分析了市場形勢，對下步工作作了安排部署：一是圍繞整體營銷目標(biāo)，加強(qiáng)溝通，算好總賬，綜合考量，發(fā)揮優(yōu)勢，全力以赴完成任務(wù)指標(biāo)；二是持續(xù)做好日對標(biāo)，高度關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略，穩(wěn)住大局；三是堅持市場調(diào)研，全面掌握區(qū)域市場情況，進(jìn)行市場全面復(fù)盤；四是全面做好明年指標(biāo)預(yù)算，發(fā)揮一體化經(jīng)營優(yōu)勢，確保效益最大化；五是繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)管內(nèi)控，工作依法依規(guī)，業(yè)務(wù)遵循核決權(quán)限，管理落實規(guī)章制度，加強(qiáng)人員考核和忠誠管理，充分激發(fā)積極性；六是抓實重點工程、商混站、農(nóng)村市場基礎(chǔ)，全面發(fā)展特種水泥市場，建立專門銷售隊伍，實現(xiàn)全品種全面發(fā)力。

會上，魯東運營區(qū)營銷中心室主任曾慶安對銷售指標(biāo)完成情況作了通報調(diào)度；各單元銷售負(fù)責(zé)人分別匯報了單元市場情況及扭虧為盈措施。

魯東運營區(qū)各單元銷售負(fù)責(zé)人、各企業(yè)銷售經(jīng)理、營銷中心人員參加會議。

山西運營區(qū)榮獲2024年山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)和2023年度優(yōu)秀企業(yè)榮譽稱號

11月21日，由山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會主辦的2024年山西企業(yè)100強(qiáng)發(fā)布會在太原召開。會上，山西運營區(qū)榮獲2024年山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、2023年度優(yōu)秀企業(yè)榮譽稱號。

近年來，面對嚴(yán)峻的外部市場，山西運營區(qū)認(rèn)真踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以“提高發(fā)展質(zhì)量和效益”為中心，在技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、管理方式提升、職工隊伍建設(shè)上狠下功夫并取得了顯著成效。晉城山水合聚、朔州、臨汾、晉城、武鄉(xiāng)和呂梁6家公司榮獲國家級“綠色工廠”稱號，晉城山水合聚、晉城兩家公司分別入選國家級“綠色礦山”和省級綠色礦山；多家公司榮獲省市級“優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量全優(yōu)單位”、智能制造標(biāo)桿項目、智能制造示范企業(yè)等稱號。

下一步，山西運營區(qū)將繼續(xù)秉承大企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量的產(chǎn)品為依托，全力打造“國家有榮譽，省內(nèi)有名氣，行業(yè)有影響”的一流企業(yè)，為水泥行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為進(jìn)一步提升企業(yè)管理效能，強(qiáng)化職工隊伍建設(shè)，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，朝陽公司開展了中層干部及主管測評。此次測評旨在全面了解中層干部及主管在工作表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作以及發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴膶嶋H情況，為企業(yè)后續(xù)的干部選拔、任用及培養(yǎng)工作提供科學(xué)依據(jù)。

本次測評秉持 “公正、公平、公開” 原則，運用科學(xué)、系統(tǒng)的測評方法，從工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊協(xié)作能力到個人綜合素質(zhì)等多個維度，對中層干部及主管展開客觀評價，測評范疇全面涵蓋其工作與生活各層面。在生產(chǎn)三樓會議室，主管級以上管理人員以及部分職工代表共 64 人，以匿名方式現(xiàn)場打分。借助打分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，廣泛收集中層干部及主管在工作表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的詳細(xì)信息。而后，結(jié)合 KPI 考核結(jié)果與關(guān)鍵事件評價，對中層干部及主管實施綜合評定，最終形成測評報告。

基于測評結(jié)果，朝陽公司將量身定制具有針對性的職業(yè)發(fā)展路徑，持續(xù)完善干部選拔任用機(jī)制，保障優(yōu)秀人才能夠及時獲得提拔與重用。

為提高黨員廉潔自律意識和拒腐防變能力，近日，安丘公司黨支部開展“樹立廉潔意識 筑牢底線思維”主題黨日。

會議強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是黨員、干部的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，黨員、干部要以案為鑒、警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，立足本職崗位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廉潔自律，筑牢底線，以更加扎實的工作作風(fēng)引領(lǐng)帶動職工崗位建功。會議要求，一是要時刻牢記黨員身份，堅定正確理想信念，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從思想上筑牢拒腐防變堤防，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，保持一身正氣；二要要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，強(qiáng)化日常工作中風(fēng)險防控和監(jiān)督，以身作則、以上率下，扎扎實實做好各項工作；三是要在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高、在提高中見實效，切實將廉潔風(fēng)險防控與生產(chǎn)經(jīng)營全面統(tǒng)籌、一體推進(jìn)，保障公司持續(xù)健康發(fā)展；四是要積極參加黨組織教育活動，深入對標(biāo)對表，崇廉尚廉、崇德修德、忠誠守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為。

會上，安丘公司黨支部書記池金果領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對參會人員集體進(jìn)行了廉潔從業(yè)談話；參會人員觀看了警示教育片《反腐敗是最徹底的自我革命》，并在討論發(fā)言中紛紛表示將嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)及各項管理規(guī)定，恪守底線、不碰紅線，帶頭實干、帶頭奉獻(xiàn)，以崗位建功成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

為強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境， 11月20日上午，巨野公司黨支部在黨員活動室組織開展黨員干部廉潔從業(yè)集體談話。

巨野公司黨支部書記劉傳忠與公司銷售、采購、質(zhì)控、財務(wù)、設(shè)備、項目、辦公室等崗位人員進(jìn)行了集中談話，內(nèi)容包括項目實施監(jiān)督，原材料、設(shè)備配備件、辦公用品采購，財務(wù)審批及外協(xié)施工過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，原材料質(zhì)量監(jiān)督方面是否存在徇私舞弊現(xiàn)象等。黨支部副書記田崇濤領(lǐng)學(xué)了《山水集團(tuán)廉潔文化建設(shè)實施方案》。與會黨員結(jié)合崗位實際針對下半年廉潔從業(yè)情況進(jìn)行了匯報。

此次廉潔從業(yè)集體談話，進(jìn)一步加強(qiáng)了巨野公司廣大黨員干部的作風(fēng)培養(yǎng)，夯實了清正廉潔的思想根基，督促黨員干部切實在日常工作中做到廉潔用權(quán)、廉潔從業(yè)、廉潔修身，為巨野公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。