中國(guó)能建葛洲壩水泥公司西非地區(qū)項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人招聘
中國(guó)能建葛洲壩水泥公司
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2025-01-10 23:13
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中國(guó)能建葛洲壩水泥公司是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)旗下葛洲壩集團(tuán)的骨干子公司,是國(guó)家重點(diǎn)支持的大型水泥集團(tuán)之一、湖北省水泥工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司本部位于湖北省武漢市,注冊(cè)資本逾42億元,水泥產(chǎn)能位列全球第35位,“三峽牌”水泥產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于大壩、路橋、機(jī)場(chǎng)、港口、油氣井等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)項(xiàng)目。
近年來(lái),公司立足新發(fā)展階段,大力實(shí)施“一體化、國(guó)際化、差異化”戰(zhàn)略,加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型、低碳化發(fā)展,已成為集水泥、商品混凝土、砂石骨料、物流運(yùn)輸、技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)、水泥窯協(xié)同處置廢棄物等業(yè)務(wù)為一體的一流建材提供商。
現(xiàn)因海外項(xiàng)目工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員,特將有關(guān)事宜公告如下:
西非地區(qū)項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人(正副職),若干名。
(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)單位發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略。
(二)主持開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理全面(分管)工作,健全現(xiàn)代企業(yè)治理體系。
(三)負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
(四)負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣。
(五)根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.高度認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
3.具有正常履職所需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和技能?!?
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲。
2.具備累計(jì)10年以上工業(yè)制造(建材)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、機(jī)電設(shè)備、安全、工藝質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.中共黨員、具有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好英語(yǔ)或葡萄牙語(yǔ)交流能力、具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
4.特別優(yōu)秀的,可適度放寬有關(guān)資格條件。
(一)執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬制度,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
(二)享受高額境外年功津貼、地區(qū)津貼及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)享受超長(zhǎng)帶薪回國(guó)休假、屬地規(guī)定休息休假。
(四)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金,繳納補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充工傷、商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充類保險(xiǎn)。
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合面試、組織考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
填寫《社會(huì)成熟人才基本情況登記表》《基本情況匯總表》(詳見(jiàn)附件),整理為壓縮文件后(文件命名方式:姓名+任職年限+學(xué)歷),發(fā)送至指定郵箱(gzbsnsr@163.com)。
1.任職年限及年齡計(jì)算截至2025年3月10日。
2.報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月10日17:00,逾期報(bào)名不予受理。
3.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件郵寄。
4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)。
5.請(qǐng)應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。
6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
注:點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載應(yīng)聘相關(guān)附件
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