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魚峰集團成功獲得5個水泥工種的職業(yè)技能等級自主認定資質(zhì)，建立了廣西首個水泥生產(chǎn)工鑒定站，標志其在人才培養(yǎng)上邁出重要一步。集團歷時24個月籌備，編寫了豐富的培訓(xùn)教材，建設(shè)了試題庫，并與高校合作加強人才培養(yǎng)，旨在構(gòu)建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國工人先鋒號”稱號。班組秉持“經(jīng)營精益化”和“管理精細化”理念，通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，實施改造項目節(jié)省大量費用。他們重視人才培養(yǎng)，通過師帶徒和技能培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，取得多項個人榮譽和專利。班組注重安全與環(huán)保，連續(xù)多年獲得安全環(huán)保獎項。未來，他們將繼續(xù)奮斗，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

這篇文章報道了多家企業(yè)在中國建材集團的戰(zhàn)略指導(dǎo)下取得的重要成就。中復(fù)碳芯的世界最大規(guī)格碳纖維拉索應(yīng)用于灃邑大橋，顯示了中國在橋梁建設(shè)的技術(shù)實力；中國巨石獲得我國首張ISO56005國際標準四級認證證書，展現(xiàn)了其在創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理的領(lǐng)先地位；孟加拉的高端浮法玻璃生產(chǎn)線點火投產(chǎn)，體現(xiàn)了中國建材國際工程的先進技術(shù)；中建材環(huán)保院設(shè)立國家級博士后科研工作站，強化科研創(chuàng)新能力；北新建材榮獲多項行業(yè)大獎，彰顯了其在涂料和建筑材料領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。這些成果體現(xiàn)了中國企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的成果。...

江西省建材行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的成立，旨在深化產(chǎn)教融合，推動教育與產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，加強人才培養(yǎng)，提高行業(yè)整體素質(zhì)和競爭力，助力江西省建材行業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。...

嘉峪關(guān)公司面對行業(yè)下行壓力，采取“一體兩翼”發(fā)展模式，聚焦科技創(chuàng)新和改革轉(zhuǎn)型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，優(yōu)化成本管控，增強固廢利用研發(fā)，推進智能管控平臺建設(shè)，強化黨建與業(yè)務(wù)融合，以實現(xiàn)提質(zhì)增效和可持續(xù)發(fā)展。...

畢馬威中國副主席楊潔一行訪問海螺集團，雙方就國際化發(fā)展、科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能和新業(yè)態(tài)發(fā)展進行交流。海螺集團感謝畢馬威的支持，并期望深化合作，利用畢馬威的專業(yè)服務(wù)和國際資源，推動自身國際化、綠色化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)共贏。...

中國建材集團向科技工作者致以崇高敬意，過去一年取得顯著科技成果，包括核心專利、標準制定和新產(chǎn)品。集團聚焦科技創(chuàng)新，推動高端化、智能化、綠色化、國際化轉(zhuǎn)型，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實施國際化戰(zhàn)略，打造海外創(chuàng)新平臺，并培育高水平創(chuàng)新團隊。集團號召科技工作者承擔重任，加強核心技術(shù)攻關(guān)，為科技強國貢獻力量。...

左彬是一名敬業(yè)的中共黨員，現(xiàn)任韶峰南方機械技術(shù)主管，以其精益求精的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神詮釋了“水泥人”的工匠精神。他多次獲得榮譽，包括“湘潭市五一勞動獎?wù)隆焙椭袊ú募瘓F“青年崗位能手”。在項目中，他積極參與設(shè)備改造，確保工程質(zhì)量，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自身能力。作為一名黨員，他勇挑重擔，致力于安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，展現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨員的責任擔當。他的事跡體現(xiàn)了奮斗和奉獻的價值，證明了青春在平凡崗位上的非凡意義。...

中國能建葛洲壩集團召開智能建造推進會，強調(diào)深入貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型和數(shù)智化變革。集團董事長譚華提出智能建造是建筑業(yè)未來趨勢，要求統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)研究，頂層設(shè)計，整合融合，人才培養(yǎng)和宣傳引導(dǎo)，以推進公司高質(zhì)量發(fā)展。會議通過現(xiàn)場觀摩和遠程參會方式進行，覆蓋約800名相關(guān)人員。...

公司舉辦2024年營銷系統(tǒng)能力提升培訓(xùn)班，旨在貫徹集團穩(wěn)增長策略，提升營銷人員素質(zhì)和履職能力，儲備人才。副總張長軍強調(diào)實踐應(yīng)用和理論學(xué)習(xí)的重要性，培訓(xùn)涵蓋行業(yè)形勢、銷售策略、境外營銷等多個方面，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。...

劉燕充分肯定了2023年公司科技創(chuàng)新工作取得的成效，強調(diào)了科技創(chuàng)新對天山材料現(xiàn)階段的重要意義，對抓好2024年工作提出了明確要求。...

金隅集團回應(yīng)上交所監(jiān)管工作函，針對2023年年報信息進行了詳細說明。關(guān)鍵結(jié)論是：集團已按照要求對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和重大事項等進行充分披露，強調(diào)了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，并對存在的風(fēng)險進行了分析和應(yīng)對措施的闡述。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長顯著，營業(yè)收入和凈利潤均實現(xiàn)增長。公司以綠色智能服務(wù)為發(fā)展方向，力爭在十四五末形成工程、裝備、服務(wù)協(xié)同發(fā)展。面對國內(nèi)水泥市場壓力，公司將抓住綠色改造和數(shù)智化轉(zhuǎn)型機遇，海外市場保持強勁增長，尤其在裝備業(yè)務(wù)和境外工程上有廣闊市場空間。同時，公司強化數(shù)字智能化業(yè)務(wù)，打造工業(yè)數(shù)字化服務(wù)商，并積極發(fā)展礦山運維服務(wù)，尤其是智能化和多元化礦種運維。...

華新公司在中國上市公司中被評為"一帶一路"最佳實踐案例，顯示了其在海外項目中的優(yōu)秀表現(xiàn)和對"一帶一路"倡議的積極參與，體現(xiàn)了公司在國際業(yè)務(wù)拓展和可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)先地位。...

中國建材股份有限公司成功舉辦了2024年"科技活動周暨知識產(chǎn)權(quán)宣傳周"開幕式，聚焦科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護，彰顯企業(yè)對科技發(fā)展的重視及對知識產(chǎn)權(quán)的嚴謹態(tài)度，旨在推動科技進步和創(chuàng)新文化的發(fā)展。...

華新公司入選中國上市公司共建“一帶一路”最佳實踐案例，展現(xiàn)其在海外的理性投資和穩(wěn)健發(fā)展，通過先進技術(shù)輸出和履行社會責任，提升了當?shù)毓I(yè)化水平，樹立了中資企業(yè)良好形象。...

天山材料第二屆科技創(chuàng)新會議召開，強調(diào)科技創(chuàng)新對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要性。領(lǐng)導(dǎo)要求明確導(dǎo)向，加強頂層設(shè)計，提升創(chuàng)新能力，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。會議表彰優(yōu)秀創(chuàng)新單位和個人，簽訂目標責任書，開展戰(zhàn)略合作，并邀請專家分享行業(yè)前沿知識。公司將聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，推動綠色發(fā)展。...

全文關(guān)鍵內(nèi)容：中國建材集團財務(wù)有限公司發(fā)布了招聘信息，詳細介紹了招聘的崗位、要求及公司概況。公司期望吸引具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的人才加入，共同推動企業(yè)發(fā)展。 關(guān)鍵結(jié)論：中國建材集團財務(wù)有限公司正在招聘，尋求有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的人才，有意者可詳細閱讀公告并申請相應(yīng)職位。...

營造公平競爭的市場環(huán)境，消除對企業(yè)歧視，促進各類所有制企業(yè)平等發(fā)展。...

上海市發(fā)布了《促進綠色電力消費加快能源低碳轉(zhuǎn)型實施意見》，旨在推動綠電消費和能源轉(zhuǎn)型。目標是到2025年綠電交易規(guī)模達50億千瓦時以上，2030年達300億千瓦時，建設(shè)綠電消費標桿城市。措施包括擴大綠電市場規(guī)模、引導(dǎo)用戶消費綠證、提升綠電消費水平、健全綠電核算體系和強化科技服務(wù)支撐。政策將通過市場化交易、電碳機制銜接和供需匹配推動能源清潔化和低碳化。...

西部建設(shè)2023年度ESG報告顯示，公司在綠色制造、安全生產(chǎn)和社會責任方面取得進展。響應(yīng)"雙碳"目標，推進清潔生產(chǎn)，融入循環(huán)經(jīng)濟，守護生態(tài)環(huán)境。注重員工福利，強化安全文化，落實黨建引領(lǐng)，同時關(guān)注客戶與供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，積極履行企業(yè)社會責任。報告依據(jù)國資委的ESG參考指標體系編制，并參考聯(lián)合國SDGs和Wind ESG評級。...

周育先強調(diào)，中國建材集團始終把深入推進鄉(xiāng)村振興作為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動，把做好5個定點幫扶區(qū)縣鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務(wù)。...

安徽師范大學(xué)黨委書記張立馳一行訪問海螺集團，雙方探討深化產(chǎn)學(xué)研合作，期望在新能源、新材料等領(lǐng)域推進一體化發(fā)展，實現(xiàn)校企共贏，共建科研平臺和人才培養(yǎng)機制。...

該指導(dǎo)意見旨在深化智慧城市發(fā)展，推進城市全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型，目標是到2027年取得明顯成效，2030年全面突破。關(guān)鍵措施包括：建立數(shù)字化共性基礎(chǔ)，培育數(shù)字經(jīng)濟，促進產(chǎn)城融合，推進精準治理，豐富公共服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提升安全韌性；同時，完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建數(shù)據(jù)要素賦能體系，優(yōu)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)，創(chuàng)新制度和運營模式，并推動協(xié)同發(fā)展。指導(dǎo)意見強調(diào)了組織執(zhí)行、資金支持和人才培養(yǎng)的重要性。...

山東省總工會評估組對東華科技的孫德文與孫娟創(chuàng)新工作室進行調(diào)研，肯定其在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展中的貢獻。這兩個工作室取得多項成果，獲得國家專利和各類獎項，培養(yǎng)了大量技術(shù)人才，為公司及行業(yè)發(fā)展注入活力。...

華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開，選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會。同時，聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)及其他高管成員，審議通過了核心員工持股計劃的相關(guān)議案。...

華新水泥第十一屆董事會初次會議召開，決議選舉產(chǎn)生董事長，并審議通過了關(guān)于設(shè)立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關(guān)議案。這標志著公司新的管理層架構(gòu)確立，將繼續(xù)推動其海外業(yè)務(wù)的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...

華新水泥2023年度股東周年大會投票結(jié)果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...

吳善淦認為，從長期使用和經(jīng)濟效益方面來說，在眾多的脫硝工藝中，高溫低塵SCR脫硝技術(shù)更為成熟穩(wěn)妥。...

安徽省將大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，聚焦皖北地區(qū)，打造具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。計劃包括組織企業(yè)聯(lián)合發(fā)展，強化科技創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，開展精準招商，支持綠色項目，并通過政策和資金支持推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。同時，優(yōu)化用能預(yù)算管理，推進風(fēng)光裝機和抽水蓄能電站建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)綠色化升級，培育綠色新業(yè)態(tài)，加強國有企業(yè)在新能源和節(jié)能產(chǎn)業(yè)中的作用。...

四川北川中聯(lián)踐行人才強國戰(zhàn)略，秉持“人才是第一資源”理念，通過內(nèi)部挖掘與外部引進并重，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵機制，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的雙贏。公司強化學(xué)習(xí)實踐，與西南科技大學(xué)合作培養(yǎng)技能人才，設(shè)立創(chuàng)新工作室，推動技術(shù)改造和專利研發(fā)。通過輪崗制度和多元活動激發(fā)員工潛力，為其他企業(yè)輸送管理人才，展現(xiàn)人才對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作為中共黨員和高級技師，他深耕建材機械維修30年，榮獲多項榮譽。他專注于設(shè)備優(yōu)化和技術(shù)改造，提升了水泥生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，同時重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)建設(shè)備預(yù)維修體系，為企業(yè)節(jié)省大量成本。他的敬業(yè)、創(chuàng)新和奉獻精神對員工產(chǎn)生了深遠影響。...

嘉華特水通過“三能”黨建工作法（科技創(chuàng)新賦能、黨建工作聚能、先進典型釋能），結(jié)合“黨建+科技創(chuàng)新”，提升高質(zhì)量發(fā)展?？蒲袆?chuàng)新上，公司開發(fā)多種特種水泥，參與重大工程項目并解決技術(shù)難題。黨建領(lǐng)航中，培育特色黨建文化，實行項目化工作法，強化黨員學(xué)習(xí)。榜樣示范方面，企業(yè)獲得多項榮譽，基層黨組織表現(xiàn)突出。將繼續(xù)發(fā)揚黨旗精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)特種水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉(zhuǎn)型，目標形成工程、裝備、服務(wù)協(xié)同發(fā)展格局。國內(nèi)市場需求雖壓力大，但政策推動技術(shù)改造市場空間。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造市場。公司聚焦裝備業(yè)務(wù)整合和數(shù)字化智能化發(fā)展，備品備件業(yè)務(wù)有望擴大規(guī)模。...

福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績下滑，主要原因是水泥銷量和價格下跌及成本控制不足。公司計劃通過精益運營、精準營銷、提升人力效率和費用管控來降低成本，增加盈利。2024年計劃投入1700多萬元用于7個研發(fā)項目，提升研發(fā)強度。此外，公司將優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，提高環(huán)保投入以實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，并在社會責任方面盡力而為。...

安徽省大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，2023年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到6121.9億元，兩年內(nèi)翻一番。政府重視頂層設(shè)計，完善政策，加強科技創(chuàng)新，推動重大項目落地，強化金融支持，優(yōu)化服務(wù)，并聚焦皖北地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。未來，將繼續(xù)深化“雙招雙引”，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經(jīng)股東大會審議，存在不確定性。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽，18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng)，提供提升平臺，激發(fā)職工潛力，弘揚工匠精神，展現(xiàn)了勞動與技能的價值。...

海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉行，18支隊伍的125名選手參加了鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目的比賽。新增的安全競技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比賽旨在提升職工技能，培養(yǎng)人才，得到省、市總工會支持，有助于激發(fā)職工潛能和創(chuàng)新精神，促進工匠成長。...

西部建設(shè)在2024年5月16日的投資者關(guān)系活動中表示，公司2024年的經(jīng)營目標為新簽合同額560億元，營業(yè)收入235億元，利潤總額8.2億元。公司將聚焦應(yīng)收賬款壓降、區(qū)域布局深化和新興產(chǎn)業(yè)開拓。公司的競爭優(yōu)勢包括平臺資源、服務(wù)、區(qū)域布局、人才、技術(shù)及綠色生產(chǎn)優(yōu)勢?；炷列袠I(yè)集中度較低，公司計劃通過多種措施管控應(yīng)收賬款，并大力發(fā)展外加劑和骨料業(yè)務(wù)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，側(cè)重與優(yōu)質(zhì)央國企合作。...

上海美諾?？萍?，國檢集團控股子公司，現(xiàn)招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應(yīng)聘者可通過前程無憂或智聯(lián)招聘官網(wǎng)投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

關(guān)鍵結(jié)論：芒市西南質(zhì)控部物檢組組長板麗華以其專注和敬業(yè)精神，多次榮獲質(zhì)檢榮譽，帶領(lǐng)班組獲得全國特等獎。她從新手成長為技術(shù)能手，嚴格把關(guān)水泥質(zhì)量，致力于培養(yǎng)質(zhì)檢團隊，展現(xiàn)巾幗不讓須眉的擔當。...

魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)部榮獲全國工人先鋒號，他們致力于設(shè)備管理標準化，提升生產(chǎn)效率，創(chuàng)新技術(shù)改造，降低成本，強化員工技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻。通過制度完善、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實現(xiàn)設(shè)備零事故，多次獲獎，并節(jié)省大量維修費用。...

阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式，強化基層黨組織，打造匠心班組，培養(yǎng)人才隊伍，以黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他們建強基層堡壘，深化思想教育；建強匠心班組，實行黨小組與班組結(jié)合的攻關(guān)機制；建強人才隊伍，優(yōu)化師徒制度，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過黨建引領(lǐng)，深度融合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營，落實"三精"管理，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司強化精益經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本，提升效益；精細管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過這些舉措，公司增強了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項榮譽。...

貴州省人民政府發(fā)布意見，旨在全面加強磷石膏綜合利用，推動磷化工產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。目標是到2026年實現(xiàn)磷石膏無害化處理100%，綜合利用率達到國家規(guī)定，2030年綜合利用率保持全國前列。措施包括優(yōu)化磷礦開發(fā)、強化污染物減量、推行無害化處理、加強綜合利用能力建設(shè)等，并提供政策支持和要素保障。...

天山材料股份有限公司章程主要規(guī)定了公司的組織和運行規(guī)則，包括公司的宗旨、經(jīng)營范圍、股份發(fā)行、股份轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)利與義務(wù)、股東大會的召開和表決、董事會和監(jiān)事會的組成及職責、黨委會的存在、財務(wù)會計制度、合并與清算等。公司章程強調(diào)了公平公正的股份發(fā)行原則，明確了股東權(quán)利和責任，以及公司治理結(jié)構(gòu)和決策流程。...

和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”黨支部，通過深入理論學(xué)習(xí)、企地共建、創(chuàng)新驅(qū)動推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，強化理想信念，服務(wù)社會，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。...

北方水泥通過信息化建設(shè)，啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統(tǒng)，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強人才管理與銷售效能，實現(xiàn)公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動力。...