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西藏天路2022年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期條件未達(dá)成，公司將回購注銷943,119股，總股本將從1,288,814,029股調(diào)整為1,287,870,910股。...

寧夏建材終止換股吸收合并中建材信息技術(shù)股份有限公司及重大資產(chǎn)出售計劃，中金公司作為獨立財務(wù)顧問對此進(jìn)行了核查。...

寧夏建材公告宣布終止涉及中建信息的換股吸收合并、資產(chǎn)出售及募集配套資金的重大資產(chǎn)重組計劃。...

龍泉股份2020年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第三個限售期結(jié)束，8名激勵對象共計176,049股可解除限售，占總股本0.0312%，上市流通日為2024年8月8日。...

華新水泥公布2023-2025年第二期核心員工持股計劃實施進(jìn)展，持續(xù)推進(jìn)股權(quán)激勵機制。" 注：由于您未提供具體的文章內(nèi)容, 我只能依據(jù)您的提供的信息做出一個概括性的總結(jié)。如果具體內(nèi)容有所出入，還請您補充更詳細(xì)的信息。...

華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計劃第二期進(jìn)展，截至2024年7月，已購入1,387,476股A股，占總股本0.0667%，存續(xù)期不超過60個月，分三期解鎖。...

龍泉股份2020年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第三個限售期解除限售條件部分達(dá)成，8名激勵對象可解限176,049股，占總股本0.0312%，手續(xù)完成后將上市流通。...

北京市金杜（深圳）律師事務(wù)所為龍泉股份2020年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第三個解除限售期解除限售提供了法律意見，確認(rèn)解除限售程序合法合規(guī)。...

該文闡述了修訂《突發(fā)事件應(yīng)對法》的重大意義、工作過程、主要內(nèi)容，并強調(diào)了貫徹實施的重要性。修訂旨在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，完善應(yīng)急管理體制和流程，強化社會參與和法律責(zé)任，全面提升應(yīng)急管理法治化、規(guī)范化水平。...

金圓股份2024年上半年業(yè)績預(yù)告顯示，公司預(yù)計實現(xiàn)扭虧為盈，凈利潤為1.7億至2.2億元，同比增長645.55%至806.01%。業(yè)績變動主要原因是中機茂名的出表處理產(chǎn)生股權(quán)處置收益2.08億元，以及銅、金價格上漲和降本增效導(dǎo)致的盈利增長。非經(jīng)常性損益對凈利潤影響約2.5億至2.8億元。...

應(yīng)急管理部發(fā)布通知，要求各部門深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，強調(diào)其對應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的重要法治保障作用。通知指出要深刻認(rèn)識修訂意義，深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動，全力抓好貫徹實施，并加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效。新法將于2024年11月1日起施行。...

華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計劃第二期（2024年）的實施進(jìn)展，表明公司正推動員工激勵機制，旨在提升員工凝聚力和公司業(yè)績。該計劃顯示了公司對未來發(fā)展充滿信心。...

華新水泥2024年核心員工持股計劃實施進(jìn)展公告顯示，公司正推進(jìn)2023-2025年核心員工持股計劃的第二期。該計劃旨在綁定核心員工利益，促進(jìn)公司長期發(fā)展。具體實施情況及對公司業(yè)績的影響待后續(xù)更新。...

《公平競爭審查條例》旨在規(guī)范政府出臺的政策措施，防止排除和限制市場競爭，保障各類經(jīng)營主體公平參與市場競爭。條例明確了19項政策措施不得包含的內(nèi)容，涉及市場準(zhǔn)入、商品要素流動、生產(chǎn)經(jīng)營成本和行為等方面，強化了監(jiān)督保障措施，包括抽查、舉報處理、督查和約談機制。條例的出臺標(biāo)志著公平競爭審查工作的法治化新階段，對于建設(shè)全國統(tǒng)一大市場和提升營商環(huán)境具有重要意義。...

黨的十八大以來，中國能源領(lǐng)域深入貫徹習(xí)近平總書記的能源安全新戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展，取得顯著成就。煤炭消費比重下降，非化石能源消費比重上升，風(fēng)電和光伏發(fā)電等可再生能源裝機容量大幅增長，能源供應(yīng)保障能力和新能源技術(shù)水平大幅提升。同時，中國積極推動能源消費側(cè)轉(zhuǎn)型，提升能源治理效能，深化能源國際合作，確保能源安全。面對“雙碳”目標(biāo)，中國將繼續(xù)統(tǒng)籌能源安全與低碳轉(zhuǎn)型，加強新能源消納和儲能設(shè)施建設(shè)，以新型能源體系保障能源高質(zhì)量發(fā)展。...

貴州省建筑材料聯(lián)合會召開二屆四次暨三屆一次全體會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆理事會及負(fù)責(zé)人，龔雷海當(dāng)選會長。會議總結(jié)過去五年工作，部署未來任務(wù)，強調(diào)深入貫徹黨的二十大精神，推動新型建材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強行業(yè)自律和黨建工作。...

為了規(guī)范公平競爭審查工作，促進(jìn)市場公平競爭，優(yōu)化營商環(huán)境，建設(shè)全國統(tǒng)一大市場，根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》等法律，制定本條例。...

李強總理主持國務(wù)院常務(wù)會議，提出促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展，優(yōu)化政策環(huán)境，鼓勵長期投資和外資參與。強調(diào)構(gòu)建房地產(chǎn)發(fā)展新模式，穩(wěn)定市場，完善住房供應(yīng)體系。會議還通過了關(guān)于基本醫(yī)療保險參保長效機制、公司法注冊資本登記管理制度的規(guī)定草案，并討論了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對法草案。...

華新水泥公布了2024年第二期核心員工持股計劃的實施進(jìn)展，這是其2023-2025年核心員工持股計劃的一部分。該計畫旨在激勵員工，提高團隊凝聚力和公司績效。具體細(xì)節(jié)未詳述。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第二期（2024年）已獲董事會通過，但截至公告日尚未在二級市場購買股票。公司將按相關(guān)規(guī)定及時披露實施進(jìn)展，提醒投資者注意投資風(fēng)險。...

海南瑞澤已完成2021年股票期權(quán)激勵計劃第三期的股票期權(quán)注銷，涉及143名激勵對象，共注銷414.15萬份股票期權(quán)。此舉因公司2023年度業(yè)績未達(dá)標(biāo)，不影響公司股本結(jié)構(gòu)，已辦理完成注銷。對公司財務(wù)和經(jīng)營無實質(zhì)影響。...

金圓股份子公司中機茂名破產(chǎn)重整計劃草案已獲得法院批準(zhǔn)，重整程序終止。此前，中機茂名股權(quán)已被用于抵償金圓股份的債務(wù)，現(xiàn)中機茂名將通過網(wǎng)絡(luò)拍賣方式進(jìn)行公開拍賣。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期（截至2024年5月26日）屆滿，涉及22,360股A股股份。后續(xù)將根據(jù)計劃條款擇機進(jìn)行權(quán)益處置、歸屬及分配，嚴(yán)格遵守市場交易規(guī)則。持股計劃存續(xù)期為72個月，可按持有人會議和董事會決議延長或終止。...

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期已屆滿，這意味著相關(guān)員工持有的股份可以解禁流通。此計劃旨在激勵員工，提升公司績效。...

江西萬年青水泥股份有限公司2023年年度權(quán)益分派方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.9元（含稅），股權(quán)登記日為2024年5月29日，除權(quán)除息日為5月30日。公司股票期權(quán)激勵計劃及可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價格將據(jù)此調(diào)整。...

海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權(quán)激勵計劃的第三期股票期權(quán)，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達(dá)行權(quán)條件。此舉符合相關(guān)法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質(zhì)影響。...

海南瑞澤第五屆董事會第四十一次會議決議公告，主要內(nèi)容包括：1) 董事會同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會非獨立董事候選人，關(guān)少凰等3人為獨立董事候選人，所有提名均通過投票；2) 全資子公司廣東綠潤將按股權(quán)比例為合資公司提供反擔(dān)保；3) 注銷2021年股票期權(quán)激勵計劃第三期的股票期權(quán)；4) 定于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會審議相關(guān)議案。...

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上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經(jīng)股東大會審議，存在不確定性。...

上峰水泥2023年度股東大會順利召開，無否決提案，主要審議并通過了公司年度財務(wù)決算報告、董事會工作報告、利潤分配預(yù)案、年度報告、2024年證券投資計劃、董事會議事規(guī)則修訂、公司章程修訂、第三期員工持股計劃及相關(guān)管理辦法等議案。所有議案均獲得多數(shù)票通過，其中第三期員工持股計劃相關(guān)議案需2/3以上同意，也成功獲得通過。...

關(guān)鍵結(jié)論：國浩律師（杭州）事務(wù)所為甘肅上峰水泥股份有限公司2023年年度股東大會提供了法律意見，確認(rèn)會議召集、召開程序、出席人員資格、表決程序和結(jié)果均符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的規(guī)定。會議審議了包括財務(wù)決算報告、董事會工作報告、利潤分配預(yù)案等11項議案，并均獲得通過。...

金圓股份因控股股東資金占用、內(nèi)部控制缺陷、業(yè)績大幅下滑、項目進(jìn)展不符預(yù)期、商譽減值、資產(chǎn)交易及賬款問題受到深交所問詢。公司需詳細(xì)說明資金流向、關(guān)聯(lián)交易的真實性、經(jīng)營業(yè)績下滑的原因、項目產(chǎn)能與研發(fā)狀況、會計處理合規(guī)性、資產(chǎn)定價公允性及應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的合理性。年審會計師需進(jìn)行核查并發(fā)表意見。...

該法律意見書是國浩律師（杭州）事務(wù)所為甘肅上峰水泥股份有限公司第三期員工持股計劃提供的法律服務(wù)。意見書確認(rèn)，上峰水泥具備實施員工持股計劃的主體資格，其員工持股計劃草案符合相關(guān)法律法規(guī)，包括公司法、證券法等，已通過必要審議，遵循了自愿參與、風(fēng)險自擔(dān)的原則，并詳細(xì)規(guī)定了參加對象、資金來源、股票來源、鎖定期、存續(xù)期等要素，符合試點指導(dǎo)意見和自律監(jiān)管指引的要求。...

龍泉股份已完成2024年限制性股票激勵計劃授予登記，涉及42名激勵對象，共授予329.00萬股，占總股本0.58%，授予價格為2.00元/股，上市日期為2024年5月10日。該計劃設(shè)有業(yè)績考核目標(biāo)，激勵對象需滿足條件才能解除限售。...

國務(wù)院2024年度立法工作計劃旨在通過立法服務(wù)保障黨和國家工作大局，涉及經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、政府建設(shè)、科教文化、民生福祉、綠色發(fā)展、國家安全和涉外法治等多個領(lǐng)域。計劃包括提請審議的法律案21件、制定修訂的行政法規(guī)30件及其他立法項目，強調(diào)高質(zhì)量立法，提升立法效率和效果，維護法制統(tǒng)一。...

金圓股份2023年度業(yè)績說明會透露，公司營收和凈利潤分別下降49.31%和66.61%，主要原因是固廢危廢業(yè)務(wù)停產(chǎn)檢修和6.55億元的資產(chǎn)減值。公司正聚焦新能源材料，尤其是鋰資源產(chǎn)業(yè)，捌千錯鹽湖項目尚在調(diào)試階段，環(huán)評已提交審批。此外，公司關(guān)注行業(yè)政策，采取措施降低風(fēng)險并考慮優(yōu)化財務(wù)狀況，但目前不進(jìn)行現(xiàn)金分紅。股價波動受多種因素影響，公司將努力提升業(yè)績。...

中材國際宣布將回購并注銷2021年限制性股票激勵計劃中21名激勵對象的295,655股限制性股票，原因是相關(guān)激勵對象績效考核未達(dá)標(biāo)。此次回購注銷已獲得公司董事會和股東大會批準(zhǔn)，預(yù)計于2024年5月7日完成。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元，擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票，占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工，總?cè)藬?shù)不超過230人，股票購買價格為3.67元/股。計劃需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，存在不確定性。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升公司治理水平和員工積極性。計劃遵循依法合規(guī)、自愿參與和風(fēng)險自擔(dān)原則，參加對象為公司董事、監(jiān)事、高管及其他核心人員。計劃總額不超過4,893.66萬元，受讓價格為3.67元/股，涉及股票來自公司回購的股份，不超過總股本的1.376%。實際控制人俞鋒也將參與。...

上峰水泥發(fā)布第三期員工持股計劃草案，計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管等，總規(guī)模不超過1,333.4221萬股，占公司總股本的1.376%。員工以3.67元/股的價格購買，存續(xù)期為36個月，鎖定期12個月。計劃尚需股東大會批準(zhǔn)，存在不確定性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會戰(zhàn)略與投資委員會工作細(xì)則，旨在加強公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大投資決策的科學(xué)性。委員會由5名董事組成，包括1名獨立董事，主任由董事長擔(dān)任。職責(zé)包括研究長期發(fā)展、審查投資項目和資本運作，向董事會報告。會議遵循特定的議事規(guī)則，委員有保密義務(wù)。細(xì)則自董事會通過之日起實施。...

甘肅上峰水泥股份有限公司的董事會議事規(guī)則修訂草案旨在規(guī)范董事會運作，明確董事會職責(zé)權(quán)限。董事會由9名董事組成，包括3名獨立董事，董事長主持股東大會和董事會。董事會負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策，如財務(wù)預(yù)算、投資、對外擔(dān)保等，并設(shè)有多個專門委員會輔助決策。董事會有權(quán)在一定限額內(nèi)審批各項業(yè)務(wù)，董事長在閉會期間可處理非重大事項。會議制度規(guī)定了會議召集、通知、出席、表決和回避等流程。...

甘肅上峰水泥股份有限公司2024年4月修訂的公司章程，規(guī)定了公司的宗旨、經(jīng)營范圍、股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、增減和回購的規(guī)則，強調(diào)了股東權(quán)利和股東大會的運作機制，同時包含了財務(wù)管理、審計、通知公告、合并清算等方面的內(nèi)容，旨在保護公司、股東和債權(quán)人的權(quán)益。...

甘肅上峰水泥股份有限公司將于2024年5月16日召開年度股東大會，會議將審議包括財務(wù)決算報告、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配預(yù)案、年度報告、證券投資計劃、公司章程修訂等議案。會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，股權(quán)登記日為2024年5月10日。...

上峰水泥第十屆監(jiān)事會第七次會議召開，審議通過了2023年財務(wù)決算報告、利潤分配預(yù)案、監(jiān)事會工作報告、內(nèi)部控制自我評價報告、年度報告、員工持股計劃草案及其管理辦法。2023年公司營收63.97億元，凈利潤7.44億元，擬每10股派發(fā)紅利4元。...

上峰水泥第十屆董事會第二十七次會議召開，審議通過2023年度財務(wù)決算報告、總裁工作報告、董事會工作報告等議案。報告顯示2023年營收63.97億元，同比下降10.34%，凈利潤7.44億元，同比下降21.56%。會議還涉及利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、委托理財和證券投資計劃等，并通過了相關(guān)制度的修訂。所有涉及議案均獲通過，部分需提交股東大會審議。...

甘肅上峰水泥股份有限公司監(jiān)事會審核通過了2023年內(nèi)部控制自我評價報告，認(rèn)為內(nèi)控體系健全有效；2023年年度報告真實反映了公司經(jīng)營和財務(wù)狀況；并批準(zhǔn)了第三期員工持股計劃及其管理辦法，認(rèn)為計劃公平合理，有利于公司發(fā)展。...

2023年浙江省生態(tài)環(huán)境廳落實生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任，包括建立健全制度、實施環(huán)保督察、協(xié)調(diào)環(huán)境問題、防治污染、監(jiān)督減排、強化執(zhí)法、推動綠色發(fā)展、監(jiān)督輻射安全、監(jiān)測環(huán)境質(zhì)量和推進(jìn)科研宣教等工作。各項指標(biāo)取得積極成果，如空氣質(zhì)量、水質(zhì)、生物多樣性保護等方面均有顯著改善，完成年度減排目標(biāo)，并在全國率先實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法機構(gòu)規(guī)范化全覆蓋。...