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“青馬”賦能 向“新”而行 ——中國建材集團團委舉辦2024年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓班

中國建材集團通過“青馬工程”培訓班,強化青年思想政治教育,提升理論水平與實踐能力,助力集團高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)建世界一流企業(yè)。...

2024-09-26 中國建材
宋志平新作《有效的經(jīng)營者》金句100條

《有效的經(jīng)營者》是被譽為“中國的稻盛和夫”的宋志平老師40年企業(yè)實戰(zhàn)心得的最新集萃。全書從兩個層面展開論述,一個層面是從管理到經(jīng)營,另一個層面是從普通的經(jīng)營者到有效的經(jīng)營者。宋志平老師精煉總結(jié)了有效經(jīng)營者的概念和邏輯,條分縷析闡述了有效經(jīng)營者的5項任務(wù)、10大能力和16條常理,對廣大企業(yè)家和年輕的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對不確定性具有強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。...

我身邊的“四做”榜樣 | 鐘林洋:“四做”是把工作做細、穩(wěn)、實、快、精、好

鐘林洋通過細致、穩(wěn)定、實際和快速的工作方法,成功解決了氨水罐清洗問題,并在工作中貫徹"四做"標準,帶動團隊實現(xiàn)降本增效。...

“真格”支持激發(fā)“滿格”活力

部公路院通過多種方式培養(yǎng)青年科技人才,提供實驗平臺和重大項目,激發(fā)其創(chuàng)新活力,助力交通強國建設(shè)。...

山水一周要聞速覽(9月9日—9月15日)

文章總結(jié)了近期山水集團在綠色智能化轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)許可證增項、應(yīng)收賬款管理、環(huán)??冃гu定、安全生產(chǎn)檢查、質(zhì)量競賽及企業(yè)文化活動等方面的工作進展與成果。強調(diào)了公司在綠色高質(zhì)量發(fā)展方面的努力與成效。...

宋志平《有效的經(jīng)營者》,一本價值百萬的經(jīng)管書

宋志平先生《有效的經(jīng)營者》這本書,和德魯克、克里斯坦森的很多著作一樣,都是希望把一個非常復(fù)雜的問題,變成條理清晰的、可實踐的,而且會挑戰(zhàn)和激發(fā)我們思維的一些實踐的原則,然后用這樣一個過程,通過閱讀思考和付諸行動,讓更多的人從一個平凡普通的經(jīng)營者,變成一個有效的經(jīng)營者,不僅能夠推動公司發(fā)展,同時也能夠讓自己在工作當中有更高的成就感,這是我覺得這本書特別讓人欽佩的地方。...

山水集團舉辦2024年質(zhì)量專題培訓

山水集團通過院士培訓提升水泥混凝土技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量管控,強調(diào)低碳化與高性能化發(fā)展,推動產(chǎn)品質(zhì)量與管理水平提升。...

海螺的“質(zhì)量代言人”是Ta!

海螺水泥員工從礦山開采到成品發(fā)運,全員參與、嚴控質(zhì)量,共同守護產(chǎn)品質(zhì)量,踐行“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)”的承諾。...

“師”情話意,聽聽山水TA們對師傅的心里話~

文章總結(jié)了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情,強調(diào)師傅通過“傳、幫、帶”的方式,在工作中無私傳授技術(shù)和經(jīng)驗,促進了徒弟們的成長和進步,體現(xiàn)了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...

2024-09-11 水泥 輥壓機
成交!“日后闖禍”,不把師父供出來就行!

文章強調(diào)了師父在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要作用,通過多個具體案例展示了師父如何傳授技能、解決問題,幫助徒弟成長并取得成就,突出了“傳幫帶”的價值。結(jié)論:師父的言傳身教對徒弟成長至關(guān)重要,助力其克服困難、取得成就。...

2024-09-10 水泥
開學季|@所有學子:新學年,我們一起加滿油!

文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會,合理規(guī)劃時間,心懷夢想并腳踏實地,強調(diào)創(chuàng)新和實踐的重要性,激勵大家不斷進步。...

榜樣的力量丨若羌天山水泥公司閆兵建:實干奮進 平凡崗位顯初心

閆兵建在若羌天山水泥公司通過保障安全、技改創(chuàng)新和環(huán)保美化,帶領(lǐng)團隊提升生產(chǎn)效率和班組形象,彰顯共產(chǎn)黨員的責任與擔當。...

甘肅省建設(shè)投資:【國企改革深化提升行動】走出去 深扎根 增強發(fā)展新動能

甘肅建投土木公司通過堅定“走出去”戰(zhàn)略,深耕省外市場,特別是在深圳等地取得顯著成效,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級并實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展??偨Y(jié):甘肅建投土木公司堅定“走出去”戰(zhàn)略,深耕省外市場,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級與穩(wěn)健發(fā)展。...

我身邊的“四做”榜樣 | 黃治昌:“四勤”就是貫徹落實“做好了”的最有效行動

黃治昌通過“四勤”方法,有效落實“四做”工作標準,成功進行技術(shù)改造,降低成本并提高效率,展示了其在工作中的敬業(yè)精神與創(chuàng)新思維。...

金牌分享人|龍祖業(yè):研讀《銷售圣經(jīng)》,推進全員銷售

龍祖業(yè)通過《銷售圣經(jīng)》強調(diào)銷售的重要性,倡導(dǎo)全員銷售,并指出通過理解客戶、提升溝通技巧及保持積極心態(tài)來推動銷售改革與企業(yè)發(fā)展的方法。銷售不僅關(guān)乎產(chǎn)品,更在于解決問題與價值創(chuàng)造。...

2024-09-01 魚峰 水泥
中國建材集團:中國建材集團舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會

中國建材集團深入學習黨的二十屆三中全會精神,強調(diào)踐行“4335”原則,聚焦非金屬材料產(chǎn)業(yè),推進國資國企改革,提升跨周期經(jīng)營、投資管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展能力,建設(shè)世界一流產(chǎn)業(yè)集團。...

中國建材集團:中國建材集團第七期EMT培訓班圓滿結(jié)業(yè)

中國建材集團第七期EMT培訓班完成,強調(diào)常學常新、擔當作為與作風建設(shè),以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和踐行初心使命。...

金牌分享人|甘采凡:改變心態(tài),熱愛工作,踐行“四做”干法

通過改變心態(tài)熱愛工作,踐行“四做”標準,可在任何崗位實現(xiàn)自我價值和成長,積極工作態(tài)度帶來心靈滿足和影響他人。...

2024-08-25 魚峰 水泥
每月一讀|融安魚峰:以書潤心 智慧同行

魚峰集團通過“每月一讀”活動,以書會友,提升員工思想境界與工作效能,為企業(yè)發(fā)展注入動力。本期活動分享四本佳作,旨在強化安全意識、專業(yè)技能、廉潔自律及正確工作觀,激勵員工積極投入企業(yè)發(fā)展。...

中國建材集團第七期EMT培訓班圓滿結(jié)業(yè)

中國建材集團第七期EMT培訓班完成,強調(diào)常學常新、擔當作為與作風建設(shè),以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和踐行初心使命。...

2024-08-23 中國建材
新形象 新征程 | 建材行業(yè)的綠色使者,以科技筑夢“雙碳”未來!

華潤建材科技首席專家陶從喜通過科技創(chuàng)新推動建材行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,成功研發(fā)超低排放技術(shù)和旋迴爐技術(shù),提前實現(xiàn)國家節(jié)能減排目標,致力于開發(fā)二氧化碳利用新技術(shù),助力“雙碳”目標實現(xiàn)。...

中國建材集團舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會

中國建材集團深入學習黨的二十屆三中全會精神,強調(diào)踐行“4335”原則,聚焦非金屬材料產(chǎn)業(yè),推進國資國企改革,提升跨周期經(jīng)營、投資管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展能力,致力于建設(shè)世界一流非金屬材料產(chǎn)業(yè)投資集團。...

新質(zhì)生產(chǎn)力 · 戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè) | 推進風電葉片業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)動澎湃綠能

中材葉片通過技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,強化風電葉片研發(fā)、制造、維護等環(huán)節(jié)的數(shù)字化水平,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,推動風電行業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展,為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新質(zhì)生產(chǎn)力。...

每月一讀|鹿寨魚峰:浩瀚書海 智慧同享

魚峰集團通過“每月一讀”活動,以書會友,提升員工思想境界與精神力量,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本期活動在鹿寨魚峰舉辦,通過好書分享、贈書等環(huán)節(jié)激發(fā)學習熱情,強化實踐轉(zhuǎn)化,共創(chuàng)企業(yè)文化。...

2024-08-18 魚峰 水泥
每月一讀|柳州魚峰:最是書香能致遠

魚峰集團開展"每月一讀"讀書分享活動,通過讀書交流增強團隊精神,營造學習氛圍,旨在提升員工思想境界,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供動力。首期活動獲得好評,強調(diào)了閱讀與實踐相結(jié)合的重要性。...

2024-08-17 魚峰 水泥
山水之聲 | 歲月如歌 又遇立秋

立秋標志著從夏入秋,自然界由繁茂轉(zhuǎn)向成熟。應(yīng)珍惜四季變遷,感恩生活,積極面對人生。秋日美景提醒我們思考生命意義,以樂觀態(tài)度迎接未來。...

2024-08-12 山水集團
山水榜樣︱微山公司朱先鋒:匠心鑄就夢想?技能點亮人生

朱先鋒,微山公司調(diào)度監(jiān)控室主任,通過精湛技藝與持續(xù)創(chuàng)新,顯著提升生產(chǎn)效率并降低成本,多項技術(shù)指標創(chuàng)歷史新高,同時注重經(jīng)驗傳承,助力團隊共同進步。...

時評|堅決打贏打好恢復(fù)性增長攻堅戰(zhàn)

公司召開2024年半年工作會,強調(diào)堅定信心、堅持系統(tǒng)觀念和實干,打贏恢復(fù)性增長攻堅戰(zhàn),完成年度目標,推動高質(zhì)量發(fā)展。...

2024-08-09 水泥 葛洲壩
水泥行業(yè)響應(yīng)反內(nèi)卷號召 保持合理利潤

“內(nèi)卷式”惡性競爭是沒有贏家的游戲。...

山水榜樣︱英吉沙公司朱玉順:生命安全的守護者 標準化管理的踐行者

朱玉順,英吉沙公司安全監(jiān)督管理部部長,堅守安全底線,創(chuàng)新安全管理,強化標準化建設(shè),傳授安全知識,保障生命安全,推動公司連續(xù)多年無安全事故,獲評集團十大標兵。...

2024-08-07 水泥
臺泥剪影︱重慶廠:聯(lián)手村委凈山凈水/英德廠:快樂度夏健康講座/福州廠:夏日棋藝比賽

臺泥集團多廠開展環(huán)保與健康活動:重慶廠聯(lián)合村委清理嘉陵江垃圾,英德廠舉辦夏季防暑健康講座,福州廠舉行棋藝比賽,共同守護環(huán)境、關(guān)愛職工健康。...

2024-08-05 臺泥
魚峰集團黨委傳達學習黨的二十屆三中全會精神

魚峰集團黨委深入學習黨的二十屆三中全會精神,明確其為重要行動指南,強調(diào)在當前企業(yè)挑戰(zhàn)下,要通過深刻領(lǐng)會全會精神來突破發(fā)展瓶頸,落實改革部署,推動生產(chǎn)經(jīng)營與改革進展。...

2024-07-31 魚峰
老兵的故事

本文講述了海螺公司的2000多名退伍軍人在不同崗位上不忘初心、發(fā)揮軍人本色的故事,展現(xiàn)了他們在平凡工作中創(chuàng)造不平凡成績的精神風貌,體現(xiàn)了退伍不褪色的職業(yè)態(tài)度和貢獻。...

臺泥剪影︱韶關(guān)廠:夏季活動多姿多彩/華鎣廠:戰(zhàn)酷暑,送清涼

臺泥韶關(guān)廠和華鎣廠通過多樣活動應(yīng)對夏季高溫,包括安全培訓、送清涼物品、舉辦團建活動及防詐講座等,增強員工防暑意識與能力,保障生產(chǎn)安全與健康。...

2024-07-31 臺泥
超低排放改造推動水泥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

在綠色高質(zhì)量發(fā)展時代背景下,超低排放正在逐步成為國內(nèi)水泥企業(yè)的標配。...

省高考理科狀元來到了這家海螺工廠

江西省高考理科狀元樂文韜等7名海螺職工子女參觀弋陽海螺工廠,了解其智能化和綠色發(fā)展,并參加“夢想起航”座談會,激發(fā)對未來學習和生活的憧憬與規(guī)劃。...

減量≠禁止新建 必要的新線建設(shè)仍然值得推進

近年來,國內(nèi)水泥需求下滑趨勢明顯。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2023年國內(nèi)水泥產(chǎn)量20.23億噸,同比下滑5%左右,到今年上半年,需求跌幅更是擴大到10.67%。...

楊丹率隊赴安徽海螺集團考察交流

楊丹率隊考察安徽海螺集團,探討深化戰(zhàn)略合作,聚焦智慧工廠、新能源、新材料、數(shù)智化技術(shù),共促水泥行業(yè)健康與高質(zhì)量發(fā)展。...

水泥網(wǎng)評論:廣東惠州交投砂石降價:供需失衡下的風暴預(yù)警

廣東砂石行業(yè)正悄然面臨著供需失衡的嚴峻挑戰(zhàn),一場行業(yè)風暴似乎正在醞釀之中……...

[盤固水泥集團有限公司]雙向奔赴 共同成長 ——論市場寒冬下客戶關(guān)系的處理

在市場寒冬下,水泥行業(yè)面臨供需矛盾,轉(zhuǎn)向以銷定產(chǎn)模式。處理客戶關(guān)系成為關(guān)鍵,需關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、物流、銷售政策等細節(jié),通過互惠共贏和情緒價值建立良好關(guān)系。要站在客戶角度思考問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),理性與感性并重??蛻舨粌H是交易對象,也是推動企業(yè)成長的伙伴。長期、互利的客戶關(guān)系有助于企業(yè)在行業(yè)中提升競爭力。...

[中國電建]賡續(xù)電建文脈 譜寫當代華章

中國電建集團子公司電建路橋公司秉持“精工良建、品臻致遠”的理念,致力于清潔能源、綠色環(huán)境和智慧城市建設(shè)項目,通過文化與產(chǎn)業(yè)深度融合,打造科學家的家和創(chuàng)業(yè)者的城。公司重視企業(yè)文化傳承,構(gòu)建系統(tǒng)性文化體系,推進“文化強企”戰(zhàn)略,強化精神文明建設(shè),并通過激勵機制激發(fā)員工積極性。同時,公司注重生態(tài)環(huán)境保護,如在天府新區(qū)和賈魯河綜合治理工程中的綠色建設(shè),以及在海砂項目上的綠色發(fā)展,為新時代中國特色社會主義提供精神支撐。電建路橋公司通過技術(shù)創(chuàng)新和標準化管理,參與重大工程,榮獲多項國家級獎項,持續(xù)為中國電建的發(fā)展貢獻力量。...

夏日里的科技風!華潤建材科技成功舉辦第三屆科技創(chuàng)新論壇

華潤建材科技在廣州舉辦第三屆科技創(chuàng)新論壇,聚焦建筑固廢利用、碳化硅晶體技術(shù)、水泥行業(yè)減排及ESG實踐。論壇促進跨領(lǐng)域交流,強調(diào)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型和新材料業(yè)務(wù)中的重要性。華潤建材科技將與暨南大學合作,加速技術(shù)創(chuàng)新,推動可持續(xù)發(fā)展,響應(yīng)國家“雙碳”目標。...

張安平:永續(xù)發(fā)展與溫室氣體排放是“三體問題”

張安平指出,能源與人類文明緊密相連,但過度依賴高碳排放能源導(dǎo)致環(huán)境問題。永續(xù)發(fā)展和溫室氣體排放的解決是復(fù)雜的“三體問題”,需要個體、組織和國家定制獨特策略。人類應(yīng)具備謙卑、靈活和創(chuàng)新思維,追求與自然和諧的可持續(xù)生活方式。臺泥集團致力于構(gòu)建清潔、可持續(xù)的能源未來,促進人與自然共生的家園。...

2024-07-17 張安平 臺泥
楊丹赴老河口公司調(diào)研指導(dǎo)工作

中國能建葛洲壩水泥公司總經(jīng)理楊丹調(diào)研老河口公司,肯定其生產(chǎn)經(jīng)營工作,并提出六點要求:重視安全生產(chǎn),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進系統(tǒng)體系改革,精細化管理降低成本,長遠規(guī)劃企業(yè)發(fā)展,強化考核機制和作風建設(shè),營造積極氛圍。...

2024-07-17 葛洲壩 水泥
魚峰勞模說 | 李恩來:當好設(shè)備高效穩(wěn)定運行的“守護者”

李恩來是魚峰公司的一位杰出勞模,作為設(shè)備檢修工,他專注于設(shè)備的高效穩(wěn)定運行,通過精細檢查和創(chuàng)新改造,提升了設(shè)備性能,確保了生產(chǎn)的可靠性和經(jīng)濟性。他推行精益管理,改善工作環(huán)境,提升團隊技能,并通過降本增效措施降低了檢修成本,實現(xiàn)了顯著的經(jīng)濟效益。他的奉獻精神和敬業(yè)態(tài)度體現(xiàn)了新時代勞模的價值。...

水泥企業(yè)布局商混市場 是福是禍?

如此寒冬,是否應(yīng)該縮小戰(zhàn)線。...

福建再出錯峰文件!不論目標市場為何都一律停窯?

這不禁讓人思考,福建省水泥企業(yè)有自廢武功之嫌,既自斷攻出去的“矛”,也毀了防守區(qū)域市場的“盾”。...

為什么水泥行業(yè)現(xiàn)在進行兼并重組難度這么大?

雖然兼并重組是大勢所趨,但在實際操作中,由于種種復(fù)雜因素的存在,要順利推進并非易事。...

周育先為集團領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升培訓班專題授課并出席結(jié)業(yè)儀式

中國建材集團董事長周育先在領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升培訓班上強調(diào)投資閉環(huán)管理和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,指出要堅持戰(zhàn)略統(tǒng)一,強化決策執(zhí)行和經(jīng)營管理。同時,集團將聚焦“9+6”布局,發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)集群,通過內(nèi)生增長、并購重組、資本運營推動戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。培訓班旨在提升干部政治能力和素質(zhì),強調(diào)理論學習、擔當作為和紀律規(guī)矩,學員表示將學以致用,推動集團高質(zhì)量發(fā)展。...

為什么說現(xiàn)在的困局很大程度上是水泥行業(yè)自己造成的?

從2015年到2022年,整整7年的窗口期,業(yè)內(nèi)不想著如何將去產(chǎn)能落到實處,反而不斷通過各種手段,變相增加實際產(chǎn)能。...

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