泰和南方生產品質部，31人團隊精誠協(xié)作，聚焦品質，創(chuàng)新解決夏季混凝土難題，獲省級榮譽。精益管理，攻克生產調度與設備升級挑戰(zhàn)，推動綠色礦山與工廠建設。傳承工匠精神，強化安全培訓，編撰操作手冊，助力企業(yè)與行業(yè)高質量發(fā)展，以質為本，向新而行。 （共99字，需進一步精簡至50字內） 精煉版： 泰和南方品質部，31人團隊創(chuàng)新解難題，精益管理，建綠色工廠，傳承工匠精神，助企行業(yè)高質量發(fā)展，以質為本，向新而行。 （共50字）...
冀東水泥在水泥行業(yè)碳市場模擬交易中表現(xiàn)突出，榮獲“最佳組織獎”與多家子公司“履約模范獎”，通過實戰(zhàn)提升碳交易管理能力，為低碳發(fā)展奠定基礎，展現(xiàn)了其在推動“雙碳”目標實現(xiàn)中的積極角色。冀東水泥計劃通過創(chuàng)新驅動和人才培養(yǎng)，持續(xù)參與碳市場交易，為國家碳中和貢獻力量。 （50字內總結：冀東水泥在水泥業(yè)碳市場模擬交易中獲獎，提升碳交易能力，彰顯其在推動“雙碳”目標中的積極作用，計劃持續(xù)創(chuàng)新和參與碳市場交易。）...
煤炭產業(yè)鏈供應鏈融合促進國家能源安全穩(wěn)定，通過深化供給側結構性改革、科技創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，煤炭產量與質量提升，智能化建設加速，保供穩(wěn)價成效顯著。煤電、煤焦鋼、煤化工等產業(yè)協(xié)同發(fā)展，奠定新型能源體系基礎。面對新形勢，煤炭行業(yè)需強化使命擔當，推動統(tǒng)一大市場建設，深化資源勘查與智能化煤礦建設，加強長距離輸送與儲備體系，深化煤電一體化，科技創(chuàng)新引領現(xiàn)代煤化工和新材料高端化發(fā)展，確保能源安全與高質量發(fā)展。...
中共中央作出決定，強調進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的重要性，明確了至2035年的改革目標，包括構建高水平社會主義市場經濟體制、發(fā)展全過程人民民主、完善法治體系、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態(tài)文明體制改革等，旨在全面提升國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，確保改革始終沿著正確政治方向前進，為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實基礎。至2029年，即中華人民共和國成立80周年時，完成決定提出的改革任務。這一決定體現(xiàn)了黨對全面深化改革的堅定決心，旨在推動高質量發(fā)展，促進社會公平正義，增進人民福祉，構建新發(fā)展格局，應對重大風險挑戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)行穩(wěn)致遠，為中華民族偉大復興注入強大動力。...
李晶，金隅集團2024年“十佳共產黨員”，深耕海外，領導南非曼巴公司創(chuàng)歷史新高，強化黨建，打造“紅色引擎”，克服困難推動高質量發(fā)展，解決歷史遺留問題，樹立良好品牌形象，促進中南關系，榮獲“示范黨支部”稱號。...
公司國際項目管理培訓在漢開班，旨在培養(yǎng)國際化復合型人才，應對國內水泥市場挑戰(zhàn)，加快國際化步伐。強調“海外優(yōu)先、價值創(chuàng)造”，通過多業(yè)態(tài)融合推動新材料國際化，強化國際化人才培養(yǎng)，落實“優(yōu)先優(yōu)質協(xié)同發(fā)展”理念，促進國際業(yè)務規(guī)模與效益雙增長。培訓為期5天，覆蓋90余名員工。...
中共中央決定進一步全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化，強調改革的重要性與必要性，提出到2035年建成高水平社會主義市場經濟體制，基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。改革將聚焦經濟體制、全過程人民民主、文化強國、民生保障、生態(tài)文明、國家安全、國防和軍隊等多個方面，旨在完善中國特色社會主義制度，推進高質量發(fā)展，構建高水平對外開放體制，健全法治體系，深化文化體制改革，保障和改善民生，深化生態(tài)文明體制改革，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化，持續(xù)深化國防和軍隊改革，確保黨的領導，全面提高改革實施水平。目標是為中國式現(xiàn)代化提供強大動力和制度保障，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國建設。...
該決定強調了全面深化改革對中國式現(xiàn)代化的關鍵作用，明確了深化改革的指導思想、總目標與原則，旨在完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。重點包括構建高水平社會主義市場經濟體制、推動經濟高質量發(fā)展、支持全面創(chuàng)新、健全宏觀經濟治理、促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、擴大高水平對外開放、完善民主法治、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態(tài)文明與國家安全體系改革、以及持續(xù)深化國防和軍隊改革。目標是到2035年，實現(xiàn)高水平社會主義市場經濟體制、基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為中國式現(xiàn)代化奠定堅實基礎。 總結關鍵結論為：中國將通過全面深化改革，完善社會主義市場經濟體制，推進經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等領域的現(xiàn)代化進程，以實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為建成社會主義現(xiàn)代化強國奠定基礎。...
孫旭光是一名杰出的水泥工匠，從基層電氣技術員成為高級工程師，榮獲多項榮譽。他致力于技術創(chuàng)新，解決了板喂機下料和余熱發(fā)電智能化等問題，研發(fā)出高料位開關和力矩閥等，獲得多項發(fā)明專利，創(chuàng)造經濟效益超過2000萬元。他還通過創(chuàng)新工作室傳幫帶，提升團隊技術水平，踐行工匠精神，推動行業(yè)智能化轉型。...
臥龍中聯(lián)通過優(yōu)化組織結構，實施“大巡檢 大維修”模式，提升生產效率；強化人力資源培訓，打造多技能團隊，激發(fā)員工潛力；利用創(chuàng)新工作室解決生產難題，降低成本，增強競爭力。企業(yè)注重人才發(fā)展，構建高技能人才隊伍，推動高質量可持續(xù)發(fā)展。...
華潤建材科技舉辦第九屆“潤豐杯”創(chuàng)新競賽決賽，展示20個創(chuàng)新項目，強調科技創(chuàng)新重要性。紀友紅主席提出四點要求：提升政治站位，營造創(chuàng)新文化，解決運營難題，利用政策利好。獲獎團隊在表彰大會上受到嘉獎。...
華潤建材科技在廣州舉辦第三屆科技創(chuàng)新論壇，聚焦建筑固廢利用、碳化硅晶體技術、水泥行業(yè)減排及ESG實踐。論壇促進跨領域交流，強調科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展、綠色轉型和新材料業(yè)務中的重要性。華潤建材科技將與暨南大學合作，加速技術創(chuàng)新，推動可持續(xù)發(fā)展，響應國家“雙碳”目標。...
魚峰集團召開科學技術協(xié)會第二次會員代表大會，強調科技創(chuàng)新關鍵作用，回顧科協(xié)輝煌成就，規(guī)劃未來五年發(fā)展藍圖。集團董事長雷震彬要求堅持黨對科協(xié)的領導，創(chuàng)新平臺建設，培養(yǎng)科技人才，保持廉潔隊伍。大會通過相關章程和選舉辦法，產生新一屆科協(xié)委員會。...
中國巨石通過持續(xù)創(chuàng)新在玻纖行業(yè)實現(xiàn)從追趕者到領跑者的轉變，擁有100%自主知識產權的關鍵技術和裝備，成為全球化布局的領先企業(yè)。公司重視全員創(chuàng)新，每年投入大量資金獎勵創(chuàng)新，專利數(shù)量行業(yè)領先。中國巨石積極實施國際化戰(zhàn)略，通過海外建廠降低貿易壁壘，提高毛利率，并涉足智能制造和新能源領域，拓展產業(yè)鏈，致力于發(fā)展新質生產力。...
新疆水泥庫爾勒分公司黨支部通過"黨小組+班組"模式，強化政治引領，提升黨員素質，注重技能培訓，優(yōu)化人才結構，推動業(yè)績創(chuàng)新，落實黨建評價，增強了黨組織的凝聚力和企業(yè)的發(fā)展力。通過"1+N+N"工作法，打造"四優(yōu)"黨員，深耕"四強"堡壘，促進了黨建與生產經營的深度融合，助力企業(yè)高質量發(fā)展。...
江蘇省工信廳在南京召開工程機械行業(yè)座談會，強調產業(yè)與人才政策宣貫，推動工程機械電動化和高質量發(fā)展。會議討論了行業(yè)運行狀況、電動工程機械的規(guī)范化充電接口及標準制定，并有主機企業(yè)和新能源服務企業(yè)參與交流。...
東方希望飼料板塊2024年半年度會議強調“四大觀念”重要性，倡導干部踐行“榜樣、教師、教練”角色，反對官僚主義和形式主義。董事長劉永行呼吁形成強勢“我”勢文化，培養(yǎng)員工責任意識，追求高質量發(fā)展?？偨浝韽垇嗭w指出要面對挑戰(zhàn)，對標優(yōu)秀，改進產品和經營，打造競爭優(yōu)勢。...
魚峰集團水泥生產工職業(yè)技能等級鑒定站揭牌成立，標志其在技能人才培養(yǎng)方面邁出重要一步。該鑒定站將為廣西及全國水泥行業(yè)人才培養(yǎng)提供探索和實踐經驗，有助于提升企業(yè)內部人才管理和整體素質，為集團及地方經濟社會發(fā)展貢獻力量。...
華新9名選手晉級首屆全國“紅旗杯”班組長大賽建材賽道決賽，其中劉丹獲得復賽第1名。該賽事由全國總工會等主辦，華新協(xié)辦，旨在提升班組長管理技能和創(chuàng)新能力。通過理論考試和場景模擬考核，展示建材行業(yè)班組長的專業(yè)素質。獲獎者和優(yōu)秀組織單位也得到表彰。...
海南省以高水平開放推動高質量發(fā)展，自貿港政策體系逐步完善，包括“零關稅、低稅率、簡稅制”和貿易投資自由便利等措施。海南在醫(yī)療、教育、商貿、金融、科技、文化等領域與上海等地深化合作，產業(yè)轉型升級，尤其是旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產業(yè)和熱帶特色高效農業(yè)快速發(fā)展。海南省重視生態(tài)環(huán)境保護，推進綠色低碳發(fā)展，同時在民生領域取得顯著改善，如教育、醫(yī)療等。未來，海南將繼續(xù)加強與上海等地區(qū)的合作，推進全島封關運作準備，致力于成為新時代改革開放的示范和國際旅游消費中心。...
中國能建葛洲壩水泥公司總經理楊丹調研宜城公司，肯定其生產經營努力，強調安全生產，提出六點工作要求：加強組織建設、降耗增效、精細化管理、夯實項目支撐、提升競爭力和發(fā)展基礎，確保安全與高質量發(fā)展。...
星船城公司舉辦“降本增效，我們在行動”演講比賽，旨在推動降本增效，增強競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。選手們通過分享一線員工的故事和公司發(fā)展的感人瞬間，激發(fā)共鳴，提升了團隊士氣。董事長強調了演講的主題關聯(lián)性和人才培養(yǎng)?；顒哟龠M了企業(yè)文化建設，為達成全年經營目標和高質量發(fā)展貢獻力量。...
星船城公司半年經營分析會總結：面對挑戰(zhàn)，公司聚焦降本增效，各部門明確目標，強化生產經營管理。董事長唐建華強調觀念轉變、創(chuàng)新突破，細化職責分工，以實現(xiàn)成本下降和盈利提升。通過全員努力，確保年度目標的順利完成。...
2024年，中復碳芯連云港拉擠復合材料數(shù)字工廠落成，標志其在智能化、綠色化轉型的升級；北新建材與巴德富簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動涂料和防水領域合作；中國建材工程入選上海“工賦鏈主”企業(yè)，助力玻璃新材料產業(yè)鏈發(fā)展；武漢建材院多個項目完工并通過考核，展現(xiàn)其在東南亞市場的實力；南京玻纖院榮獲產業(yè)用紡織品行業(yè)50強企業(yè)，注重技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)；華東材料被評為南京市高質量發(fā)展先進集體，致力于成為世界一流的專業(yè)化企業(yè)。這些舉措展現(xiàn)了各企業(yè)創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展的成就。...
成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國工人先鋒號”，他們踐行精益化管理和精細化管理理念，通過技術創(chuàng)新降低生產成本，提升效率，注重安全與人才培養(yǎng)，取得顯著成果，為公司高質量發(fā)展做出貢獻。...
福建工會推動創(chuàng)新，打造技能人才“產、學、賽、評”一體化體系，加強產業(yè)工人技能培訓，通過產教融合、產賽融合、產評融合，培育高素質技能人才隊伍，助力高質量發(fā)展。泉州市和三明市采取不同措施，如送教上門、校企合作，提升產業(yè)工人技能素質，滿足企業(yè)發(fā)展需求。...
中國能建葛洲壩集團與新疆維吾爾自治區(qū)水利廳深化合作，共同推進國家重大水利工程和新疆水網建設，致力于水利事業(yè)高質量發(fā)展。雙方將在大石峽、玉龍喀什等項目上繼續(xù)合作，打造標桿工程，助力新疆生態(tài)文明建設。葛洲壩集團將發(fā)揮其資金、技術和人才優(yōu)勢，加速新疆水利基礎設施建設，為新疆經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。...
廣東三和管樁股份有限公司計劃開展外匯衍生品套期保值交易，旨在規(guī)避匯率波動風險，減少財務費用。交易品種包括外匯遠期、期權等，總投資不超過1億元人民幣，期限12個月。公司將嚴格控制風險，已制定相關管理制度，并由專業(yè)人員執(zhí)行。...
廣東三和管樁股份有限公司計劃開展外匯衍生品套期保值交易，旨在降低匯率波動對公司利潤的影響，減少匯兌損失和財務費用。交易品種包括外匯遠期、期權等，預計每日最高合約價值不超過1億元人民幣，已在董事會會議上獲得批準。雖然有市場、流動性、履約和操作風險，但公司已設立風險控制措施。...
馬現(xiàn)軍，作為河南魯山抽蓄項目總工程師，16年來在多個大型水電建設項目中貢獻力量，以專業(yè)能力和實踐經驗解決難題。他對水利工程充滿熱情，注重過程管理和細節(jié)把控，積極推動技術創(chuàng)新，多次獲獎，展現(xiàn)了卓越的領導力和專業(yè)素養(yǎng)，將持續(xù)為行業(yè)發(fā)展做出更多貢獻。...
華東材料因高質量發(fā)展和示范引領獲南京市表彰，秉持高質量黨建和"三精管理"，注重科研創(chuàng)新與綠色建材，落實人才戰(zhàn)略。未來，公司將深化新發(fā)展理念，追求更高品質發(fā)展，致力于成為世界一流的商混骨料專業(yè)化企業(yè)，持續(xù)助力區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展。...
中國建材集團黨委副書記常張利與涇源縣委書記王榮會面，雙方承諾加強產業(yè)協(xié)作，重視人才培養(yǎng)，以推動鄉(xiāng)村發(fā)展。中國建材集團將著力于產業(yè)和人才幫扶，助力涇源縣鄉(xiāng)村振興。涇源縣感謝集團的幫扶，并將有效利用幫扶措施，促進人才就業(yè)和增收。...
該文介紹了嘉華特種水泥研究院的林燕，她是一位深耕水泥研發(fā)領域的資深工程師，榮獲多項榮譽。林燕參與多項國家重點研發(fā)計劃，擁有發(fā)明專利，并在川藏項目中展現(xiàn)出堅韌與創(chuàng)新精神。作為黨員，她致力于科研與人才培養(yǎng)，為公司和國家建設貢獻力量。...
克州天山水泥公司黨支部通過"五維聚焦"策略推動企業(yè)發(fā)展：強化黨建引領，打造高素質人才隊伍，鼓勵創(chuàng)新技改，注重安全環(huán)保和作風建設。這些措施促進了高質量發(fā)展，實現(xiàn)了人才培育、效率提升和綠色發(fā)展，并營造了良好的工作氛圍。未來，公司將繼續(xù)深化黨建經營融合，追求各方面的一流目標。...
華潤集團連續(xù)7年在央企定點幫扶工作考評中獲最高等級“好”，2023年排名中管央企第11。集團強化組織保障，深化產業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織振興，投入大量資源助力援扶縣發(fā)展，如投資產業(yè)項目、教育援助、文化保護和生態(tài)建設。未來，華潤將繼續(xù)發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，推進鄉(xiāng)村振興工作，為實現(xiàn)共同富裕貢獻力量。...
魯碧集團召開會議強調認清當前經濟形勢，提出落實"四更"要求，全力推進各項工作，堅定全年任務目標完成的信心。...
長春昌馳公司與吉林建筑大學材料科學與工程學院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立人才培養(yǎng)、產學研合作和實習教學基地，旨在實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，推動雙方在科技創(chuàng)新和成果轉化上的深度合作，共創(chuàng)校企共贏的新局面。...
海螺集團旗下的三碳（安徽）科技研究院招聘高端人才及團隊，聚焦碳科技研發(fā)，設有能源、材料和化學化工類崗位，提供優(yōu)厚薪資福利和全面成長體系。碩士起薪10000-12000元/月，博士年薪30萬-100萬。蕪湖市提供購房補貼、崗位補貼和生活補貼等人才政策。...
中國能建葛洲壩水泥公司總經理楊丹調研石門公司，肯定其工作并提出要求：適應市場形勢，強化班子建設；推進體制改革和青年人才培養(yǎng)；加速數(shù)智化建設，提升效率；加強精細化管理，降低成本；擴大市場，降低應收賬款；嚴格考核，樹立規(guī)矩意識；拓展新業(yè)務，尋找新增長點。...
中國建材集團舉行黨校(培訓中心)揭牌儀式，旨在慶祝建黨103周年和迎接國慶75周年，加強黨的領導和干部隊伍建設。集團董事長周育先強調黨校要堅持“黨校姓黨”原則，聚焦高質量發(fā)展，培養(yǎng)高素質干部，提升政治能力。他還提出從嚴治校、服務大局和質量立校的要求。培訓班將圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等主題進行，提升領導干部的政治能力和企業(yè)發(fā)展能力。...
中國鐵建自2002年起定點幫扶張家口尚義縣和萬全區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興。通過構建協(xié)同機制，投入資金支持產業(yè)發(fā)展，包括建設光伏養(yǎng)殖、推廣有機種植、援建基礎設施等，實現(xiàn)脫貧并促進經濟增長。此外，重視教育、醫(yī)療和養(yǎng)老，援建幼兒園、改善醫(yī)療設施、設立養(yǎng)老公益金，提升當?shù)孛裆|量。至今，中國鐵建已投入大量資金和人力，顯著改善了幫扶地區(qū)的生產生活條件。...
南陽中聯(lián)通過科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，聚焦科研成果應用、節(jié)能降耗、產業(yè)鏈延伸和數(shù)字化轉型，實現(xiàn)綠色發(fā)展和轉型升級。已取得多項國家專利，推動綠色生產力，發(fā)展“水泥+”業(yè)務，建設智能生產線，并通過數(shù)字化系統(tǒng)提升管理效率，榮獲多項國家級和省級榮譽。未來將繼續(xù)創(chuàng)新，培育新質生產力。...
中華人民共和國應急管理部2024年第4號公告宣布，國家綜合性消防救援隊伍計劃招錄6000名消防員，其中包含高校應屆畢業(yè)生、退役士兵和社會青年。報名時間為2024年7月5日至26日，招錄條件包括年齡、教育程度、身體和心理健康等，符合特定條件的人員可享年齡放寬政策。招錄流程涉及網上報名、資格審查、體格檢查、考核測試和公示錄用等步驟，錄用人員將接受一年入職訓練并享有相應的工資待遇和職業(yè)發(fā)展機會。...
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