山水榜樣︱興昊公司隋媛媛：立足崗位作貢獻(xiàn) 擔(dān)當(dāng)作為建新功
編者按 為慶祝新中國(guó)成立75周年，激發(fā)全體干部職工愛黨、愛國(guó)、愛企的熱情和奮斗精神，大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，用身邊的人講述身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，加大對(duì)企業(yè)榜樣先進(jìn)事跡的宣傳，引導(dǎo)廣大職工拼搏奉獻(xiàn)、建功立業(yè)，積極營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，集團(tuán)微信公眾號(hào)特推出“山水榜樣”專題。 立足崗位作貢獻(xiàn) 擔(dān)當(dāng)作為建新功 “不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做好就是不簡(jiǎn)單，平凡的事情認(rèn)真做好就是不平凡。隋媛媛，現(xiàn)任興昊公司質(zhì)量控制室物檢組班長(zhǎng)，從事質(zhì)控室物檢工作至今已10余年，擁有豐富的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。工作中，隋媛媛始終以謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)和盡職盡責(zé)的態(tài)度，處處嚴(yán)格要求自己，起到了良好的模范帶頭作用，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)，多次獲評(píng)魯東運(yùn)營(yíng)區(qū)、興昊公司“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。 1 崗位練兵提技能 多項(xiàng)比賽結(jié)碩果 作為一名“技術(shù)控”，隋媛媛在立足本職崗位，嚴(yán)格遵守公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的同時(shí)，結(jié)合生產(chǎn)需要，每天至少抽出2小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)水泥行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新知識(shí)、新技能，提高自己的專業(yè)能力。同時(shí)，通過積極參與公司組織的各類技能比賽，查漏補(bǔ)缺，不斷鞏固自己的理論水平和技術(shù)能力。在自身的努力下，隋媛媛先后獲得魯東運(yùn)營(yíng)區(qū)職業(yè)能力資格評(píng)價(jià)第二名、山東省建材行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽物理檢驗(yàn)工三等獎(jiǎng)、山東省技能興魯職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)，并被授予煙臺(tái)市“福山工匠”“山東省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。 2 勇于創(chuàng)新促發(fā)展 提質(zhì)增效勇爭(zhēng)先 工作中，隋媛媛積極開動(dòng)腦筋，提出多個(gè)修舊利廢、節(jié)支降耗的小妙招，取得顯著成果。為改善水泥性能降低水泥的需水量，隋媛媛帶領(lǐng)班組反復(fù)進(jìn)行小磨試驗(yàn)，確定了在配料中加入輔料的方案，最終成功投入大磨生產(chǎn)，不僅改善了水泥性能，更降低了熟料料耗，為公司持續(xù)降本增效提供了保障；積極參與公司創(chuàng)新試驗(yàn)工作，進(jìn)行熟料提強(qiáng)試驗(yàn)，使公司熟料三天強(qiáng)度多次突破最好紀(jì)錄。 3 師帶徒薪火相傳 傳幫帶效果顯著 隋媛媛深知“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放滿春園?！痹诠ぷ髦?，隋媛媛不僅自己要求進(jìn)步，還帶動(dòng)公司其他同事一起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升技術(shù)水平。她充分運(yùn)用公司“師帶徒”機(jī)制，做好“傳幫帶”工作，將積累的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟。她通過現(xiàn)場(chǎng)演示的方式從原理到步驟，從注意事項(xiàng)到結(jié)果分析，每一個(gè)細(xì)節(jié)都講解得細(xì)致入微，每一個(gè)動(dòng)作都做到精準(zhǔn)到位。在她的帶動(dòng)下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)操作水平都有了明顯提高，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的質(zhì)量保障。 工作沒有終點(diǎn)，僅有起點(diǎn)；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，隋媛媛表示將會(huì)一如既往地高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
監(jiān)督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
