夏雨初歇后的池州海螺，草木蔥蘢、萬物并秀。公司繼四、五月份先后榮獲池州市2019年度“十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”、池州市非金屬礦產(chǎn)品加工行業(yè)“綠色工廠”等榮譽(yù)之后，近日，再從京都喜傳佳訊，人力資源社會保障部、中國建筑材料聯(lián)合會聯(lián)合授予池州海螺公司“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

堅持綠色發(fā)展，樹立水泥行業(yè)標(biāo)桿

近年來，公司始終堅持綠色環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會上的重要講話精神，大力推進(jìn)綠色工廠建設(shè)。通過優(yōu)化環(huán)保設(shè)備設(shè)施配置，強(qiáng)化頂層規(guī)劃設(shè)計，先后對碼頭若干泊位進(jìn)行系統(tǒng)環(huán)保改造，對制造區(qū)域七條生產(chǎn)線收塵系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，生產(chǎn)現(xiàn)場真正實現(xiàn)了無潑灑、系統(tǒng)無揚(yáng)塵、物流全封閉、雨水不落江、設(shè)備無積塵的環(huán)保管控目標(biāo)，聚力打造天藍(lán)、水清、草綠與自然和諧共生的環(huán)保生態(tài)企業(yè)，樹立水泥行業(yè)標(biāo)桿。

環(huán)保提升改造后的碼頭一角

聚力科技強(qiáng)企，全力打造智能化工廠

近年來，在“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念的引領(lǐng)下，公司積極貫徹海螺集團(tuán)科技創(chuàng)新大會精神，堅持以提質(zhì)增效、綠色制造、關(guān)鍵技術(shù)突破為核心，率先實施“智能化、信息化”工廠建設(shè)，注重對新技術(shù)、新工藝、新裝備“三新”的探索和應(yīng)用，目前正全力推進(jìn)窯富氧燃燒技術(shù)的研究與應(yīng)用和綜合節(jié)能技術(shù)提升改造，建成后在提升系統(tǒng)運(yùn)營質(zhì)量的同時，將有效滿足最新減排指標(biāo)的管控要求，順應(yīng)時代發(fā)展潮流。同時，公司智能工廠建設(shè)已進(jìn)入安裝試運(yùn)行階段，其中專家自動操作系統(tǒng)、供銷物流無人值守系統(tǒng)已投用，數(shù)字化礦山系統(tǒng)已上線試運(yùn)行，整體運(yùn)行效果顯著，公司正朝著“工廠智能化、管理信息化、產(chǎn)業(yè)綠色化”闊步邁進(jìn)。

全新的智能質(zhì)量控制大樓展廳

重視人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)穩(wěn)定發(fā)展儲備人才

一直以來，公司高度重視人才隊伍建設(shè)，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，定期召開專業(yè)人才座談會聽取他們的心聲和建議，著力打造一支朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新突破的新生代生力軍隊伍。當(dāng)前公司技術(shù)員以上人員取得職稱的比例達(dá)65%，并培育了一大批集團(tuán)“海英”、“海星”人才，專業(yè)技術(shù)力量雄厚。注重員工專業(yè)技能提升培養(yǎng)，成功承辦池州市2019年建材行業(yè)技能大賽，公司24名參賽獲獎員工順利取得高、中級技能職業(yè)資格證書。同時，多方協(xié)調(diào)爭取，公司順利成為省級職業(yè)技能認(rèn)定試點單位，已組織2批次等級認(rèn)定，近百名員工取得回轉(zhuǎn)窯煅燒工高、中級技能職業(yè)資格證書，公司“員工學(xué)技術(shù)、練技能、增本領(lǐng)”的氛圍濃厚。

召開青年員工座談會

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

公司黨委在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展“先鋒行動”主題的黨建特色品牌創(chuàng)建及“不忘初心、牢記使命”主題活動，通過定期召開黨委會議，研究討論公司經(jīng)營的重大人事、投資、項目、資金安排等事項，切實發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的作用，引領(lǐng)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，公司產(chǎn)、銷、效連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高，窯連續(xù)運(yùn)行周期實現(xiàn)創(chuàng)新突破，盈利水平不斷攀升。同時配合推進(jìn)工會品牌創(chuàng)建工作，先后完成職工之家以及王仕進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，工作室成立以來，4個專業(yè)小組技術(shù)攻關(guān)能力得到有效提升，有效解決了公司生產(chǎn)領(lǐng)域若干技術(shù)難題。