水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經(jīng)營績效。...
北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,需提交股東大會審議,并授權(quán)董事會處理具體事宜。...
北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結(jié)論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
北京市嘉源律師事務(wù)所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃(草案)出具法律意見書,確認(rèn)其合法合規(guī)。...
北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,旨在建立長效激勵機(jī)制,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展,所有議案均需提交股東大會審議。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預(yù)留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標(biāo)設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復(fù)合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進(jìn)行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標(biāo)涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo),并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準(zhǔn)。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵對象及額度、獲授條件、實(shí)施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容,旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進(jìn)公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論:通過嚴(yán)格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機(jī)制的有效性和合規(guī)性。...
山東龍泉股份第五屆董事會通過決議,計劃以自有資金回購公司股份用于股權(quán)激勵,并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...
北京市嘉源律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書,確認(rèn)公司具備實(shí)施資格,計劃內(nèi)容合規(guī),程序合法,有利于公司持續(xù)發(fā)展,不存在損害股東利益情形。...
山東龍泉股份獨(dú)立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權(quán),針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關(guān)議案,確保征集過程合法合規(guī),以維護(hù)股東權(quán)益。...
山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,同意提交股東大會審議,確保激勵對象資格合法有效。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機(jī)制,提升公司業(yè)績,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。...
龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項(xiàng)法規(guī)要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃,主要面向高管和核心骨干人員,總計授出286萬股,占公司總股本的0.51%,其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...
山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法,旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績,確保公司2025-2026年凈利潤目標(biāo)達(dá)成,推動長期可持續(xù)發(fā)展。...
龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才,促進(jìn)公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實(shí)施。...
排污單位應(yīng)當(dāng)依法對所排放的污染物開展自行監(jiān)測,并保存原始監(jiān)測記錄。原始監(jiān)測記錄保存期限不得少于5年。...
2024年全年砂石行業(yè)整體弱勢,旺季不旺、淡季更淡,需求下滑和供給增加,加劇供需矛盾,價格從年初至年尾一路走低……...
龍泉股份因3名激勵對象離職,將回購注銷15萬股已授予但未解禁的限制性股票,回購價2.00元/股,不影響公司正常運(yùn)營。...
西藏天路因2023年度業(yè)績未達(dá)預(yù)期及3名激勵對象工作調(diào)整,將回購注銷943,119股限制性股票,預(yù)計2024年11月22日完成。...
上峰水泥第二期員工持股計劃存續(xù)期將于2025年4月23日屆滿,目前持股6,918,720股,占公司總股本0.17%,公司將根據(jù)市場情況決定是否減持。...
金圓股份持有的中機(jī)茂名100%股權(quán)已過戶至茂名港集團(tuán)有限公司名下,中機(jī)茂名破產(chǎn)重整程序終止,不會對公司財務(wù)報表及正常經(jīng)營產(chǎn)生影響。...
華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第三個鎖定期于近日屆滿,相關(guān)股份現(xiàn)已可流通。...
華新水泥提議修訂公司章程,旨在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營效率。...
華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第三個鎖定期于2024年10月28日屆滿,涉及815,639股A股,占總股本0.039%。...
華新水泥2024年第三季度報告顯示,公司營收和利潤雙雙增長,主要得益于產(chǎn)能擴(kuò)張和市場需求提升。...
龍泉股份因2023年度業(yè)績未達(dá)預(yù)期,將回購注銷58名激勵對象持有的72.2413萬股限制性股票,回購價格為2.35元/股。...
北京市金杜(深圳)律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2020年限制性股票激勵計劃的回購注銷部分已授予但尚未解除限售的限制性股票提供了法律意見,確保其合規(guī)性。...
四部門推出多項(xiàng)措施,包括規(guī)范涉企執(zhí)法、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、支持“專精特新”企業(yè)、優(yōu)化融資環(huán)境等,旨在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。...
四部門推出多項(xiàng)措施助企幫扶,涵蓋規(guī)范執(zhí)法、收費(fèi)、融資支持、專精特新企業(yè)發(fā)展等,優(yōu)化營商環(huán)境。...
華新水泥完成2024年核心員工持股計劃,購入3,290,225股A股,占總股本0.1583%,成交均價11.9元/股,鎖定期12個月,分三期解鎖。...
華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計劃之第二期實(shí)施進(jìn)展,持續(xù)推進(jìn)員工持股計劃。...
華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃第一期提示公告,宣布2023年持股計劃首個鎖定期屆滿。 總結(jié): 華新水泥2023年核心員工持股計劃首個鎖定期已屆滿。...
華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃首期鎖定期于2024年9月27日屆滿,本次解鎖802,646股,后續(xù)將按計劃進(jìn)行權(quán)益處置與分配。...
請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報告的具體內(nèi)容,我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...
自然資源部等多部門通過嚴(yán)守資源安全底線、優(yōu)化國土空間格局、促進(jìn)綠色低碳發(fā)展等措施,推動高質(zhì)量發(fā)展,并在生態(tài)保護(hù)、礦產(chǎn)資源保障、城市規(guī)劃等方面取得顯著成效。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃之第二期已于2024年實(shí)施,累計購入1,387,476股A股,占總股本0.0667%,存續(xù)期不超過60個月。...
華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計劃之第二期實(shí)施進(jìn)展,持續(xù)推進(jìn)員工持股,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。 (以上總結(jié)不足50字,簡明扼要地概述了公告的核心內(nèi)容)...
中國正加速建設(shè)新型能源體系,通過科技創(chuàng)新和體制改革破解能源發(fā)展“不可能三角”,實(shí)現(xiàn)綠色、高效、高質(zhì)量發(fā)展,并提升能源治理效能。...
萬年青水泥公司根據(jù)2022年股票期權(quán)激勵計劃,因連續(xù)三年實(shí)施年度利潤分配,相應(yīng)調(diào)整行權(quán)價格,最終由12.17元/份調(diào)整至11.02元/份,該調(diào)整不會實(shí)質(zhì)影響公司財務(wù)狀況。...
寧夏建材終止重大資產(chǎn)重組,涉及換股吸收合并及資產(chǎn)出售;自查期間,部分內(nèi)幕信息知情人存在買賣公司股票行為,已做出解釋及承諾。...
熱門品牌
一周熱點(diǎn)
閱讀榜