6月7日，中材集團(tuán)在總部召開了傳達(dá)貫徹國務(wù)院國資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神專題會(huì)議。中材集團(tuán)董事長譚仲明、黨委書記于世良、總經(jīng)理劉志江等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中材股份經(jīng)營班子出席了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理于國波主持

　　于國波首先介紹了5月19至20日國務(wù)院國資委在北京會(huì)議中心召開的中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議基本情況，說明了此次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，總結(jié)“十一五”期間中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作，部署“十二五”時(shí)期和2011年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)，培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。

　　隨后他傳達(dá)了國務(wù)院國資委副主任黃淑和題為《把做好安全生產(chǎn)工作擺到第一位置 為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)提供安全保障》的講話精神。講話肯定了中央企業(yè)近年來安全生產(chǎn)工作取得的積極成效，安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn)，事故起數(shù)和死亡人數(shù)趨于下降，特別重大事故明顯減少，一些企業(yè)事故多發(fā)勢頭得到遏制。具體體現(xiàn)一是安全發(fā)展的意識普遍得到增強(qiáng)，中材集團(tuán)的“安全是第一政治、是干部的第一責(zé)任、是員工的第一幸福、是企業(yè)的第一效益”的理念得到了黃淑和的高度贊許；二是“一崗雙責(zé)”層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書在央企得到廣泛的實(shí)施；三是結(jié)合企業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新，安全生產(chǎn)管理體系得到了進(jìn)一步完善；四是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)；五是普遍加大了安全生產(chǎn)科技投入，許多企業(yè)的安全投入遠(yuǎn)高于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；六是應(yīng)對突發(fā)事件能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　在肯定成績的同時(shí)，黃淑和指出了近階段安全生產(chǎn)中存在的問題并就“十二五”期間的安全生產(chǎn)工作提出了“四大重點(diǎn)項(xiàng)目”主攻方向：一是科學(xué)制定并全面實(shí)施企業(yè)安全發(fā)展五年規(guī)劃；二是大力推動(dòng)安全技術(shù)攻關(guān)；三是大力提升境外安全生產(chǎn)管理水平；四是加快培養(yǎng)一支具有國際水平的安全監(jiān)管專業(yè)隊(duì)伍。被國資委列為安全生產(chǎn)監(jiān)管一類的中央企業(yè)要全面推行安全總監(jiān)制度。

　　對2011年的安全生產(chǎn)工作黃淑和要求各中央企業(yè)做好以下六項(xiàng)工作：一要不折不扣地貫徹《通知》和《禁令》的要求；二要著力做好事故的預(yù)測和防控；三要突出做好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；四要加強(qiáng)對承包商和分包隊(duì)伍的管理；五要大力加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)；六要進(jìn)一步完善應(yīng)急管理體系。

　　國家安全監(jiān)管總局副局長孫華山到會(huì)并做了重要講話。孫華山結(jié)合全國安全生產(chǎn)工作情況，對中央企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)做了三項(xiàng)指示：一是認(rèn)清形勢，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感；二是深入落實(shí)國務(wù)院23號文件精神，努力承擔(dān)好、履行好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；三是發(fā)揮中央企業(yè)安全生產(chǎn)排頭兵作用，推動(dòng)全國安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的總體要求，他還具體提出了 “五個(gè)到位”的工作要求即思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、規(guī)劃和投入到位、基礎(chǔ)工作和應(yīng)急管理到位、培訓(xùn)教育到位。