我叫柴娟，來自中國建材中復神鷹碳纖維西寧有限公司，懷揣著對化工行業(yè)的熱忱，2010年大學畢業(yè)進入化工企業(yè)。

參加工作14年來，我始終堅守生產一線，堅持將專業(yè)理論與生產實踐相融合，融入到車間安全、設備、成本管控及工藝技術改進各方面。

14年時間，我培養(yǎng)的徒弟超過300人，他們遍布在尿素生產、聚合生產等各關鍵技術崗位。

在師徒攜手中我們互學互鑒、共同成長，2023年我獲得中復神鷹股份公司首屆“科研巾幗標兵”，我們的團隊獲得公司“最美奮斗者團隊”，2023年被青海省總工會評為青海省“高原工匠”。

2010年7月大學畢業(yè)，我以一名項目管理員的身份投入到了化工裝置的建設中。

進入建設項目現場初期，空曠的土地上只有一座11層的鋼結構，下過雨的土地一片泥濘。

作為唯一的女同志，看著這樣的環(huán)境沒有打退堂鼓的想法是不可能的，加之化工企業(yè)危險性高、設備管道布局錯綜復雜，但我依然頂著壓力將項目建設完成。

隨著項目管理員編入生產班組，我便成為了當時第一個化工總控工主操，負責難度最大、風險最高的工序操作。

憑借堅定的信念和頑強的毅力，我以責任心、愛心、細心、精心，全身心地投入工作，2017年在內訓師公開競聘時，以第一名的成績領先勝出。

上學的時候經常聽老師講一句話：要做一個對社會、對國家有用的人。那時候不懂這句話的含義，時常問自己：“怎樣做才是一個對社會、對國家有用的人呢？”

作為一名常年扎根在生產一線的普通產業(yè)工人，經過這些年的學習、歷練和領悟，我始終堅信，不管從事什么工作，崗位可以平凡，但工作絕對不能平庸，愛拼才會贏，這是永恒不變的真理。只要認真付出就有意義，就是為社會做出貢獻。

在西寧碳纖維基地項目建設及快節(jié)奏發(fā)展過程中，我們經歷了建設初期的“荒無人煙”和冬季安裝的“寒風刺骨”，經歷了生產調試的“唇槍舌劍”和第一釜聚合反應的“欣喜若狂”，回想我們的碳纖維事業(yè)之路，有很多令人感動的場景。

2021年3月西寧基地第一條生產線試運行，自此以后，我一直致力于提高聚丙烯腈原液穩(wěn)定性研究。

還記得第一次系統(tǒng)出現大塊凝膠、雜質的那天，我?guī)е业膱F隊逐個連夜拆管道排查，一直持續(xù)到凌晨兩點才解決了現場問題。

在大雪紛飛零下20攝氏度的下班路上，大家有說有笑，累并快樂著，這個場景讓我深受感動。

從那時起，我心里更加堅定，有這么一支肯干事的團隊，沒有干不好的工作，我一定要帶他們學到更多知識，更要去關心他們的生活困難、工作困難，讓他們的付出值得，不辜負任何一個人的期待。

在車間管理中，我發(fā)現基層操作人員工藝原理知識欠缺、專業(yè)技能提升慢、生產過程管理薄弱，是化工生產現場最大的安全隱患。

意識到這個問題后，我主動毫無保留地對同事進行“傳、幫、帶”，在最看不到成績的地方幫助大家“拔高”。

我們車間里張貼著這樣的警示語——“勇于承擔責任、才能承擔更大的責任”，這是對我最大的激勵和鼓舞。

綠色發(fā)展是高質量發(fā)展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。

我們圍繞健全綠色低碳發(fā)展機制探索一系列創(chuàng)新舉措，不斷提升綠色發(fā)展動力。

為了加快碳纖維高質量發(fā)展，我們立足青海高原清潔能源優(yōu)勢，在生產各工序進行設備設施改進，每天都能看到我們在各車間周圍看風向、檢測氣體指標，監(jiān)督檢查成員穿梭于各用能位置，查水電汽有沒有浪費。

經過團隊堅持不懈的努力，各車間及周邊人員工作舒心、村民感受變好、各項用能指標降低，這就是我們的“綠色成績單”。

自2020年9月起，我和團隊先后順利完成了11條PAN聚合生產線及溶劑回收車間建設安裝，并一次性試車投料成功，保障了全球海拔最高、單體規(guī)模最大的西寧碳纖維基地一期、二期項目順利投產，并且以最快的速度調整工藝、穩(wěn)定運行，實現了年產2.5萬噸碳纖維項目“開即穩(wěn)、穩(wěn)即滿”。

秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的使命，我們始終堅守一腔不忘初心的熱忱，探索碳纖維前端工藝提升改進，以解決國內外不同碳纖維使用質量要求。