隨著我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技術工人日益成為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主體。提高技術工人待遇，著力解決技術工人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題是促進企業(yè)長久可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素，也是我國水泥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中的重要一環(huán)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有逾20省份出臺提高技術工人待遇的具體方案，增加工資和獎金，給予股權激勵，提供住房補貼等諸多紅利在列。

　　以水泥行業(yè)為例，近年來伴隨著水泥行情保持良好發(fā)展勢頭的前提下，諸多企業(yè)都將提高員工待遇、保障員工福利作為公司保持強勁人才競爭力的重要舉措之一，多家水泥上市企業(yè)報告均表明，企業(yè)利潤增加，員工薪酬也有了較大幅度提高。而這，也在各大水泥企業(yè)的招聘信息里可窺一二。小編特此整理近期各大水泥企業(yè)招聘信息...

　　注意！

　　一大波水泥企業(yè)高薪職位來襲...

　　01、紅獅水泥

　　裝備智能化技術員

　　招聘人數(shù)：2人

　　學歷要求：本科以上學歷

　　年齡要求：35周歲以下

　　薪酬待遇：7-13萬

　　崗位描述

　　1、協(xié)助電氣運維管理制度、自動化標準編制。

　　2、協(xié)助水泥生產(chǎn)線設備選型、安裝、調(diào)試、運行、管理的相關制度建設。

　　3、協(xié)助新建項目招標技術文本編寫，設計院、廠家的技術對接，跟蹤設備應用前沿技術并推廣應用。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷，自動化、機電一體化、信息化相關專業(yè)。

　　2、具有電氣、機械、計算機專業(yè)的專業(yè)知識能力。

　　3、熟悉自控系統(tǒng)原理設備操作。熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態(tài)軟件。

　　安全管理技術員

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：大專及以上學

　　歷年齡要求：40周歲以下

　　薪酬待遇：7-13萬

　　崗位描述

　　1、負責制定集團安全管理的技術規(guī)范、落實集團安全專業(yè)管理。

　　2、配合主管制定集團安全環(huán)保管理制度，監(jiān)督檢查子公司安全、環(huán)保管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　3、參與子公司季度安全考核，提供技術服務等。

　　任職要求

　　1、40周歲以下，大專及以上學歷。

　　2、從事安全管理工作3年以上，熟悉安全管理基本規(guī)定和流程。

　　3、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　水泥品質(zhì)技術員

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：大專及以上學歷

　　年齡要求：45周歲以下

　　薪酬待遇：7-13萬

　　崗位描述

　　1、負責集團水泥生產(chǎn)線的品質(zhì)管理。

　　2、配合主管制定質(zhì)量管理的技術規(guī)范、落實集團水泥質(zhì)量專業(yè)管理。

　　3、參與新建項目生產(chǎn)調(diào)試、為子公司提供技術服務等。

　　任職要求

　　1、45周歲以下，大專及以上學歷。

　　2、從事水泥品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上。

　　3、熟悉水泥工藝流程、水泥品質(zhì)管理，從事水泥產(chǎn)品質(zhì)量或有水泥企業(yè)化驗室相關專業(yè)技術工作經(jīng)驗。

　　4、具備較強的分析判斷能力、突發(fā)事故的應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達能力，專業(yè)知識培訓能力。

　　5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　機電技術員

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：大專及以上學歷

　　年齡要求：45周歲以下

　　薪酬待遇：7-13萬

　　崗位描述

　　1、負責集團水泥生產(chǎn)線的機電管理。

　　2、制定設備管理的技術規(guī)范、落實集團機電專業(yè)管理。

　　3、參與新建項目生產(chǎn)調(diào)試、為子公司提供技術服務等。

　　任職要求

　　1、45周歲以下，大專及以上學歷。

　　2、從事設備管理經(jīng)驗5年以上的。

　　3、熟悉水泥工藝流程、設備管理，從事水泥生產(chǎn)相關設備機械管理或有機電設備相關專業(yè)技術維護管理經(jīng)驗。

　　4、具備較強的分析判斷能力、處理機電設備突發(fā)事故的應變能力、機電設備專業(yè)知識培訓能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　智能化技術員

　　招聘人數(shù)：2人

　　學歷要求：本科以上學歷

　　年齡要求：35周歲

　　薪酬待遇：7-13萬

　　崗位描述

　　1、負責水泥生產(chǎn)工藝中電氣設備、儀器、傳感器等選型應用。

　　2、水泥行業(yè)智能化設備設計、技術文本制定、先進設備應用等工作。

　　3、做好子公司智能制造相關的技術服務工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷，自動化、機電一體化、信息化相關專業(yè)。

　　2、具有電氣、機械、計算機專業(yè)的專業(yè)知識能力。

　　3、熟悉自控系統(tǒng)原理設備操作，熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態(tài)軟件。

　　4、如專業(yè)技能較強或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富，條件可適當放寬。

　　設備主管

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：大專及以上學歷

　　年齡要求：45周歲以下

　　薪酬待遇：9-15萬/年

　　崗位描述

　　1、負責集團水泥生產(chǎn)線的設備機械管理。

　　2、制定設備管理的技術規(guī)范、落實集團設備專業(yè)管理。

　　3、參與新建項目生產(chǎn)調(diào)試、為子公司提供技術服務等。

　　任職要求

　　1、45周歲以下，大專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)。

　　2、從事設備管理經(jīng)驗5年以上的。

　　3、熟悉水泥工藝流程、設備管理，從事水泥生產(chǎn)相關設備機械管理或有相關專業(yè)技術研究經(jīng)驗。

　　4、具備較強的分析判斷能力、處理突發(fā)事故的應變能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、如專業(yè)技能較強或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富，條件可適當放寬。

　　智能化工程師

　　招聘人數(shù)：3人

　　學歷要求：本科及以上學歷

　　年齡要求：40周歲以下

　　薪酬待遇：9-15萬/年

　　崗位描述

　　1、參與水泥生產(chǎn)線先進控制、模糊控制、智能控制系統(tǒng)的開發(fā)、應用、運維和推廣。

　　2、負責智能制造相關研究課題在子公司的試點實施工作。

　　3、做好子公司智能制造相關的技術服務工作。

　　任職要求

　　1、40周歲以下，本科及以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)。

　　2、熟悉水泥行業(yè)電氣設備基本原理和運行特點。

　　3、具備電氣設備的安裝、調(diào)試及日常巡檢、維護工作相關經(jīng)驗，3年以上。

　　4、熟悉水泥廠自控系統(tǒng)原理設備操作，熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態(tài)軟件。

　　5、有自動化、智能化相關產(chǎn)品開發(fā)或項目研發(fā)工作經(jīng)驗，并取得成果，獲得項目獎項優(yōu)先考慮。

　　6、如專業(yè)技能較強或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富，條件可適當放寬。

　　電氣工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：大專及以上學歷

　　年齡要求：45周歲以下

　　薪酬待遇：9-15萬/年

　　崗位描述

　　1、負責電氣運維管理制度、自動化標準編制。

　　2、負責水泥生產(chǎn)線設備選型、安裝、調(diào)試、運行、管理的相關制度建設。

　　3、參與新建項目招標技術文本編寫，設計院、廠家的技術對接，跟蹤設備應用前沿技術并推廣應用。

　　4、參與智能化、自動化等新技術在裝備上的應用和推廣等工作。

　　任職要求

　　1、45周歲以下，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)，能看懂外文資料。

　　2、熟悉水泥行業(yè)機械、電氣設備基本原理和運行特點，具備機械、電氣設備的安裝、調(diào)試及日常巡檢、維護工作相關經(jīng)驗。

　　3、熟悉水泥廠自控系統(tǒng)原理設備操作。

　　4、熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態(tài)軟件，熟練使用計算機辦公和AUTOCAD等軟件。

　　智能化研究員

　　招聘人數(shù)：1人

　　學歷要求：本科及以上學歷

　　年齡要求：45周歲以下

　　薪酬待遇：15-25萬/年

　　崗位描述

　　1、負責水泥生產(chǎn)線先進控制、模糊控制、智能控制系統(tǒng)的開發(fā)、應用、運維和推廣。

　　2、負責跟蹤水泥行業(yè)智能制造先進技術發(fā)展趨勢。

　　3、負責引進、吸收和應用行業(yè)內(nèi)最新的智能制造技術。

　　任職要求

　　1、45周歲以下，本科及以上學歷，機械自動化、電氣自動化、信息自動化相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、從事自動化、智能化設備設計、調(diào)試、產(chǎn)品研發(fā)、等崗位工作5年以上。

　　3、熟悉自動化控制系統(tǒng)原理、具有大型回轉(zhuǎn)窯或大型設備自動化流程設計、調(diào)試、實施技術改造和創(chuàng)新相關專業(yè)技術工作經(jīng)驗。

　　4、具備較強的技術研究創(chuàng)新能力、新技術分析引進能力、工藝設備問題分析判斷能力、處理異常工藝事故的應變能力及組織協(xié)調(diào)解決問題能力。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)、設備自動化、智能化有深刻理解。

　　項目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：6人

　　學歷要求：本科及以上學歷

　　年齡要求：40周歲以下

　　薪酬待遇：10-20萬/年

　　崗位描述

　　1、負責收集國內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息。

　　2、負責收集行業(yè)及潛在項目投資信息。

　　3、協(xié)助總監(jiān)進行投資項目的前期開發(fā)工作。

　　4、負責合作方、政府部門的約見、接洽、溝通。

　　5、負責建立市場及項目信息資料檔案。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，水泥工藝、無機非金屬、化工、機械、土木工程、環(huán)保、貿(mào)易和地質(zhì)礦產(chǎn)類相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉國家家水泥、環(huán)保、礦山行業(yè)法律法規(guī)，熟悉水泥、環(huán)保、礦山行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

　　3、具有高度的責任心，具有較好的溝通能力，能吃苦耐勞。

　　4、兩年以上水泥、環(huán)保、礦山行業(yè)或國際貿(mào)易的工作經(jīng)驗。

　　供應業(yè)務經(jīng)理

　　人數(shù)：20人

　　學歷要求：本科（全日制）及以上學歷

　　年齡要求：35周歲以下

　　薪酬待遇：7-10萬/年

　　崗位描述

　　1、根據(jù)子公司材料庫存情況，結(jié)合生產(chǎn)計劃合理安排原燃材料采購。

　　2、負責與供應商業(yè)務洽談、合同簽訂。

　　3、負責貨款結(jié)算及賬目核對。

　　4、調(diào)查、走訪周邊五金市場了解供求價格、品牌等情況。

　　5、規(guī)范做好集團集中采購下單、驗收、使用反饋等工作。

　　任職要求

　　1、40周歲以下，本科全日制及以上學歷，企業(yè)管理、物流管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，英語CET—4及以上。

　　2、掌握采購管理、供應商管理、財務、計算機應用基礎等知識。

　　3、熟悉采購管理相關制度及本崗位操作流程，掌握采購談判技巧，有一定的文字和語言表達能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)等能力。

　　4、具有1年以上供應采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　銷售客戶經(jīng)理

　　人數(shù)：20人

　　學歷要求：本科（全日制）及以上學歷

　　年齡要求：35周歲以下

　　薪酬待遇：8-12萬/年

　　崗位描述

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理調(diào)查市場情況。

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好客戶開發(fā)。

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好客戶服務。

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理監(jiān)控水泥流向。

　　任職要求

　　1、大專（全日制）及以上學歷， 35周歲以下。

　　2、能適應長期駐外（外省、國外）工作，服從公司工作安排。

　　3、有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團隊意識。

　　4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　工作地點

　　浙江省-金華市-蘭溪市

　　福利待遇

　　1、新員工統(tǒng)一簽訂三年期勞動合同，試用期3個月，試用期內(nèi)根據(jù)個人表現(xiàn)考評，考評合格可提前轉(zhuǎn)正上崗，享受相應崗位工資待遇。

　　2、按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險，公司為每位員工繳納商業(yè)保險。

　　3、公司擁有完善的食堂、宿舍、文體娛樂等設施，外地員工可以申請員工宿舍，憑一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐費補貼。

　　4、公司實施職稱補貼、英語補貼、工齡補貼、駐外補貼及學歷補貼（本科及以上大學生）等，提高員工待遇。

　　報名時間

　　2019-06-24 08:00起至2019-07-31 16:00止。

　　招聘流程

　　1、報名：有意者請在報名截止日前，通過網(wǎng)上或現(xiàn)場方式報名：

　　（1）網(wǎng)上報名：登錄紅獅控股集團官網(wǎng)（官網(wǎng)（www.hongshigroup.com）- 誠聘英才-我要投簡歷），在線填寫應聘資料，并將身份證、學歷證書、職稱證書等掃描件作為附件上傳。。

　?。?）現(xiàn)場報名：到集團總部大樓八樓行政人事部填寫《應聘報名表》，身份證、學歷證書、職稱證書等相關證件原件、復印件及免冠照片2張（未錄用者，報名資料恕不退還）。

　　現(xiàn)場報名聯(lián)系人：賴女士（電話：0579-88251195）

　　2、初審：公司收到報名表后，初審確定面試入圍人員。

　　3、面試：初審合格者，公司組織面試（時間另行通知）。

　　4、考察：確定擬聘人員后，公司紀檢室考察應聘者本人及家庭情況。

　　5、體檢：考察合格者，公司安排專人陪同應聘者到指定醫(yī)院體檢。

　　6、錄用：體檢合格者，辦理入職手續(xù)，公司與錄用者簽訂勞動合同。

　　更多紅獅水泥招聘信息

[Page]    　　02、華新水泥

　　華新水泥股份有限公司裝備及工程招聘公告

　　根據(jù)電氣自動化部工作的需要，面向集團內(nèi)外公開招聘以下崗位人員，熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才的加盟！

　　一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

　　崗位：過程控制與TIS

　　人數(shù)：  1名

　　崗位職責：

　　1.  工程項目控制系統(tǒng)方案設計、預算制定、實施計劃編制。

　　2.  工程項目控制系統(tǒng)編程及現(xiàn)場調(diào)試。

　　3.  TES信息系統(tǒng)項目實施、調(diào)試。

　　4.  集團TES信息系統(tǒng)運維。

　　5.  對分、子公司控制系統(tǒng)的技術咨詢，提供技術支持、技術方案。

　　6.  負責對分子公司軟件工程師、信息系統(tǒng)責任人進行技能培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；自動化或IT專業(yè)尤佳；

　　2、年齡35歲以內(nèi)，具有3年以上自動化控制系統(tǒng)實施、調(diào)試工作經(jīng)驗；

　　3、至少參與1個大型項目（I/O 2000點以上）實施、調(diào)試，能夠獨立完成SIEMENS、ABB、GE、浙大中控等至少一種控制系統(tǒng)的編程及調(diào)試。

　　4、熟悉網(wǎng)絡架構(gòu)及各種工業(yè)通訊（Profibus、Modbus、以太網(wǎng)等等）

　　5、熟悉WINDOWS系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)設置

　　6、對自動化儀器儀表及電氣設備有一定了解，能看懂相關電氣、自動化圖紙并簡易修改。

　　7、身體健康，具有良好的團隊溝通、協(xié)調(diào)組織能力；

　　8、具有良好的分析和獨立解決問題的能力；

　　9、熟練運用辦公自動化軟件，有良好的表格制作和文字報告能力；

　　10、英語CET6級；口語聽、說能力較突出者可適當放寬為英語CET4級；

　　11、能適應60%出差。

　　二、用人單位：華新水泥股份有限公司

　　三、工作地點：武漢

　　四、報名程序：

　　1、應聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送至zhaoxiaoling@huaxincem.com。無論是否通知面試，應聘者的資料不予退還。

　　2、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件。

　　3、報名截止日期為2019年08月31日。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：趙女士

　　電子郵件：zhaoxiaoling@huaxincem.com

　　通訊地址：湖北省武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)高新大道 426號華新大廈

　　郵  編：430073

　　華新金龍水泥（鄖縣）有限公司招聘公告

　　根據(jù)工作的需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)外招聘若干技術人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應聘！

　　一、招聘崗位、任職條件及人數(shù):

　　崗位1：機械維修管理（機械工程師）

　　人數(shù)：2名

　　崗位職責：

　　1、負責安排主機設備狀態(tài)監(jiān)測計劃（日、周、月計劃），依據(jù)狀態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，制定維護檢修工作計劃。

　　2、負責全廠設備潤滑工作：包括潤滑工具與器件選擇與管理，油品合理選擇與使用，潤滑缺陷統(tǒng)計與整改。

　　3、負責創(chuàng)建、回顧和更新設備信息（設備主數(shù)據(jù)、預防性維修策略等），負責維護設備歷史信息（維修及相關活動及分析），保證其真實準確，跟蹤評價設備運行歷史和維修活動。

　　4、負責潤滑信息的管理，負責設備潤滑油的選擇，組織外部潤滑管理服務（油質(zhì)分析報告）。

　　5、定期對維修工進行培訓考核。

　　6、負責對現(xiàn)場維修人員的安全工作進行監(jiān)督及保障。

　　7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保本系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。

　　8、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　9、按要求完成上級領導交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以內(nèi)；

　　2、機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、能熟練運用CAD機械制圖、熟練運用辦公軟件；

　　4、掌握機械原理、液壓工作原理及機械設計；

　　5、具有高度的責任心和吃苦耐勞精神；

　　6、具有良好的溝通能力。

　　崗位2：電儀維修管理（電氣工程師）

　　人數(shù)：1名

　　崗位職責：

　　1、電氣設備維修活動的計劃、安排、實施監(jiān)督。

　　2、保障電氣設備維修用備配件或物料的及時送達和第三方服務的可用性。

　　3、負責工廠每月電費手續(xù)的辦理及核對，負責和供電局的日常聯(lián)系。

　　4、建立公司電氣設備的設備檔案并及時更新。

　　5、定期對維修工進行培訓考核。

　　6、負責廠區(qū)電氣設備方面的安全的檢查及不安全因素的整改意見及安排整改。

　　7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保本系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。

　　8、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以內(nèi)；

　　2、電氣自動化、計算機等專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、有高度的責任心，能夠吃苦耐勞；

　　4、熟練運用辦公軟件；

　　5、具有良好的溝通能力。

　　崗位3：IT自動化管理

　　人數(shù)：1名

　　崗位職責：

　　1、負責全廠設備的自動化程序維護和編程；

　　2、負責指導儀表和電工發(fā)現(xiàn)故障點和處理現(xiàn)場故障；

　　3、負責SAP,OA系統(tǒng)用戶管理,ITSM袁TIS系統(tǒng)管理；

　　4、負責全廠網(wǎng)絡維護；

　　5、負責中控操作機、服務器、交換機、全廠辦公用計算機、外設的維修；

　　6、負責IT資產(chǎn)管理；

　　7、負責工廠視頻會議系統(tǒng)管理；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以內(nèi)；

　　2、計算機、信息管理、電氣自動化等專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、有高度的責任心，能夠吃苦耐勞；

　　4、具有良好的溝通能力。

　　崗位4：電氣儀表維修工

　　人數(shù)：2名

　　崗位職責：

　　1、認真執(zhí)行檢修安全操作規(guī)程，確保人身和設備安全;

　　2、日常維修工單維修工作;

　　3、負責全廠電氣設備的檢修、備件修復及自制備件的制作;

　　4、確保檢修質(zhì)量、按時完成檢修任務;

　　5、做好電氣設備的維護保養(yǎng)和維修工具保養(yǎng)，確保設備安全運行;

　　6、不斷采用新技術和先進的加工、檢修方法，提高工作效益;

　　7、積極參加技術培訓，不斷提高維修技術水平;

　　8、按照維修工單要求認真如實填報維修記錄;

　　9、搞好同其他崗位間的協(xié)作和團結(jié);

　　10、嚴格服從公司搶修及其它工作安排;

　　11、對日常工作中發(fā)現(xiàn)有可能危及設備和人身安全的征兆，應立即報告，情況緊急時，有權采取臨時措施，事后報告主管技術人員和維修部領導。

　　任職要求：

　　1、電氣相關專業(yè)中專以上學歷，高中以上學歷；

　　2、年齡30歲以內(nèi)；

　　3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位5：機修工

　　人數(shù)：4名

　　崗位職責：

　　1、認真執(zhí)行檢修安全操作規(guī)程，確保人身和設備安全;

　　2、按照日常維修工單開展維修工作;

　　3、負責全廠機械設備的檢修、備件修復及自制備件的制作;

　　4、確保檢修質(zhì)量、按時完成檢修任務;

　　5、做好機械設備的維護保養(yǎng)和維修工具保養(yǎng)，確保設備安全運行;

　　6、不斷采用新技術和先進的加工、檢修方法，提高工作效益;

　　7、積極參加技術培訓，不斷提高維修技術水平；

　　8、按照檢修工單要求認真如實填報維修記錄;

　　9、搞好同其他崗位間的協(xié)作和團結(jié);

　　10、嚴格服從公司搶修及其它工作安排;

　　11、對日常工作中發(fā)現(xiàn)有可能危及設備和人身安全的征兆，應立即報告，情況緊急時，有權采取臨時措施，事后報告主管技術人員和維修部領導。

　　任職要求：

　　1、機械相關專業(yè)中專以上學歷，高中以上學歷；

　　2、年齡30歲以內(nèi)；

　　3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位6：巡檢工

　　人數(shù)：2名

　　崗位職責：

　　1、負責本崗位區(qū)域內(nèi)設備的巡查和控制操作；

　　2、完成本崗位區(qū)域內(nèi)設備的日常維護和維修；

　　3、準確、詳細填寫巡檢記錄；

　　4、積極參加技術培訓，不斷提高技術水平；

　　5、嚴格服從公司搶修及其它工作安排；

　　6、完成領導安排的工作內(nèi)容；

　　7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保本系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。

　　8、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　9、能發(fā)現(xiàn)、提出生產(chǎn)中遇到問題，及時向上級匯報;

　　10、對日常工作中發(fā)現(xiàn)有可能危及設備和人身安全的征兆，應立即報告，情況緊急時，有權采取臨時措施，事后報告主管技術人員和維修部領導。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，高中、中專及以上學歷；

　　2、有基礎維修技能；

　　3、能適應四班三運轉(zhuǎn)；

　　4、相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　二、薪酬福利待遇

　　薪酬：根據(jù)崗位和個人能力協(xié)商確定薪酬；

　　福利：按國家規(guī)定依法繳納五險一金、公司補充繳納商業(yè)醫(yī)療保險及意外傷害保險、享受員工年休假等假期福利、法定節(jié)假日加班費、工作餐、節(jié)假日福利、健康體檢等福利。公司為外地員工提供單人標準化宿舍。

　　三、用人單位

　　華新金龍水泥（鄖縣）有限公司

　　四、工作地點：湖北省十堰市鄖陽區(qū)茶店鎮(zhèn)

　　五、報名程序：

　　1、應聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送聯(lián)系人郵箱或直接遞交，無論是否通知面試，應聘者的資料不予退還。

　　2、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括畢業(yè)證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件。

　　3、報名截止日期為2019年7月30日。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉女士

　　聯(lián)系電話：13617179459

　　電子郵箱：liuzhen@huaxincem.com

　　通訊地址：湖北省十堰市鄖陽區(qū)茶店鎮(zhèn)華新金龍水泥（鄖縣）有限公司行政辦公樓。

　　總部采購部招聘公告

　　根據(jù)總部采購部工作的需要，現(xiàn)面向集團外部招聘采購管理崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應聘！

　　一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

　　崗位1：總部采購管理

　　崗位2：事業(yè)部分子公司采購管理

　　需求人數(shù)：10名

　　崗位職責：

　?。ㄒ唬┛偛浚?/p>

　　1.供應商管理：

　　1)負責供應商準入、試用、績效評價、淘汰、日常管理等文件的審核；

　　2)組織制定公司供應商管理發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃；

　　3)負責制（修）訂供應商管理制度；

　　4)試用、準入、考評、分類、日常管理等相關文件的核準；

　　2.品類經(jīng)理：

　　1)參與制定采購策略，推動采購節(jié)約、供應保證、采購效率、質(zhì)量控制以及流程優(yōu)化等各項業(yè)績目標的實現(xiàn)，并確保采購戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展保持一致；

　　2)負責發(fā)起管理范圍內(nèi)物資采購業(yè)務運作，包含供應商選擇、招選或商談、簽訂采購合同、分配訂單、付款等采購環(huán)節(jié)，并保證整個采購流程的規(guī)范性；

　　3.培訓：

　　1)負責對員工發(fā)展需求進行相關培訓，并根據(jù)公司采購戰(zhàn)略需求制定切合實際的培訓計劃；

　　2)負責開發(fā)和推動個人技能發(fā)展機會，并提高采購人員的技能均衡。

　　（一）   事業(yè)部、分子公司

　　1.  采購管理

　　1)  采購業(yè)務集中招選，獲取優(yōu)質(zhì)供應商，達到“性價比”最優(yōu)；

　　2)  識別采購品類節(jié)約機會并發(fā)起各類節(jié)約項目；

　　3)  采購業(yè)務的有效溝通、協(xié)調(diào)，保證工廠生產(chǎn)、維修需要；

　　4)  采購業(yè)務詢比價、招選、商談等流程的實施，完成劃定范圍內(nèi)非總部品類結(jié)算業(yè)務；

　　5)  其他相關采購業(yè)務。

　　任職要求：

　　（一）針對應屆大學生的任職條件：

　　1.學歷要求：本科（一類本科或211大學）及以上學歷，理工科優(yōu)先；

　　2.綜合素質(zhì)：具有服務理念、有效的溝通技巧、堅持學習和運用知識的技能，可承受一定壓力，面對挑戰(zhàn)可主動靈活的解決問題；

　　3.辦公軟件：熟練操作office辦公軟件等；

　　4.語言要求：大學英語4級以上；

　　5.其他：性格特征、職業(yè)傾向、健康狀況；

　?。ǘ┽槍Σ少徑?jīng)驗豐富的人才任職條件：

　　1.基本要求：全日制本科及以上學歷，工科類、機械專業(yè)類優(yōu)先；年齡不限（35歲以下優(yōu)先）；

　　2.任職要求：

　　1）3年以上采購管理崗位經(jīng)驗，并熟練掌握、運用供應商鏈管理體系者優(yōu)先；

　　2）良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力，較強的談判技巧，思路清晰，抗壓能力強；

　　3）擅長供應商管理及采購制度建設；

　　4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及商務談判能力、計劃控制能力；

　　5）有良好的服務意識和團隊精神，誠實可靠，品行端正。

　　二、用人單位：華新水泥股份有限公司采購部

　　三、工作地點：

　　此次外招人員擬定6人分配至分子公司，4人分配至總部，工作地點如下：

　　1.湖北東區(qū)事業(yè)部招聘2人，工作地點為黃石；

　　2.南部區(qū)域事業(yè)部招聘1人，工作地點為郴州；

　　3.裝備公司招聘1人，工作地點為黃石；

　　4.包裝公司招聘1人，工作地點為黃石；

　　5.新材料公司招聘1人，工作地點為武漢；

　　6.總部招聘4人，工作地點為武漢；

　　以上工作地點僅為首次的工作地，擬于第一年后輪崗。

　　四、報名程序：

　　1、應聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送至chenghuizhong@huaxincem.com。無論是否通知面試，應聘者的資料不予退還。

　　2、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件。

　　3、報名截止日期為2019年7月30日。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：程惠中

　　電子郵件：chenghuizhong@huaxincem.com

　　華新水泥股份有限公司西部區(qū)域事業(yè)部骨料混凝土招聘公告

　　西部區(qū)域事業(yè)部是華新水泥股份有限公司下轄的一個事業(yè)部，事業(yè)部成立于2016年，位于重慶市南岸區(qū)茶園新區(qū)。事業(yè)部所轄區(qū)域有重慶、川東、貴州、西藏。

　　一、招聘職位、職責及任職要求

　　（一）崗位：混凝土骨料技術

　　人數(shù)：1

　　崗位職責：

　　1.為工廠及客戶提供技術支持與服務；

　　2.負責執(zhí)行質(zhì)量管理系統(tǒng)使其持續(xù)有效運行，嚴格執(zhí)行技術標準和質(zhì)量管理制度；

　　3.負責為工廠持續(xù)優(yōu)化混凝土生產(chǎn)配比提供支持，提高混凝土工作性能，控制成本

　　4.對質(zhì)量環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，負責整改方案及預防措施的提出與落實；

　　5.建立工廠內(nèi)部質(zhì)量控制流程及制度，分析控制點設計的合理性并監(jiān)督其運行有效性；

　　任職要求：

　　1.工民建或混凝土相關專業(yè)，專科及以上學歷

　　2.有5年以上從事技術質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，精通混凝土生產(chǎn)工藝過程

　　3.男性優(yōu)先，能適應長期出差

　　4.良好的寫作能力，能夠熟練運用常用的辦公軟件

　　5.高度的工作熱情和責任，積極進取，較好的人際溝通及表達能力

　?。ǘ徫唬汗橇仙a(chǎn)運行

　　人數(shù)：1

　　崗位職責：

　　1.負責協(xié)調(diào)與組織骨料運營與銷售相關事宜，確保骨料運營連續(xù)穩(wěn)定

　　2.負責骨料生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術與服務支持

　　3.支持新材業(yè)務的技術改造與項目優(yōu)化工藝等資本支出項目相關工作；

　　4.完成工業(yè)業(yè)績分析報告的編制；

　　任職要求：

　　1.材料學、礦山、質(zhì)量管理、機械或相關水泥專業(yè)，中專及以上學歷

　　2.生產(chǎn)技術設備項目等管理5年以上，水泥、骨料等相關建材行業(yè)優(yōu)先

　　3.男性優(yōu)先，能適應長期出差

　　4.良好的寫作能力，能夠熟練運用常用的辦公軟件

　　5.高度的工作熱情和責任，積極進取，較好的人際溝通及表達能力

　?。ㄈ徫唬夯炷翣I銷管理

　　人數(shù)：1

　　崗位職責：

　　1.做好事業(yè)部混凝土營銷合同規(guī)范管理工作，督促合同履行，監(jiān)控營銷合同合規(guī)性；定期檢查營銷業(yè)務運行合規(guī)性，及時糾正偏差

　　2.負責事業(yè)部月度營銷計劃的編制，履行情況及月度營銷指標完成情況，督促整改

　　3.應收賬款清收督辦，督促各混凝土工廠按時完成信用客戶債權的清收、合規(guī)性審核；協(xié)助事業(yè)部財務做好事業(yè)部信控管理監(jiān)控

　　4.檢查和監(jiān)控片區(qū)價格體系，參與價格評審；負責價格調(diào)整報告的初步審核，對特殊異常價格的報批，制定片區(qū)價格管理考核方案并實施考核

　　任職要求：

　　1.市場營銷或財務類相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷

　　2.有5年以上從事營銷管理工作經(jīng)驗

　　3.良好的寫作能力，能夠熟練運用常用的辦公軟件

　　4.高度的工作熱情和責任，積極進取，較好的人際溝通及表達能力

　?。ㄋ模徫唬簠^(qū)域發(fā)展經(jīng)理

　　人數(shù)：2

　　崗位職責：

　　負責西部區(qū)域事業(yè)部調(diào)研骨料獨立礦山項目的可行性，協(xié)調(diào)獨立骨料礦山項目前期工作。

　　任職要求：

　　具備調(diào)研骨料獨立礦山項目的可行性，協(xié)調(diào)獨立骨料礦山項目前期工作。從事相關工作3年以上。

　　二、用人單位

　　華新水泥股份有限公司西部區(qū)域事業(yè)部

　　三、工作地點

　　重慶

　　四、酬薪福利待遇

　　薪酬：根據(jù)崗位和個人能力確定薪酬

　　福利：按國家規(guī)定依法繳納五險一金、享受員工年休假等假期福利、法定節(jié)假日加班費；享受工作餐補貼、績效獎勵、節(jié)假日福利等實際福利。

　　五、報名程序及聯(lián)系人

　　請將個人簡歷發(fā)送至xiaxianfeng@huaxincem.com。

　　聯(lián)系人，夏女士，聯(lián)系電話：13896133499

　　更多華新水泥招聘信息

[Page]    　　03、華潤水泥

　　原材料檢測技術崗技術員

　　（靖西混凝土）

　　工作地點： 百色市-靖西市

　　招聘人數(shù)：1

　　日常工作

　　1.及時向客戶出具相關報告、資料；

　　2.實驗室辦公設備的維護、保養(yǎng)；

　　3.做好實驗室內(nèi)勤及客戶接待工作；

　　4.協(xié)助領導進行數(shù)據(jù)分析。

　　檢驗檢測

　　1.按照相關規(guī)范或規(guī)定，做好各種原材料取樣、留樣工作；

　　2.按照相關規(guī)范或規(guī)定，對原材料進行各項系統(tǒng)檢驗并輸入ERP，做出統(tǒng)計分析報表；

　　3.對混凝土試件進行檢測并并輸入ERP，保證完整、準確記錄結(jié)果；

　　檔案管理

　　1.負責實驗室各類技術文件和檢測資料的整理保存，建立相應臺帳；

　　2.定期對實驗室相關質(zhì)量記錄進行分類、裝訂、歸檔；

　　3.定期收集原材料合格證書，并進行保管；

　　4.保存好各種原材料檢驗數(shù)據(jù)。

　　其他工作

　　1.負責實驗儀器的保養(yǎng)、自檢及臺帳建立工作；

　　2.協(xié)助完成實驗儀器的檢定工作；

　　3.協(xié)助完成相關實驗工作；

　　4.負責向材料員收集原材料出廠合格證及檢測報告。

　　任職要求

　　1.材料、建筑等相關專業(yè)，中專及以上學歷

　　2.了解攪拌站生產(chǎn)工藝，掌握產(chǎn)品執(zhí)行標準、檢驗（試驗）方法標準及混凝土企業(yè)質(zhì)量管理相關法規(guī)；

　　3.了解混凝土各原材料的質(zhì)量控制標準、檢驗方法和試驗室儀器使用、維護方法；

　　4.熟練使用辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　機電部機械技術責工崗技術員

　?。◤V東區(qū)羅定水泥）

　　工作地點： 云浮市-羅定市

　　招聘人數(shù)：1

　　職位描述

　　設備巡檢及故障處理

　　1、指導編寫公司設備巡檢作業(yè)指導書，及時有效發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場存在問題。

　　2、掌握設備巡檢及故障分析常用技術方法，按照要求進行設備巡點檢及狀態(tài)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)一般設備故障及隱患，并做出初步判斷及處理意見。

　　設備檢修管理

　　1、根據(jù)設備運行特點及運行狀況（包括歷史記錄），梳理公司設備檢修項目，編制設備檢修計劃初稿。

　　2、制定公司設備日常維護保養(yǎng)計劃，及時反饋維護中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤計劃的實施效果。

　　3、根據(jù)檢修計劃，制定檢修規(guī)程，落實設備檢修準備及實施控制工作，確保檢修質(zhì)量、進度、安全達到目標要求。

　　4、按照檢修手冊的要求，對公司的設備安裝/檢修項目進行準確全面總結(jié)、技術歸檔。

　　設備配件管理

　　1、根據(jù)平時收集的設備運行狀況，審核所轄區(qū)域的日常、月度、年度配件計劃。

　　2、根據(jù)說明書、圖紙及國家相關標準，編制設備備件臺賬，制定配件采購及驗收的技術標準。

　　3、對公司設備配件消耗、庫存狀況進行分析總結(jié)，并提出控制消耗及庫存的有效措施。

　　設備潤滑管理

　　1、獨立編寫公司設備潤滑卡片，有效指導設備潤滑工作。

　　2、根據(jù)油品化驗報告，對異常指標進行分析，并提出處理意見，保證潤滑油質(zhì)符合要求。

　　3、定期對潤滑“五定”執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，保證設備潤滑有效。

　　4、對所轄區(qū)域潤滑油異常消耗進行分析，并提出整改措施，防止油品污染，治理“跑、冒、滴、漏”，降低潤滑油消耗。

　　設備技術管理

　　1、獨立編制設備小型改造方案，優(yōu)化設備性能。

　　2、測繪零配件圖紙，完善備件技術檔案。

　　3、建立設備臺帳，負責設備固定資產(chǎn)的登記、管理工作。

　　4、負責公司設備零配件圖紙測繪和圖紙歸類保管工作。

　　5、建立公司級公用工器具臺賬，審核工具器清點、盤庫、損耗補充計劃。

　　設備隱患及事故管理

　　1、參與制定重大設備關鍵部位定期檢查計劃，為重大設備的技術檢查提供決策依據(jù)。

　　2、參與設備重大隱患的風險評估及隱患治理方案的制定，并主導方案的落實，跟蹤實施效果。

　　3、按照“四不放過”原則，參與事故調(diào)查分析處理，汲取教訓，提升裝備管理水平。

　　4、負責機械設備事故、災害損壞的保險索賠。

　　檔案管理

　　1、熟悉本部門文件材料的形成規(guī)律，指導督促本部門相關人員做好文件材料的收集、積累工作。

　　2、負責本部門文件材料的整理、歸檔、鑒定、統(tǒng)計和移交工作，保證歸檔文件材料的完整、準確和系統(tǒng)。

　　任職要求

　　水泥機械或機械制造相關專業(yè)，大專及以上學歷

　　礦山部采礦技術責工崗技術員

　?。◤V東區(qū)羅定水泥）

　　工作地點： 云浮市-羅定市

　　招聘人數(shù)：1

　　采礦規(guī)劃與計劃

　　1、參與完成采礦規(guī)劃編制；

　　2、根據(jù)采礦規(guī)劃和計劃的實施情況，總結(jié)分析計劃的合理性，并提出優(yōu)化建議；

　　3、實施礦石質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)調(diào)處理，保證資源的合理搭配利用；

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查和監(jiān)控采礦過程中安全措施的實施，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況提出有效的預防措施和方案。

　　爆破設計與實施

　　1、審查爆破設計方案，現(xiàn)場監(jiān)督實施；

　　2、對爆破綜合效果總結(jié)和分析，監(jiān)督爆破工作和炸藥合理使用，確保爆破工程的安全及合格率，降低炸藥能耗；

　　3、研究實施先進的爆破工藝技術，防范爆破危害，確保爆破工程的安全。

　　礦山現(xiàn)狀測量及施工放樣測量

　　1.了解礦山生產(chǎn)工藝，能夠根據(jù)礦山生產(chǎn)需要，熟練掌握礦山現(xiàn)狀測量、開拓工程放樣、爆破平臺炮孔測量等測量工作，熟練使用測量軟件，提交相關測量圖件，保證礦山生產(chǎn)測量工作需求

　　2.參與礦山現(xiàn)場管理，提出礦山道路開拓方案設計優(yōu)化建議

　　3.定期組織對礦山邊坡、排土場等設施實施安全監(jiān)控測量

　　工程測量及計算

　　組織礦山工程方量測量及計算，驗收等工作，測量計算成果在誤差標準內(nèi)

　　技術資料管理

　　1、協(xié)助礦山權證辦理；

　　2、組織審查礦山各項技術資料和報表；

　　3、完成測量技術資料的整理、歸檔；

　　4、協(xié)助礦山儲量工作，及時填報采礦儲量等相關報表。

　　采礦制度建立完善

　　1、完善采礦技術資料；

　　2、協(xié)助辦理礦山權證、負責礦權年檢相關事宜；

　　3、收集、整理、宣貫礦山相關法律。

　　任職要求

　　1、大學應屆畢業(yè)生或其它

　　2、大專及以上學歷，采礦、測量相關專業(yè)

　　協(xié)同處置部環(huán)保管理責工崗技術員

　?。ò偕h(huán)保）

　　工作地點： 百色市-田陽縣

　　招聘人數(shù)：1

　　與上級環(huán)保主管部門溝通，及時了解執(zhí)行國家、地方對環(huán)保生產(chǎn)工作的最新要求；做好環(huán)境保護“三同時”，負責公司環(huán)境影響評價、環(huán)評驗收相關工作；負責各種污染物排放許可證申報、年審的工作管理；參與公司環(huán)境管理體系的建立及運行管理，參與制定環(huán)保生產(chǎn)的各項管理制度，協(xié)助制定、修訂各項環(huán)保管理操作規(guī)程，并檢查督促各部門實施；參與環(huán)境事故的調(diào)查分析、處理，協(xié)助責任部門提出改進措施并跟進落實情況。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)。

　　2、具備環(huán)保相關工作經(jīng)驗及技術分析能力。

　　3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

　　4、熟練使用office辦公軟件及相關辦公設備。

　　部門管理崗經(jīng)理

　?。ǔ芜~金江混凝土）

　　工作地點： 澄邁縣

　　招聘人數(shù)：1

　　技術工作

　　1.根據(jù)年度技術工作計劃，對生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量技術監(jiān)督，使產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求；

　　2.組織并實施產(chǎn)品技術開發(fā)，保持無先進性；

　　3.優(yōu)化配合比，不斷降低材料成本。

　　貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系

　　1.協(xié)助主管領導貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　2.保證公司ISO質(zhì)量管理體系的有效性，可持續(xù)性；

　　日常工作

　　1.檔案資料管理；

　　2.實驗室設備管理；

　　3.合理安排人員，做好技術服務；

　　4.部門員工考核與培訓。

　　任職要求

　　工作年限：5年以上混凝土或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，且2年以上混凝土實驗室基層工作經(jīng)驗。

　　學歷專業(yè)：本科或以上學歷，無機非金屬材料或相關專業(yè)。

　　證書要求：中級或以上技術職稱。

　　專業(yè)知識/技能：1、精通混凝土理論知識、預拌混凝土相關的國家、行業(yè)標準/規(guī)范、試驗方法等；

　　2、熟悉混凝土結(jié)構(gòu)施工和質(zhì)量驗收規(guī)范；

　　3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、熟練使用辦公軟件；具有良好的公文寫作能力。

　　制造部原料磨操作員（安順水泥）

　　工作地點： 安順市

　　招聘人數(shù)：1

　　依據(jù)立磨中控操作規(guī)程及立磨工藝管理制度，在立磨主工崗領導下，負責對立磨、供料系統(tǒng)生產(chǎn)過程控制的操作，實現(xiàn)立磨安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行，完成部門下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標。

　　任職要求

　　1.中專及以上學歷，硅酸鹽及相關專業(yè)；

　　2.具有2年以上4500t/d生產(chǎn)線巡檢工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉水泥工藝學、熱工設備基礎、流體力學與設備、粉磨工藝學知識，熟悉新型干法水泥生產(chǎn)工藝流程，了解水泥機械設備知識。

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[Page]    　　04、亞洲水泥

　　鏟車操作維護員

　　工作經(jīng)驗：4-6年以上

　　單位名稱：江西亞東水泥有限公司

　　最低學歷：中學

　　招聘數(shù)量：1名

　　工作地點：江西瑞昌

　　職位月薪：面議

　　職位描述：

　　一、工作職責：鏟車操作員，負責操作988H大鏟車及維護保養(yǎng)工作。

　　二、崗位要求：

　　1. 有3年以上鏟車操作經(jīng)驗；

　　2. 體貌端正，身體健康，無腰椎疾病。

　　操作維護員

　　工作經(jīng)驗：不限

　　單位名稱：江西亞東水泥有限公司

　　最低學歷：中學

　　招聘數(shù)量：2名

　　工作地點：江西瑞昌

　　職位月薪：面議

　　職位描述：

　　一、工作職責：現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)及設備巡檢、簡單故障處理等。

　　二、崗位要求：

　　1. 能吃苦耐勞，能適應三班倒。

　　2. 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工務員

　　工作經(jīng)驗：不限

　　單位名稱：四川蘭豐水泥公司

　　最低學歷：大專/大學

　　招聘數(shù)量：1名

　　工作地點：四川成都

　　職位月薪：面議

　　職位描述：

　　一、工作職責：協(xié)助主管進行機械設備維修及改造等相關工作。

　　二、崗位要求：

　　1、國家統(tǒng)考統(tǒng)招，機械專業(yè)大專以上學歷；

　　2、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　3、能熟練使用CAD等制圖軟件，能對零配件進行測量測繪；

　　4、掌握一定機械設計基礎知識，能協(xié)助主管進行機械設備維修及改造等相關工作。

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[Page]    　　05、臺灣水泥

　　大陸財會主管

　　工作內(nèi)容

　　1.統(tǒng)籌管理廠財會相關業(yè)務

　　2.監(jiān)督管理廠內(nèi)相關運行工作

　　3.銀行關係往來及維繫、資金調(diào)度、編列預算及財務的分析控管

　　4.預算控制, 成本核計及綜理公司稅務之規(guī)劃及執(zhí)行.

　　5.向上報告給當?shù)嘏_幹財會處長

　　職務類別：財務或會計主管、成本會計

　　工作待遇：待遇面議 （經(jīng)常性薪資達4萬元或以上） 檢舉不實

　　工作性質(zhì)：全職

　　上班地點：大陸地區(qū)全區(qū) 杭州 (依照公司規(guī)定分派)

　　管理責任：管理5-8人

　　出差外派：需外派，一年累積時間約七個月以上

　　上班時段：日班

　　休假制度：依公司規(guī)定

　　可上班日：一週內(nèi)

　　需求人數(shù)：1至2 人

　　條件要求

　　接受身份：上班族

　　工作經(jīng)歷：10年以上

　　學歷要求：大學以上

　　科系要求：會計學相關、一般商業(yè)學類、財稅金融相關

　　語文條件：

　　英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

　　臺語 -- 中等

　　擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Oracle ERP、SAP、鼎新、文中系統(tǒng)

　　工作技能：不拘
　　其他條件：1.大學以上商管等相關科系均可，以會計系畢業(yè)尤佳. 2.具10年以上財會工作經(jīng)驗, 並具5年以上主管管理經(jīng)驗；曾派駐於大陸廠財會主管並具實務管理經(jīng)驗. 3.具”生產(chǎn)製造產(chǎn)業(yè)”相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.熟悉大陸地區(qū)稅法以及相關財會法令 5.細心 / 積極主動, 分析力強, 抗壓性高, 具良好的溝通能力.

　　公司福利

　　福利制度完善，員工享有醫(yī)藥費用補助、子女教育學雜費補助、獎助學金、三節(jié)禮金、生日禮金、文康旅遊活動及補助等。待遇優(yōu)渥、年終獎金、績效獎金及紅利。

　　聯(lián)系方式及臺泥更多招聘信息

[Page]    　　06、海螺水泥

　　乾縣海螺水泥

　　1.崗位：機械維修工

　　招聘人數(shù)：10

　　招聘條件：

　　1.年齡滿18周歲，35歲以下，中專（中技）及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗，持有維修特種作業(yè)證書優(yōu)先，熟悉焊接、切割作業(yè)；

　　2.服從工作安排，具有良好的品行道德，愿意在企業(yè)長期發(fā)展，熱衷于水泥生產(chǎn)行業(yè)，有較好的身體素質(zhì)。

　　薪酬待遇：

　　試用期：3800-4100

　　轉(zhuǎn)正后：4700-6000

　　2.崗位：電氣維修工

　　招聘人數(shù)：2

　　招聘條件：

　　1.年齡滿18周歲，35歲以下，中專（中技）及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗，持有電工證書優(yōu)先，了解常用用電知識及相關安全規(guī)范；

　　2.具有良好的品行道德，愿意在企業(yè)長期發(fā)展，熱衷于水泥生產(chǎn)行業(yè)，有較好的身體素質(zhì)。

　　薪酬待遇：

　　試用期：3800-4100

　　轉(zhuǎn)正后：4700-5700

　　3.崗位：窯操作員

　　招聘人數(shù)：2

　　招聘條件：

　　年齡滿18周歲，35歲以下，中專（中技）及以上學歷，硅酸鹽工藝、無機非金屬材料等工藝類專業(yè)，具備窯、磨操作員經(jīng)驗，熟悉水泥的生產(chǎn)煅燒以及工藝流程，愿意在企業(yè)長期發(fā)展，熱衷于水泥行業(yè)。

　　薪酬待遇：

　　動態(tài)工資：6500-10000

　　聯(lián)系人：陳先生 15769291678

　　QQ：644080362

　　北流海螺水泥

　　1.崗位：財務會計

　　學歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　相關要求：

　　應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年以內(nèi)，專業(yè)為會計學、財務管理、會計電算化、審計、稅務、統(tǒng)計學、金融等財會類專業(yè)

　　工資：5000-7000元年 薪8-12萬享受豐厚的年終獎

　　2.崗位：銷售業(yè)務員

　　學歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　相關要求：男生，應屆畢業(yè)或畢業(yè)1年以內(nèi)，專業(yè)為市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學、會計、水泥工藝、法學等相關專業(yè)

　　工資：5000-7000元 年薪8-12萬享受豐厚的年終獎

　　3.崗位：工程管理

　　招聘人數(shù)：1

　　學歷：本科

　　相關要求：男生，應屆畢業(yè)或畢業(yè)3年以內(nèi)，專業(yè)為土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關專業(yè)

　　工資：5000-7000元 年薪8-12萬享受豐厚的年終獎

　　4.崗位：汽修工

　　招聘人數(shù)：2

　　學歷：中專以上學歷

　　相關要求：男生，年齡35歲以下，專業(yè)為機械、工程機械及相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，負責公司工程機械設備（汽車、鏟車、鉤機等）的維修。

　　工資：4000-6000元均享受豐厚的年終獎

　　投簡歷到公司郵箱：conch_bl@163.com

　　聯(lián)系人：戚新瑞（0775-6207790/18172562187）

[Page]    　　07、南方水泥

　　電氣自動化工程師

　　學歷：大專

　　經(jīng)驗：5-10年

　　招聘人數(shù)：1人

　　基本要求：年齡不限 性別不限

　　工作地點：杭州

　　薪資：8000-12000元

　　職位描述：

　　學 歷： 自動化專業(yè)大專以上學歷（技術優(yōu)秀者可適當放寬）。

　　年 齡： 30-50周歲，身體健康。

　　工作經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗，有水泥行業(yè)前10強企業(yè)工作經(jīng)歷或跨國水泥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　職 責：

　　1.負責整個生產(chǎn)線和辦公室生活設施的儀表自動化設備安裝、調(diào)試、巡檢、維護、維修工作，滿足工藝和生產(chǎn)需要，確保所管轄設備的運轉(zhuǎn)率、系數(shù)可靠性達到年度目標。

　　2.制定和實施行之有效的儀表自動化控制系統(tǒng)及其設備的維護和維修管理體系，建立、健全設備、維修、備件等的數(shù)據(jù)檔案。

　　3.負責提交大修、中修和有關自動化儀表改造，優(yōu)化方案等計劃，制訂備件、材料計劃。并及時組織到位。

　　4. 負責協(xié)調(diào)解決自動化儀表維修所出現(xiàn)的備品備件、庫房、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等問題。

　　5. 負責所管轄員工的安全生產(chǎn)教育、技能培訓，嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作程序，確保無安全事故發(fā)生。

　　水泥工藝工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　基本要求：年齡不限 性別不限

　　工作地點：杭州

　　薪資：8000-12000元

　　學 歷：水泥工藝相關專業(yè)大專以上學歷

　　年 齡： 30-50周歲，身體健康。

　　工作經(jīng)驗：5年以上工藝、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有水泥行業(yè)前10強企業(yè)工作經(jīng)歷或跨國水泥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　職責：

　　1. 制定和實施行之有效的工藝管理體系，建立、健全工藝數(shù)據(jù)、分析報告等檔案。

　　2. 負責組織進行日常的工藝測定和試驗工作，以指導生產(chǎn)，負責解決窯系統(tǒng)日常出現(xiàn)的工藝問題，提高窯的運轉(zhuǎn)率及可靠系數(shù)，最大程序地降低工藝及生產(chǎn)問題造成地停窯次數(shù)和時間。

　　3. 負責監(jiān)督、跟蹤系統(tǒng)的工藝過程和操作過程以做出正確的評定確保生產(chǎn)人員按工藝要求進行生產(chǎn)。

　　4. 組織對工藝事故進行分析，制定搶修方案，提出預防和改進措施。

　　5. 負責提出窯系統(tǒng)耐火材料的采購計劃和使用計劃，新材料試驗，優(yōu)化配置不斷的降低成本，

　　6.負責組織進行窯的熱工標定，寫出分析報告，由此提出問題及優(yōu)化要求和方案，并負責組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工藝改進的實施。

　　成品水泥化驗員

　　學歷：大專

　　經(jīng)驗：應屆生

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點：嘉興

　　要求：1年以上水泥企業(yè)化驗室工作經(jīng)驗；

　　2.水泥專業(yè)、大專以上學歷優(yōu)先；

　　3.本崗位適用于水泥專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。