1月27日，魚峰集團(tuán)召開第十四屆職工代表大會(huì)第一次全體會(huì)議暨工會(huì)第十二屆會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。北部灣港集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、職工董事謝志雙，柳州市總工會(huì)副主席、黨組成員岳育巍，北部灣港宣傳群工部部長(zhǎng)唐秋靜，魚峰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。

164名職工代表參加會(huì)議，認(rèn)真審議報(bào)告，為推動(dòng)魚峰集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

周少波致賀信

本次大會(huì)的召開得到了北部灣港集團(tuán)高度重視和深切關(guān)懷，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣讀了北部灣港集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周少波的賀信，讓魚峰集團(tuán)全體干部職工信心滿懷、備受鼓舞。

謝志雙出席會(huì)議并講話

謝志雙在會(huì)上致辭，他指出：2023年，集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西重大方略要求，全面落實(shí)中央和自治區(qū)各項(xiàng)決策部署，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作，有效應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，交出了一份令人鼓舞的答卷，圓滿完成了自治區(qū)黨委、政府下達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)。這些成績(jī)的取得，凝聚著包括魚峰集團(tuán)在內(nèi)的全體干部職工的辛勤汗水和智慧結(jié)晶。

謝志雙對(duì)魚峰集團(tuán)奮力求生存、謀發(fā)展所作的努力給予了肯定。2023年，魚峰集團(tuán)面對(duì)“市場(chǎng)需求萎縮、產(chǎn)能過剩及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化”的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，全體干部職工以“重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí)”的實(shí)際行動(dòng)，全力穩(wěn)住“基本盤”，展現(xiàn)了魚峰新作為，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入28.83億元，完成集裝箱重箱量2.98萬標(biāo)箱，完成年度重箱任務(wù)的130%，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司完成戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

謝志雙對(duì)魚峰集團(tuán)2024年的工作提出了三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；二是要堅(jiān)持先立后破，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)；三是要不斷完善機(jī)制，持之以恒抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

謝志雙希望魚峰集團(tuán)全體干部職工在公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，保持迎難而上的干勁，從逆境中破局，在實(shí)干中爭(zhēng)先，全面實(shí)現(xiàn)2024年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫魚峰集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展新篇章。

岳育巍代表柳州市總工會(huì)講話

岳育巍代表柳州市總工會(huì)在講話中指出，魚峰集團(tuán)歷經(jīng)65年的櫛風(fēng)沐雨，作為柳州重要的工業(yè)企業(yè)，“魚峰牌”水泥一直是柳州一張響亮的工業(yè)名片。過去5年，魚峰集團(tuán)把握戰(zhàn)略機(jī)遇“隨江入?！比〉昧碎L(zhǎng)足的發(fā)展，水泥產(chǎn)能躍升到2300萬噸，形成了二級(jí)子公司橫跨2個(gè)省份、覆蓋9個(gè)地市的發(fā)展格局，成為全球前50強(qiáng)、全國(guó)前20強(qiáng)、廣西前3強(qiáng)的大型水泥企業(yè)。魚峰集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工技能素質(zhì)提升、職工科技創(chuàng)新、職工權(quán)益維護(hù)、職工共享改革發(fā)展成果、企業(yè)文化品牌打造等方面均取得了亮眼的成績(jī)和新的突破，充分展示了當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌。

岳育巍對(duì)魚峰集團(tuán)工會(huì)下一步的工作提出了三點(diǎn)希望：一是緊扣思想政治引領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向；二是圍繞公司發(fā)展大局，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)；三是履行維權(quán)幫扶職責(zé)，不斷提升服務(wù)工作水平。

雷震彬講話

魚峰集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)雷震彬作了題為《路雖遠(yuǎn)行則將至 事雖難做則必成 凝心聚力共譜魚峰集團(tuán)生存發(fā)展新篇章》的講話。

雷震彬指出，在形勢(shì)嚴(yán)峻、競(jìng)爭(zhēng)慘烈、舉步維艱的2023年，魚峰集團(tuán)全體干部職工不畏艱難，逆勢(shì)而上，在挖潛增效、服務(wù)大局、開辟新賽道、推進(jìn)綠色發(fā)展、推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促等方面團(tuán)結(jié)一心，奮力邁進(jìn)，在最艱難的一年盡最大努力爭(zhēng)取到了最好的結(jié)果，取得的每一項(xiàng)成績(jī)都來之不易，值得肯定。

雷震彬強(qiáng)調(diào)，過去的一年盡管取得了一定的成績(jī)，但這只是萬里長(zhǎng)征走出的第一步，魚峰集團(tuán)上下務(wù)必要以自我革命的意志拿出“脫胎換骨”的改革和變化，全力以赴求生存、謀發(fā)展。每一個(gè)魚峰人都要強(qiáng)烈地意識(shí)到，當(dāng)前魚峰集團(tuán)面臨著嚴(yán)峻的外部形勢(shì)和危急的內(nèi)部形勢(shì)。在外部環(huán)境上，要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前客觀存在的“四個(gè)矛盾”，即：產(chǎn)能嚴(yán)重過剩與市場(chǎng)需求大幅下滑的矛盾，“雙碳”政策與高能耗、高排放的矛盾，市場(chǎng)價(jià)格超低運(yùn)行與企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)的矛盾，技術(shù)創(chuàng)新與資金投入之間的矛盾。在內(nèi)部環(huán)境中，要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前不容忽視的“四個(gè)危險(xiǎn)”，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的危險(xiǎn)、內(nèi)部管理上的危險(xiǎn)、“軟件”“硬件”上的危險(xiǎn)和可持續(xù)發(fā)展上的危險(xiǎn)。廣大干部職工既要有看清形勢(shì)、直面困難的冷靜和堅(jiān)毅，更要有亮劍出鞘、敢于突破的勇氣和信心，充分發(fā)揮魚峰水泥自身特有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，面對(duì)最艱難的局面要以最堅(jiān)定的態(tài)度和決心去扭轉(zhuǎn)，盡快找到持續(xù)發(fā)展的第二增長(zhǎng)曲線，打造魚峰集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略縱深，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)不確定性給魚峰帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2024年，魚峰集團(tuán)如何抵御行業(yè)“寒冬”、扭轉(zhuǎn)危局、獲得生存發(fā)展空間？雷震彬指出，面對(duì)最艱巨的任務(wù)要以最強(qiáng)的動(dòng)力與合力去完成，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的精神狀態(tài)，以“四個(gè)最強(qiáng)”的新面貌譜寫新篇章：一是拿出最強(qiáng)的危機(jī)感，奮力實(shí)現(xiàn)新一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；二是拿出最強(qiáng)的使命感，著力融入集團(tuán)公司新發(fā)展格局；三是拿出最強(qiáng)的緊迫感，努力拓展向海經(jīng)濟(jì)；四是拿出最強(qiáng)的責(zé)任感，合力推進(jìn)黨的建設(shè)。

鄒紅兵作職代會(huì)工作報(bào)告

魚峰集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄒紅兵作了題為《居危思變勇毅行 重整行裝再出發(fā) 在寒冬中凝聚磅礴力量 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局》的報(bào)告。

報(bào)告指出，2023年，魚峰集團(tuán)在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持盡可能地減少虧損這個(gè)目標(biāo)，在復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中砥礪前行、攻堅(jiān)克難，通過著力抓好成本管控、品牌質(zhì)量、市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效等九項(xiàng)重點(diǎn)工作，穩(wěn)住了公司發(fā)展的基本面和經(jīng)營(yíng)的基本盤，展現(xiàn)了魚峰新作為。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，面對(duì)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，唯有拿出壯士斷腕的決心和行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)不畏艱難的斗志和意志，以更強(qiáng)的行動(dòng)力、執(zhí)行力去貫徹落實(shí)，才能共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)突破。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“一個(gè)聚焦”，即聚焦經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，持續(xù)增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)的合力。要全力以赴地做好“八個(gè)扎實(shí)推進(jìn)”：一是扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷布局，銳意創(chuàng)新銷售機(jī)制；二是扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效，不斷優(yōu)化發(fā)展曲線；三是扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新，持續(xù)賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；五是扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略建設(shè)，加速提升發(fā)展質(zhì)量；六是扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)，全力保障發(fā)展穩(wěn)健；七是扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企，深度夯實(shí)發(fā)展?jié)撃?；八是扎?shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，充分凝聚發(fā)展動(dòng)力。

吳秋異作工會(huì)工作報(bào)告

魚峰集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、職工董事吳秋異作了題為《奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為譜寫魚峰集團(tuán)改革發(fā)展新篇章而努力奮斗》的工作報(bào)告。

報(bào)告全面總結(jié)了公司工會(huì)第十一屆委員會(huì)的工作成績(jī)，提出了今后五年工會(huì)工作的總體思路，強(qiáng)調(diào)要以“四個(gè)堅(jiān)持”“四個(gè)著力”為抓手，匯聚起促進(jìn)發(fā)展的磅礴力量，奮力譜寫魚峰集團(tuán)工會(huì)工作的新篇章。一是堅(jiān)持政治思想引領(lǐng)不動(dòng)搖，著力發(fā)揮“凝聚強(qiáng)大精神力量”的新動(dòng)能；二是堅(jiān)持搭建平臺(tái)不松勁，著力寫好“職工崗位建功立業(yè)”的新篇章；三是堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益不止步，著力提升“我為群眾辦實(shí)事”的新舉措；四是堅(jiān)持繁榮企業(yè)文化不懈怠，著力打造“魚峰文化品牌”新特色。

會(huì)議對(duì)2023年度魚峰集團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、勞動(dòng)模范以及清廉班組、綠色創(chuàng)建先進(jìn)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰。

會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、《廣西魚峰集團(tuán)有限公司集體合同》等各項(xiàng)決議，簽訂了《集體合同》《工資專項(xiàng)集體合同》《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。

會(huì)議嚴(yán)格按照選舉程序，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。