北京金隅集團舉辦企業(yè)文化師培訓班
近日，北京金隅集團黨群工作部與中國企業(yè)文化研究會、金隅黨校聯(lián)合舉辦的企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證培訓班開班，來自集團各單位的54名學員參加了培訓。中國企業(yè)文化研究會常務副理事長、秘書長孟凡馳，集團黨委副書記段建國，書記助理、黨群工作部部長吳東出席了開班儀式。
根據(jù)集團黨委《關于進一步加強和推進金隅文化建設工作的意見》，公司將用三年左右的時間，為每個企業(yè)培養(yǎng)2-3名企業(yè)文化管理專業(yè)人才，全面推進金隅文化建設，提升企業(yè)文化管理者的專業(yè)素養(yǎng)。
開班儀式上，吳東要求大家“做一名推進金隅文化發(fā)展的優(yōu)秀踐行者”。他說：金隅文化是集團50多年發(fā)展的深厚積淀，是金隅凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。以文化優(yōu)勢創(chuàng)造競爭優(yōu)勢是重要而緊迫的工作目標。要進一步創(chuàng)新與集團發(fā)展相適應的金隅文化體系，為集團進入世界500強提供強大的文化支撐和精神動力。近年來，各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，積累了豐富的文化底蘊，初步形成了各具特色的企業(yè)文化，取得了一定的成績。但是，各企業(yè)文化建設工作發(fā)展還很不平衡，這些都是在金隅文化建設中需要注意和解決的問題。他強調(diào)這次培訓班學習的目的，一是推動金隅文化建設再上新臺階。二是學以致用，教育引導全體職工深化對金隅文化的理解。三是要完成企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證。通過學習，取得相應的職業(yè)資格證書，提高對本企業(yè)文化的宏觀設計能力，為企業(yè)領導在文化建設上出謀劃策。
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