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2012年全國“兩會”召開期間,國有企業(yè)改革一度成為人們熱議的話題。多年來,中國建材面臨的處境不容樂觀,整個行業(yè)都處在一種惡性競爭的狀態(tài)當中,正是在這樣一種惡劣環(huán)境下,中國建材卻實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。十年前,當時中國建材銷售收入僅20多億元,但截至到2011年,中國建材銷售收入已經(jīng)接近兩千億元,凈利潤和上交稅金雙雙超過百億元,已經(jīng)成為中國最大、世界第二的建材企業(yè),也是我國建材行業(yè)唯一的世界五百強企業(yè)。...
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2011年中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢,全年累計實現(xiàn)營業(yè)收入20.2萬億元,同比增長20.8%;累計實現(xiàn)凈利潤9173.3億元,同比增長6.4%;累計上繳稅金1.7萬億元,同比增長19.7%。截至2011年底,中央企業(yè)資產(chǎn)總額達到28萬億元,同比增長14.9%;凈資產(chǎn)10.7萬億元,同比增長11.4%。...
中控室作為水泥生產(chǎn)線的機要部門,中控操作人員自身的技能素質(zhì)也有著舉足輕重的影響。中控操作人員要加強責任心的培養(yǎng),同時要有良好而穩(wěn)定的心理素質(zhì)。在操作中除了知道怎么做,還要知道為什么要這么做,必須弄明白操作的原理。對操作參數(shù)需要根據(jù)具體情況采取靈活策略,應多注意觀察系統(tǒng)參數(shù),即使準確地判斷并處理問題。工作中需勤下現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。中控操作應追求降低系統(tǒng)能耗,對中控操作員的評價應著重于問題的解決能力和對問題的遇見能力。...
2011年是合肥院取得科技成果豐碩的一年,有8項成果通過鑒定,其中7項達到國際先進水平;有6項成果榮獲國家科技進步二等獎1項,安徽省科技進步一等獎1項,中國建材聯(lián)合會科技進步一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項,中國建材集團科技進步一等獎3項,合肥市科技進步一等獎1項。...
近日,重慶海螺水泥公司負責人向筆者透露,其在忠縣烏楊鎮(zhèn)投資25億元、年產(chǎn)1000萬噸干法水泥項目一期二線工程或?qū)⒃诮衲?月初正式點火。...
一位年過花甲的老人,本該是含飴弄孫的年紀,可是他把天倫之樂獻給了企業(yè),獻給了為之奮斗四十多年的機械行業(yè)。每天早上在工人上班前一小時,他的身影就已經(jīng)出現(xiàn)在公司,巡視車間,監(jiān)督生產(chǎn),他就是浙江同力重型機械公司董事長--朱文清,一位在機械行業(yè)耕耘四十多年,帶領(lǐng)同力重機不斷登上新高峰的領(lǐng)航者。...
近日,西南水泥在全球范圍開展大規(guī)模人才招聘,所招聘職位涵蓋了公司總部、省級區(qū)域公司下屬的公司高管、行政人事部、財務審計部、生產(chǎn)技術(shù)部等14個部門約160個崗位,招聘職位從生產(chǎn)副總裁到綜合辦事員等。...
12月15日上午,楊灣海螺水泥產(chǎn)銷量歷史性地突破了400萬噸,實現(xiàn)了建廠以來最好的成績。江都海螺高標準、嚴要求抓好工程質(zhì)量,工程建設穩(wěn)步推進,千萬噸級規(guī)模逐步顯現(xiàn)。...
2011年12月14日下午,中財教育中心與中聯(lián)重科融資租賃(中國)有限公司在中財大廈三層報告廳簽訂了校企戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次與中聯(lián)重科融資租賃簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議規(guī)定,雙方將在CO-OP實習項目、企業(yè)員工培訓、課題研究、咨詢合作等領(lǐng)域開展全面的合作。...
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由國家人力資源和社會保障部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會及中華全國總工會聯(lián)合舉辦的第四屆全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)表彰大會11月27日在北京人民大會堂召開,堯柏水泥被授予“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”榮譽稱號。...
11月16日上午,投資7.5億元的伊犁天山水泥有限責任公司在察布查爾錫伯自治縣舉行項目投產(chǎn)答謝及產(chǎn)品推介會,標志著該公司正式進入投產(chǎn)運行階段。 ...
廣西四合工貿(mào)有限責任公司由于迅速導入海螺管理模式,積極調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營思路,在管理權(quán)交接的第一個月,便迅速打開了銷售市場,一舉實現(xiàn)扭虧為盈。...
2001-2010年,中國水泥助磨劑行業(yè)如雨后春筍在國內(nèi)市場迅速崛起,中間也有太多企業(yè)的沉沉浮浮,而像龍億科技始終抱定一個目標沿著企業(yè)既定的方向與中國助磨劑行業(yè)共同成長并不斷走向成熟的成功范例并不多見。...
為保障重慶海螺2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成,公司認真貫徹落實集團公司相關(guān)會議精神,克服不利因素影響,通過內(nèi)抓穩(wěn)定運行、外拓市場,并積極爭取優(yōu)惠政策,已累計取得各項財稅優(yōu)惠及培訓獎勵近900萬元。取得了較好的成績。截止三季度,公司完成全年利潤目標129.03%。...
在2002年接下來的幾年中,中國建材水泥業(yè)務急速擴張:2006年中國建材在香港上市后,開始加速增長,一口氣收購了超過180家公司。到2009年底,中國建材的水泥年產(chǎn)能已超過1.6億噸,這對于2006年底的1,200萬噸來說是個質(zhì)的飛躍。目前,中國建材已經(jīng)成為世界最大的建筑材料制造商之一。然而,這種爆炸式的增長是如何實現(xiàn)的?期間歷經(jīng)了怎樣的困難和阻礙?中國建材怎樣管理如此眾多的公司并建立統(tǒng)一的公司文化?中國水泥行業(yè)的整合前景如何?未來的方向在何方?要回答這一連串的問題,我們還要從頭說起。...
在“十二五”開局之年,湖南海螺在集團公司的正確領(lǐng)導和指引下,以經(jīng)濟發(fā)展為中心,強化管理,降本增效,運營質(zhì)量得到了質(zhì)的提升。截止至2011年9月份,湖南海螺公司的水泥產(chǎn)量完成計劃值的108.77%,水泥銷量完成計劃值的112.52%,利潤額完成計劃值的近5倍。...
在“十二五”開局之年,英德海螺緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略步伐,為確保公司可持續(xù)長遠發(fā)展,始終把人才隊伍建設放在突出位置,著力提升員工隊伍的整體素質(zhì)和凝聚力,2011年1—10月份,公司共組織2次校園招聘活動, 招聘大中專院校畢業(yè)生共36人;開展3次大型社會招聘活動,引進各類人才達114人,滿足了生產(chǎn)經(jīng)營用人需求,為區(qū)域發(fā)展提供了人力資源支撐。...
為進一步優(yōu)化人才隊伍建設,調(diào)動廣大干部員工的積極性,海螺白馬廠廠部黨委根據(jù)年度目標任務,以人才梯隊建設為抓手,推進各類制度建設,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,強化風險管控,不斷完善激勵機制體系,取得了較好效果。...
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