12月8日，中國(guó)建材集團(tuán)在京召開2020年組織人事工作會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周育先，黨委常委、總經(jīng)理曹江林出席會(huì)議并講話，黨委副書記孫力實(shí)主持會(huì)議并作總結(jié)講話。

周育先作了題為《育先機(jī) 勇創(chuàng)新 開創(chuàng)集團(tuán)組織人事工作新局面》的講話。講話中，他充分肯定了過去一年組織人事工作取得的成績(jī)，尤其是在加強(qiáng)干部隊(duì)伍和組織體系建設(shè)、強(qiáng)化體制機(jī)制改革、狠抓巡視任務(wù)整改等方面取得的新成效。深入剖析了集團(tuán)組織人事工作存在的問題，分析了新形勢(shì)下黨中央、國(guó)務(wù)院及集團(tuán)改革發(fā)展新目標(biāo)對(duì)組織人事工作提出的新任務(wù)，要求組織人事工作要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要講話精神，遵循新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)、著力加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一、著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、著力激勵(lì)約束機(jī)制改革，努力開創(chuàng)工作新局面。要求組織人事隊(duì)伍要立足于戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新思維、持續(xù)自我提升和隊(duì)伍自身建設(shè)，嚴(yán)守規(guī)矩，精心做事，守護(hù)企業(yè)文化，做奮斗擔(dān)當(dāng)者、攻堅(jiān)克難者、創(chuàng)新開拓者，敢闖敢試，不斷譜寫集團(tuán)組織人事工作新篇章，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。

曹江林從如何看待目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、如何看待中國(guó)建材經(jīng)營(yíng)管理特色及對(duì)組織人事工作的建議三個(gè)方面作了講話。他指出，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，在集團(tuán)清晰的發(fā)展戰(zhàn)略和方向指導(dǎo)下，在全體干部員工有創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行下，集團(tuán)堅(jiān)持自身管理特色，始終做到“九個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持效率優(yōu)先、效益優(yōu)先，堅(jiān)持主業(yè)突出專業(yè)化，堅(jiān)持精細(xì)、精簡(jiǎn)、精干，堅(jiān)持價(jià)本利經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持一線作風(fēng)，堅(jiān)持整合優(yōu)化，堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化，堅(jiān)持投資“五要素”，堅(jiān)持黨建經(jīng)營(yíng)兩手抓。目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)總體表現(xiàn)優(yōu)異，體現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高、主業(yè)突出、經(jīng)營(yíng)管理比較市場(chǎng)化三個(gè)特點(diǎn)。同時(shí)指出集團(tuán)的發(fā)展史是不斷重組的歷史，組織人事工作非常重要，組織人事隊(duì)伍要堅(jiān)持落實(shí)兩個(gè)“4335”指導(dǎo)原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持市場(chǎng)規(guī)則，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，切實(shí)做好組織人事工作。

孫力實(shí)就貫徹會(huì)議精神，提出具體要求：一要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織和干部工作的指示要求作為組織人事工作的指導(dǎo)思想；二要突出工作重點(diǎn)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，推動(dòng)集團(tuán)組織和人力資源工作開新局；三要做好2021年工作謀劃，提前分解任務(wù)、提前布置、提前安排。

會(huì)議期間，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)（總經(jīng)理）苗小玲傳達(dá)了國(guó)資委黨委巡視選人用人專項(xiàng)檢查情況的通報(bào)內(nèi)容。南方水泥、北新建材、中材科技、合肥水泥院4家企業(yè)代表分別圍繞人才市場(chǎng)化、組織精簡(jiǎn)精干、中長(zhǎng)期激勵(lì)和三能機(jī)制改革等方面作了交流發(fā)言，與會(huì)人員研討交流了學(xué)習(xí)心得并對(duì)集團(tuán)組織人事工作提出了建議。會(huì)議組織參觀了北新建材未來(lái)建筑館、文化展室、魯班HOUSE等，重點(diǎn)了解了北新建材“全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈”的綠色發(fā)展理念和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的歷程。

大家表示，此次會(huì)議召開及時(shí)，是一次具有里程碑意義的集團(tuán)組織人事工作會(huì)。會(huì)議統(tǒng)一了思想，深化了共識(shí)，明確了目標(biāo)任務(wù)、原則方法、重點(diǎn)措施和工作要求，對(duì)于提升組織工作和人力資源管理水平，更好支撐集團(tuán)及企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展具有十分重要的作用。

集團(tuán)二級(jí)及重要骨干企業(yè)組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人110余人參加了會(huì)議。