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天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員，新一屆董事會和監(jiān)事會成員及高管團(tuán)隊正式就位，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

近日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會披露中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年度薪酬信息。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

中國能建葛洲壩水泥公司面向全球招聘海外項目人才，涵蓋項目負(fù)責(zé)人、市場開發(fā)和EPC管理等崗位，提供有競爭力的薪酬和福利，要求具備相關(guān)經(jīng)驗和語言能力。報名截止2025年3月10日。...

天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員。新一屆董事會由趙新軍任董事長兼總裁，監(jiān)事會由莊琴霞任主席，各委員會及高管團(tuán)隊同步組建完畢，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

堅持錯峰生產(chǎn)，鞏固行業(yè)生態(tài)建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)自律，提振行業(yè)信心。細(xì)化年度銷量，倒排月銷量，持續(xù)運(yùn)用網(wǎng)格化管理工具，細(xì)化渠道、客戶、產(chǎn)品品種精準(zhǔn)化管理。...

盤固集團(tuán)2024年總結(jié)大會強(qiáng)調(diào)以開放思維和務(wù)實作風(fēng)應(yīng)對挑戰(zhàn)，聚焦戰(zhàn)略調(diào)整、精兵簡政、優(yōu)勢資產(chǎn)價值及經(jīng)營能力突破，強(qiáng)化危機(jī)意識和極致生存理念，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

中建商砼召開2025年市場營銷工作會，強(qiáng)調(diào)市場開拓、應(yīng)收治理和體系建設(shè)，提出六大舉措推動高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化營銷隊伍建設(shè)和創(chuàng)新，確保完成全年目標(biāo)。...

天山股份第八屆董事會第四十四次會議審議通過了2025年綜合授信、貸款、擔(dān)保、債券發(fā)行等議案，提名第九屆董事會候選人，并決定召開2025年第一次臨時股東大會。會議決議旨在滿足公司及子公司的資金需求，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)。...

中國建材發(fā)布2025年2月19日股東特別大會的代表委任表格，確保股東權(quán)益，規(guī)范會議流程，保障大會順利進(jìn)行。...

冀東水泥第十屆董事會第十二次會議審議通過三項議案：不向下修正冀東轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價格、增補(bǔ)魏衛(wèi)東為戰(zhàn)略委員會委員、控股子公司對外投資，均全票通過。...

2024年，漢川公司通過調(diào)整經(jīng)營策略、精細(xì)管理、強(qiáng)化采購和市場營銷，成功應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)成本壓降與效益提升，確保了穩(wěn)定發(fā)展并為未來奠定堅實基礎(chǔ)。...

龍泉股份第五屆董事會第二十六次會議審議通過豁免通知時限、授予限制性股票、聘任副總裁、預(yù)計2025年度關(guān)聯(lián)交易及召開臨時股東大會等議案。關(guān)鍵決策包括向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，聘任姚靜波為副總裁，并預(yù)計2025年關(guān)聯(lián)交易總額不超過1.1946億元。...

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龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購的A股普通股，旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...

文章列出了中國建材公司董事名單及其職務(wù)職責(zé)，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃和監(jiān)督管理等方面的分工與角色。...

中國天瑞水泥公告變更執(zhí)行董事及薪酬委員會成員，新任董事接替因個人原因辭職的原董事，調(diào)整后公司治理結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定。...

文章介紹了中國天瑞水泥董事名單及其角色職能，明確了各董事在公司治理、運(yùn)營管理等方面的職責(zé)分工。...

中國天瑞水泥(01252)發(fā)布公告，董事會于2025年1月10日收到徐武學(xué)先生的辭職信。為專注于其他業(yè)務(wù)發(fā)展，徐先生向公司提出辭職，以辭任其于公司擔(dān)任的執(zhí)行董事、首席財務(wù)官及董事會薪酬委員會成員職位，自2025年1月13日起生效。...

2024年，面對需求的持續(xù)萎縮、價格的低位徘徊以及效益的大幅下滑，水泥行業(yè)經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。塔牌集團(tuán)深入貫徹落實“1152”工作部署以及降本強(qiáng)基工作要求，對內(nèi)持續(xù)降本增效，全方位強(qiáng)化成本管控。對外促進(jìn)發(fā)展，加強(qiáng)市場營銷，加強(qiáng)同業(yè)協(xié)作；加快環(huán)保、新能源和財務(wù)投資等業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升業(yè)務(wù)對企業(yè)凈利潤的貢獻(xiàn)度。...

紅獅集團(tuán)2025年工作會議強(qiáng)調(diào)組織變革與項目制運(yùn)作，推動“水泥+多晶硅”雙主業(yè)增長，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、成本控制和專業(yè)能力提升，確保持續(xù)發(fā)展。...

中國能建葛洲壩水泥公司招聘西非項目負(fù)責(zé)人，要求具備豐富工業(yè)制造經(jīng)驗、良好政治素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，提供有競爭力的薪酬和福利。...

中國建材集團(tuán)通過“四個突破”——優(yōu)化國有資本布局、推動材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、擴(kuò)大開放合作、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國企改革，助力高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化建設(shè)。...

華潤建材科技宣布委任新董事局主席、變更總裁及執(zhí)行董事，并調(diào)整董事局專門委員會主席和成員，以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

文章介紹了華潤建材科技的董事名單及其角色和職能，關(guān)鍵結(jié)論為：華潤建材科技董事團(tuán)隊結(jié)構(gòu)清晰，各董事職責(zé)明確，確保公司治理高效運(yùn)作。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，需提交股東大會審議，并授權(quán)董事會處理具體事宜。...

北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結(jié)論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

中建西部建設(shè)股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、經(jīng)理層任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、2024年合規(guī)管理總結(jié)報告及2024年風(fēng)險管理總結(jié)暨2025年重大風(fēng)險預(yù)測評估報告。關(guān)聯(lián)董事回避表決相關(guān)議案。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進(jìn)公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過嚴(yán)格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機(jī)制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機(jī)制，激勵核心員工提升業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)?？己撕w公司、業(yè)務(wù)單元及個人層面，涉及2025-2027年業(yè)績指標(biāo)，未達(dá)標(biāo)的股票將被回購。...

文章介紹了亞洲水泥董事名單及其角色和職能，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略決策和運(yùn)營管理中的具體職責(zé)，確保公司高效運(yùn)作。...

山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權(quán)激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...

北京市嘉源律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認(rèn)公司具備實施資格，計劃內(nèi)容合規(guī)，程序合法，有利于公司持續(xù)發(fā)展，不存在損害股東利益情形。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機(jī)制，提升公司業(yè)績，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2026年凈利潤目標(biāo)達(dá)成，推動長期可持續(xù)發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才，促進(jìn)公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...

中國天瑞水泥董事名單展示了各董事的角色與職能，明確了公司治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)運(yùn)營的規(guī)范性和決策的有效性。...

中國天瑞水泥2024中期報告顯示，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，產(chǎn)能優(yōu)化提升，環(huán)保投入加大，市場競爭力增強(qiáng)，未來前景看好。...

國浩律師為寧夏建材2024年第二次臨時股東大會出具法律意見書，確認(rèn)會議召集、召開程序、出席人員資格及表決程序均合法有效，決議合法通過。...

寧夏建材2024年第二次臨時股東大會順利召開，所有議案均獲通過，涉及關(guān)聯(lián)交易、審計機(jī)構(gòu)聘請、董事薪酬及責(zé)任保險等事項，表決結(jié)果合法有效。...

統(tǒng)一開放的交通運(yùn)輸市場是有效銜接供需、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)暢通的重要基礎(chǔ)。為深化綜合交通運(yùn)輸體系改革，加快建設(shè)統(tǒng)一開放的交通運(yùn)輸市場，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

中材科技（蘇州）憑借深厚的技術(shù)積累和創(chuàng)新能力，在儲氫瓶領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋和行業(yè)領(lǐng)先，引領(lǐng)氫能儲運(yùn)裝備技術(shù)發(fā)展，目標(biāo)成為世界一流領(lǐng)軍企業(yè)。...

臺泥入選DJSI世界及新興市場雙指數(shù)，環(huán)境面全球第一，ESG表現(xiàn)居世界建材業(yè)第二，彰顯其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越成就。...

寧夏建材2024年第二次臨時股東大會將審議五項議案，包括2025年度日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計、聘請審計機(jī)構(gòu)、董事薪酬、獨立董事津貼調(diào)整及投保責(zé)任保險。會議將于2024年12月27日召開，采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合的方式。關(guān)鍵議題為2025年關(guān)聯(lián)交易預(yù)計總額597,679.15萬元，較2024年實際發(fā)生額增加123,541.65萬元。...

臺泥集團(tuán)因其卓越的ESG表現(xiàn)，入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)成分股，整體ESG評分全球建材業(yè)第二，創(chuàng)下多項紀(jì)錄。...

龍泉股份第五屆董事會審議通過收購南通市電站閥門有限公司控股權(quán)、回購注銷部分限制性股票、變更注冊資本及修訂公司章程等議案，相關(guān)議案需股東大會審議。...

龍泉股份因3名激勵對象離職，將回購注銷15萬股已授予但未解禁的限制性股票，回購價2.00元/股，不影響公司正常運(yùn)營。...