7月19日，Phuc Son水泥公司公布了工人在會議上取得進展的結果。

　　Phuc Son水泥公司表示：“該公司2018年的業(yè)績不佳，虧損，因此銀行沒有向公司貸款，導致資金周轉運作。越來越難了。愿所有官員和員工同情并與公司分享這一困難“。

　　此外，在與Kinh Mon區(qū)勞工聯(lián)合會合作調查同一水泥行業(yè)的加班大米情況后，該公司決定將輪班餐費調整為20,000 VND /利息/日，申請時間從1.8開始。此外，公司將加強管理和監(jiān)督，以確保工人的口糧質量，食品衛(wèi)生和安全。

　　Phuc Son水泥公司代表說：“關于管理和管理工作的方法，公司將根據(jù)情況進行改進。該公司也期待著所有員工的分享和一致。建議工人迅速恢復工作，穩(wěn)定局勢“。

　　然而，今天上午，據(jù)老東報記者稱，有300多名工人繼續(xù)為他們的權利而罷工。這是第三天工人不進廠，導致該企業(yè)的生產經營活動完全停工。

　　工人要求公司按照承諾支付合法福利

　　“我們暫時接受公司的薪水，但工人的年度獎金（稱為ABC）尚未得到解決。這筆錢不包括在“勞動法”中，但這是雇主與雇員事先商定的協(xié)議。

　　Nguyen Thi Binh一位裝袋廠工人建議“2017年，公司給出了虧損的原因，因此減少了員工的資金。然而，在2018年，當公司運作正常時，它需要為我們支付100％的ABC資金“。

　　另一位員工表示，工人要求公司向員工支付福利，作為去年的檢查結論，而不是目前的福利制度等當前的抗議活動 。對于那些投入了15年，16年無法解釋的假期的人，公司不應該隨意。